货车劳动合同协议

货车劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事货物运输业务，乙方具备相应的货车驾驶技能及相关从业资格，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供货车驾驶服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方的工作需要，担任货车驾驶员岗位，负责驾驶甲方指定的货车，按照甲方要求完成货物的运输任务。具体运输任务包括但不限于长途运输、短途配送等，运输货物的种类涵盖各类合法的商品及物资。2.工作地点乙方工作地点为甲方指定的出发地和目的地，具体根据每次运输任务确定。工作地点可能涉及[列举可能涉及的地区范围]等地，乙方应服从甲方的工作安排，前往指定地点执行运输任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行不定时工作制，但乙方应根据运输任务的紧急程度和客户要求，合理安排工作时间，确保货物按时、安全送达。乙方需保证每天[x]小时以上的在岗时间，以满足运输业务的需求。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。在完成运输任务且不影响甲方业务的前提下，乙方可提前向甲方申请休息休假。甲方应根据实际情况，合理安排乙方的休息时间，确保乙方能够得到必要的休息和调整。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和出勤情况，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币______元，工资构成包括基本工资______元、绩效工资______元。绩效工资根据乙方的运输任务完成情况、货物安全运输情况、客户满意度等指标进行考核发放。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇标准按照甲方制定的相关制度执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果调整乙方的劳动报酬。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如发现乙方违反规定，有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的业务技能和安全意识。协助乙方办理社会保险参保手续，并按照规定缴纳社会保险费用。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。享有国家规定的休息休假权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利等。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，按时、安全、准确地完成货物运输任务，确保货物无损坏、无丢失。爱护甲方提供的货车及其他工作设备，定期进行维护保养，保证车辆处于良好的运行状态。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。在运输过程中，如发生交通事故或其他意外情况，应立即采取措施，并及时通知甲方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境，保证货车性能良好，配备必要的通讯设备、导航设备等，以满足运输工作的需要。3.职业危害防护甲方针对货车驾驶工作的特点，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方可能存在的职业危害因素及防范措施。乙方应积极配合甲方的培训工作，掌握必要的防护知识和技能。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.双方协商一致解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间及相关事宜。2.乙方解除在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方应确保在通知期内完成手头的运输任务，并做好工作交接。如甲方存在未按照本合同约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等违法行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方解除乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行的，甲方有权解除本合同，但应按照法律法规的规定支付乙方相应的经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照甲方要求按时、安全、准确地完成货物运输任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定。3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处罚，乙方应接受处罚并承担相应的后果。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执