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文档简介

感恩节超级方案公司感恩节活动方案一、活动背景感恩节(ThanksgivingDay)是美国的传统节日,起源于17世纪的美洲大陆,旨在感谢上帝的恩赐与保佑。如今,感恩节已成为全球范围内表达感恩、团聚与分享的象征。在我国,越来越多的人开始关注并庆祝这个充满正能量的节日。为了增强公司员工的凝聚力,提升团队协作精神,特举办本次感恩节活动。二、活动目的1.增强员工之间的情感交流,促进团队和谐;2.培养员工的感恩意识,树立正确的价值观;3.提升公司的品牌形象,展示企业的社会责任感;4.丰富员工的业余生活,提高员工的幸福指数。三、活动主题“携手感恩,共创辉煌”四、活动时间2022年11月25日(星期四)五、活动地点公司内部多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动内容1.开场致辞活动开始时,由公司领导发表开场致辞,对本次活动进行简要介绍,并表达对员工的感激之情。2.感恩主题演讲邀请公司内部或外部专家进行感恩主题演讲,分享感恩故事,引导员工思考如何在工作与生活中更好地践行感恩。3.感恩墙展示提前在公司内部设立感恩墙,员工可在墙上留言,表达对同事、家人、公司等的感激之情。活动当天,展示感恩墙,让员工共同感受感恩的力量。4.感恩歌曲演唱组织员工演唱感恩歌曲,如《感恩的心》、《感谢》等,以音乐的方式表达感恩之情。5.感恩故事分享邀请员工分享自己的感恩故事,传递正能量,激发员工的感恩情感。6.感恩礼品互赠提前准备好感恩礼品,活动当天进行互赠,让员工感受到公司对他们的关爱与感激。7.感恩晚宴举办感恩晚宴,让员工在美食中感受家的温暖,增进同事之间的友谊。8.感恩电影展播活动结束后,播放一部关于感恩的电影,如《奇迹男孩》、《感恩的心》等,让员工在观影中进一步体会感恩的意义。9.感恩心愿墙设立感恩心愿墙,员工可将感恩心愿写在卡片上,贴在墙上,共同见证彼此的成长与进步。八、活动组织及分工1.活动策划:行政部负责活动整体策划、场地布置、物资准备等。2.活动主持:人力资源部负责活动主持、协调各部门参与活动。3.演讲嘉宾邀请:市场部负责邀请演讲嘉宾,并与嘉宾沟通活动细节。4.感恩墙、感恩心愿墙布置:设计部负责设计、制作感恩墙、感恩心愿墙。5.感恩歌曲组织:文艺部负责组织员工演唱感恩歌曲。6.感恩故事分享:各部门负责推荐员工参与感恩故事分享。7.感恩礼品准备:采购部负责采购感恩礼品,并与各部门协调礼品发放。8.感恩晚宴安排:后勤部负责感恩晚宴的场地预订、餐饮安排等。9.感恩电影展播:网络部负责电影展播的技术支持。九、活动预算1.活动场地租赁费用:10000元2.感恩礼品采购费用:20000元3.感恩晚宴费用:30000元4.活动物资准备费用:5000元5.演讲嘉宾费用:5000元6.其他杂费:2000元总计:90000元十、活动效果评估1.员工参与度:统计活动参与人数,了解员工参与活动的积极性。2.员工满意度:通过问卷调查或访谈了解员工对活动的满意度。3.团队凝聚力:观察活动后员工之间的关系,了解团队凝聚力是否得到提升。4.公司品牌形象:关注活动对公司品牌形象的影响,了解外界对公司的评价。通过本次感恩节活动,让员工感受到公司的关爱,培养员工的感恩意识,增强团队凝聚力,为公司的发展奠定坚实基础。让我们携手感恩,共创辉煌!一、可行性分析1.活动主题与目的明确:活动以“携手感恩,共创辉煌”为主题,旨在增强员工情感交流、培养感恩意识、提升公司品牌形象和员工幸福指数。这些目的与公司文化相契合,具有实际意义和可行性。2.活动内容丰富:方案中包含了开场致辞、感恩主题演讲、感恩墙展示、感恩歌曲演唱、感恩故事分享、感恩礼品互赠、感恩晚宴、感恩电影展播和感恩心愿墙等多个环节,既满足了员工的精神需求,也丰富了员工的业余生活。3.资源配置合理:活动预算合理,各部门分工明确,确保了活动的人力、物力和财力支持,有助于活动的顺利进行。4.时间与场地安排适宜:活动安排在11月25日(星期四),避免了周末员工休息时间,同时选择在公司内部多功能厅举办,便于管理和服务。二、难点要点与注意事项1.难点:活动策划与组织:活动策划需要考虑到员工需求、公司文化、预算等因素,确保活动内容丰富且具有吸引力。同时,活动的组织协调工作量大,需要各部门密切配合。感恩主题演讲:邀请到合适的演讲嘉宾是关键,嘉宾的演讲内容需与感恩主题紧密结合,能够引起员工的共鸣。活动物资准备:需要提前准备好足够的物资,如礼品、食材、装饰品等,确保活动顺利进行。2.要点:活动宣传:提前进行活动宣传,提高员工的参与度和期待感。活动流程安排:确保活动流程紧凑、有序,避免出现冷场或拖堂现象。活动氛围营造:通过音乐、灯光、装饰等手段,营造温馨、和谐的活动氛围。3.注意事项:注意员工安全:在活动策划与执行过程中,确保员工的人身安全,避免发生意外。尊重员工隐私:在感恩故事分享环节,尊重员工隐私,避免泄露员工个人信息。确保活动质量:在活动组织过程中,确保每个环节的质量,避免出现疏漏。a.活动前准备:提前与各部门沟通,明确活动分工和责任;确保活动场地布置完毕,设备正常运行;准备好活动所需物资,如礼品、装饰品等;对员工进行活动通知和引导,确保活动当天准时参加。b.活动中管理:严格控制活动流程,确保活动顺利进行;加强现场安全监管,确保员工

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