安保处管理制度

安保处管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产经营秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司安保处全体工作人员以及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全安全防范体系，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防各类安全事故的发生。2.综合治理原则：综合运用人防、物防、技防等手段，全面加强公司安全保卫工作。3.谁主管谁负责原则：明确各部门负责人的安全保卫职责，实行责任追究制度。二、安保处职责（一）安全保卫工作规划与组织1.制定公司安全保卫工作计划和目标，并组织实施。2.定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，研究解决安全问题。（二）人员管理1.负责安保人员的招聘、培训、考核和调配工作。2.建立安保人员档案，记录其工作表现和奖惩情况。（三）安全防范措施落实1.加强公司门禁管理，严格执行人员、车辆出入登记制度。2.定期对公司内的安全设施设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行。3.组织开展安全巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。（四）应急处置1.制定各类安全事故应急预案，并组织演练。2.在发生安全事故时，及时启动应急预案，迅速采取措施进行处置，最大限度地减少损失。（五）安全宣传教育1.组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和自我防范能力。2.对新入职员工进行安全培训，使其了解公司安全规章制度和安全操作规程。（六）与外部相关部门的协调沟通1.与公安机关、消防部门等保持密切联系，及时了解和掌握社会治安动态。2.协助公安机关等相关部门开展工作，维护公司周边的治安秩序。三、安保人员行为规范（一）职业道德1.热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神。2.严格遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司机密。（二）仪容仪表1.着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神面貌。2.头发整齐，面容整洁，不得留长发、胡须、染发等。（三）言行举止1.礼貌待人，文明用语，不得使用粗俗、侮辱性语言。2.站姿端正，坐姿规范，不得弯腰驼背、东倒西歪。（四）工作纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.坚守工作岗位，不得擅离职守。3.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。四、门禁管理制度（一）人员出入管理1.公司员工凭工作牌出入公司，工作牌应妥善保管，不得转借他人。2.外来人员进入公司，须在门卫室进行登记，经被访人同意后，方可进入。3.严禁无关人员进入公司。（二）车辆出入管理1.公司车辆凭车辆通行证出入公司，通行证应放置在车辆明显位置。2.外来车辆进入公司，须在门卫室进行登记，经相关部门同意后，方可进入，并按指定地点停放。3.严禁无牌无证车辆进入公司。（三）物品出入管理1.公司员工携带物品外出，须凭部门负责人签字的出门条放行。2.外来人员携带物品进入公司，须经门卫检查，登记后方可进入。3.严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入公司。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.制定详细的巡逻路线和巡逻时间，确保公司内各区域得到有效巡查。2.巡逻人员应按时到岗，认真履行巡逻职责。（二）巡逻内容1.检查公司内的安全设施设备是否完好，如消防器材、监控设备等。2.查看公司内各区域的门窗是否关闭，有无异常情况。3.检查公司内的水电设施是否正常，有无漏水、漏电等现象。4.发现可疑人员或异常情况，应及时进行盘查和处理，并向上级报告。（三）巡逻记录1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应妥善保管，以备查阅。六、安全设施设备管理制度（一）设施设备配置1.根据公司安全保卫工作的需要，合理配置各类安全设施设备，如消防器材、监控设备、门禁系统等。2.安全设施设备的配置应符合国家相关标准和规定。（二）设施设备维护1.建立安全设施设备维护档案，记录设施设备的型号、购置时间、维护情况等。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对损坏的安全设施设备，应及时进行维修或更换。（三）设施设备更新1.根据公司发展和安全保卫工作的需要，及时更新安全设施设备。2.安全设施设备的更新应遵循先进、适用、经济的原则。（四）设施设备使用管理1.制定安全设施设备操作规程，确保操作人员正确使用设施设备。2.对安全设施设备的操作人员进行培训，使其熟悉设施设备的性能和操作方法。3.严禁非专业人员擅自操作安全设施设备。七、消防安全管理制度（一）消防设施配备1.在公司内各区域合理配备消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。2.消防设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持公司内消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。2.消防通道的门应保持常闭状态，不得随意开启。（三）消防培训与演练1.组织员工参加消防安全培训，使其了解消防知识和技能。2.定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力。（四）火灾事故处理1.发生火灾事故时，应立即启动应急预案，组织人员进行灭火和疏散。2.及时向上级报告火灾事故情况，并配合消防部门进行调查处理。八、监控管理制度（一）监控设备安装与维护1.在公司内重要区域安装监控设备，确保监控无死角。2.定期对监控设备进行检查和维护，保证其正常运行。（二）监控资料管理1.监控资料应妥善保存，保存期限不少于规定时间。2.未经许可，任何人不得查阅、复制监控资料。3.因工作需要查阅监控资料的，须经安保处负责人批准，并做好登记。（三）监控设备使用管理1.监控设备操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数。2.严禁利用监控设备进行与工作无关的活动。九、应急处置制度（一）应急预案制定1.根据公司实际情况，制定各类安全事故应急预案，如火灾事故应急预案、盗窃事故应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案应包括应急组织机构、应急处置程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.应急演练应包括桌面演练和实战演练等形式。（三）应急处置流程1.发生安全事故时，现场人员应立即报告上级领导，并采取必要的应急措施。2.上级领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行应急处置。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，并配合做好调查处理工作。十、安全检查与隐患排查制度（一）安全检查计划1.制定年度安全检查计划，明确检查的内容、时间、人员等。2.安全检查计划应根据公司实际情况和季节特点进行制定。（二）安全检查实施1.按照安全检查计划，定期组织开展安全检查工作。2.安全检查应采取全面检查与专项检查相结合、定期检查与不定期检查相结合的方式进行。（三）隐患排查与整改1.对安全检查中发现的隐患，应及时进行排查和分析，确定隐患的等级和整改措施。2.建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改期限和整改目标。3.对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到及时整改。十一、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反安全保卫制度