酒店三险合同协议

酒店三险合同协议甲方（酒店方）：名称：[酒店全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方受雇于甲方，在甲方酒店提供劳动服务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就酒店三险事宜达成如下协议：一、三险具体内容及范围（一）养老保险1.甲方按照国家和地方政府规定的比例及基数，为乙方缴纳养老保险费用。乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。2.养老保险旨在保障乙方在退休后能够获得基本的生活经济来源，甲方有义务按时足额缴纳养老保险费，确保乙方养老保险权益的实现。（二）医疗保险1.甲方为乙方缴纳医疗保险，包括基本医疗保险和大额医疗救助等相关费用。2.乙方在患病或非因工负伤时，可依据医疗保险规定享受相应的医疗待遇，甲方应协助乙方办理相关报销手续。（三）失业保险1.甲方按规定为乙方缴纳失业保险费，乙方失业后符合条件的，可依法享受失业保险待遇。2.甲方应在乙方失业时，按照相关程序为其出具解除劳动关系证明等必要文件，协助乙方办理失业保险申领手续。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规及酒店规章制度，要求乙方遵守劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价。2.义务按照本协议约定，按时足额为乙方缴纳三险费用，不得拖欠或拒缴。及时向乙方提供缴纳三险的相关凭证和信息，确保乙方知晓其权益保障情况。配合乙方在符合规定的情况下办理三险相关的转移、接续等手续。按照国家法律法规及政策要求，如实申报乙方的工资收入等相关信息，作为缴纳三险费用的基数依据。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳三险费用，保障自身的社会保险权益。有权查询本人三险缴纳情况，甲方应提供便利条件。在符合法律法规规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。2.义务如实向甲方提供个人身份信息、工资收入等相关资料，以便甲方准确办理三险缴纳手续。按照国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责，遵守劳动纪律。配合甲方做好三险相关的统计、申报等工作。乙方应承担个人应缴纳的三险费用部分，按时足额缴纳，若因乙方原因导致甲方无法按时代扣代缴的，乙方应自行承担相应后果。三、费用支付与结算（一）费用支付方式甲方应通过银行转账等合法合规的方式，将乙方的三险费用按时足额支付至相关社保经办机构指定账户。（二）费用结算周期甲方应在每月[具体日期]前完成上月乙方三险费用的结算与缴纳工作。（三）费用调整若国家或地方政府调整三险缴费政策或缴费标准，甲方应按照新的规定及时调整乙方三险费用的缴纳金额，并告知乙方。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳三险费用，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[x%]向乙方支付违约金。2.因甲方未按时缴纳三险费用导致乙方无法享受相应社会保险待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于医疗费用、失业金损失、养老金损失等。3.若甲方故意隐瞒、少报乙方工资收入等信息，导致乙方三险权益受损的，甲方应补足乙方应得的保险待遇，并承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息导致甲方误缴三险费用或无法正常办理相关手续的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于补缴费用、滞纳金、罚款等。2.若乙方未按照本协议约定承担个人应缴纳的三险费用部分，甲方有权从乙方工资中扣除，并要求乙方补足差额。逾期未补足的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应违约责任。五、合同变更与解除（一）合同变更1.本协议履行期间，若国家法律法规或政策发生重大变化，导致本协议部分条款无法继续履行的，甲乙双方应协商变更协议内容。2.因乙方工作岗位、工资待遇等发生变化，导致三险缴纳基数或范围需要调整的，甲乙双方应签订书面补充协议进行明确。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。2.若乙方离职，甲方应在乙方办理离职手续时，按照国家法律法规规定，为乙方办理三险减员手续。3.若甲方出现破产、解散、吊销营业执照等法定终止情形，本协议自动解除，甲方应按照法律法规规定妥善处理乙方的三险事宜。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[结束日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。（二）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____