粉店聘用合同协议

粉店聘用合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营一家粉店（以下简称"粉店"），乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方粉店的聘用事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方作为粉店的经营者，具有合法的经营资格和管理权限，有权决定粉店的各项经营事务，并承担相应的经营责任。2.乙方作为受雇于甲方的劳动者，具备从事粉店相关工作所需的技能和资质，愿意按照甲方的要求提供劳务服务。（二）标的物或服务具体描述1.甲方聘用乙方在粉店内担任[具体岗位名称]，负责[详细工作内容，如制作粉面、收银、店内清洁、食材准备等]。2.乙方应按照粉店的经营要求和甲方的指示，按时、按质、按量完成工作任务，确保粉店的正常运营。3.乙方工作的粉店位于[粉店具体地址]，该粉店主要经营各类粉面食品，以及相关的饮品和小吃。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及粉店的规章制度提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据粉店的经营情况和乙方的工作表现，决定乙方的薪酬待遇、奖金发放及其他福利。在乙方违反本协议约定或粉店规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。负责对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和业务水平。根据国家法律法规和粉店实际情况，制定合理的规章制度，并告知乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付薪酬及相关福利待遇。在工作过程中，有权获得必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方违反本协议约定或粉店规章制度的行为，有权提出异议和申诉。按照国家法律法规及本协议约定，享有休息休假、获得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。2.义务遵守国家法律法规和本协议约定，遵守粉店的规章制度，服从甲方的管理和安排。按照粉店的经营要求和甲方的指示，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护粉店的财物，合理使用工作设备和工具，不得故意损坏或浪费。保守粉店的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的目的。如因乙方自身原因给粉店造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.甲方按照[具体薪酬标准，如月薪制，每月[x]元；或小时制，每小时[x]元等]向乙方支付薪酬。2.乙方的薪酬构成包括[详细说明薪酬构成，如基本工资、绩效工资、奖金等]。其中，基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据粉店的经营效益和乙方的贡献另行确定。3.甲方有权根据粉店的经营情况和乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行调整，但应提前[x]天书面通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[x]点至下午[x]点，每周工作[x]天等]。甲方可根据粉店的经营需要，在合理范围内对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。2.如乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。加班工资的计算基数按照乙方的正常工作时间工资标准确定。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。3.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。因工作需要不能安排乙方休年休假的，应按照规定支付年休假工资报酬。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。3.乙方因工作原因发生工伤事故的，甲方应按照国家工伤保险的规定，及时为乙方申报工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。（二）福利待遇1.甲方按照粉店的规定，为乙方提供其他福利待遇，如工作服、工作餐、员工宿舍等。2.乙方在工作期间享有与粉店其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。3.甲方可根据粉店的经营效益和实际情况，适时调整乙方的福利待遇。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的粉店的商业秘密，包括但不限于粉店的经营模式、配方、工艺、客户信息、营销计划、财务状况等。2.乙方在工作过程中产生的与粉店相关的技术秘密、经营信息和其他秘密信息。（二）保密期限1.本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方离职后[x]年内。2.在保密期限内，乙方应严格遵守本协议的保密条款，不得向任何第三方泄露或使用粉店的商业秘密和其他秘密信息。（三）违约责任1.如乙方违反本协议的保密条款，泄露或使用粉店的商业秘密和其他秘密信息，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方的违约行为给粉店造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇，或无故拖欠、克扣乙方工资的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，或未按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权利的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。3.如甲方违反本协议约定或粉店规章制度，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定及粉店的规章制度提供劳务服务，或无故旷工、迟到、早退的，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.如乙方违反本协议约定的保密条款，泄露或使用粉店的商业秘密和其他秘密信息，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反本协议约定或粉店规章制度，给粉店造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致的粉店声誉损失等。八、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（二）仲裁解决1.如双方选择仲裁解决争议，应按照相关仲裁机构的规定提交仲裁申请，并按照仲裁程序进行仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。（三）诉讼解决如双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，应提前[x]天书面通知对方，并经对方同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除协议方应承担相应的赔偿责任。3.如出现下列情形之一的，本协议自动解除：本协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；粉店因不可抗力或其他原因无法继续经营的；本协议约定的其他解除情形出现的。（二）协议终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。