棉花劳务合同协议

棉花劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务提供者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方从事棉花种植、采摘及相关加工等业务，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供棉花劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方按照甲方要求，为甲方提供与棉花相关的劳务服务，具体包括但不限于棉花种植期间的田间管理工作（如施肥、除草、病虫害防治等）、棉花采摘工作以及采摘后的简单整理和运输工作等。（二）劳务要求1.乙方应具备完成各项劳务工作所需的技能和经验，按照甲方的技术指导和要求进行操作，确保劳务工作的质量和进度。2.在棉花种植过程中，乙方应合理使用甲方提供的生产资料和工具，妥善保管，不得擅自转借或损坏。如因乙方原因造成生产资料或工具损坏的，乙方应负责赔偿。3.棉花采摘期间，乙方应按照甲方指定的时间和地点进行采摘工作，确保采摘的棉花质量符合甲方要求，不得故意遗漏或采摘不符合标准的棉花。采摘后的棉花应及时进行简单整理，并运输至甲方指定的地点。二、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬1.甲方按照乙方完成的劳务工作量向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准如下：棉花种植期间的田间管理工作，每亩支付劳务报酬______元。棉花采摘工作，每公斤支付劳务报酬______元。棉花采摘后的简单整理和运输工作，按照实际运输的棉花重量，每吨支付劳务报酬______元。2.上述劳务报酬标准为含税价，甲方不再另行支付其他任何费用。（二）支付方式1.甲方在每月的______日对乙方上月完成的劳务工作量进行核算，并于核算后的______个工作日内将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致甲方无法按时支付劳务报酬的，责任由乙方自行承担。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的劳务工作进行监督和检查。有权根据实际情况调整劳务工作内容和要求，但应提前通知乙方。有权对乙方完成的劳务工作质量进行验收，如发现质量不符合要求的，有权要求乙方返工或采取其他补救措施，由此产生的费用由乙方承担。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的生产资料、工具和工作条件，确保乙方能够顺利开展劳务工作。向乙方提供技术指导和培训，帮助乙方提高劳务工作技能和质量。负责协调与劳务工作相关的外部关系，保障乙方的劳务工作不受外界干扰。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的生产资料、工具和工作条件，如甲方未提供或提供不足的，乙方有权要求甲方予以补足。有权对甲方提出的不合理劳务要求提出异议，并协商解决。2.义务按照本协议约定的劳务内容和要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量完成劳务工作。遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的生产资料和工具，如因乙方原因造成损坏或丢失的，应按照甲方的要求进行赔偿。不得将本协议项下的劳务工作转包或分包给第三方。如在劳务工作过程中发现任何安全隐患或问题，应及时向甲方报告，并积极配合甲方采取措施解决。四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.棉花种植期间，乙方应根据农作物生长需要和甲方要求合理安排工作时间，但平均每周工作时间不得超过______小时。2.棉花采摘期间，乙方应根据甲方的采摘计划进行工作，工作时间由双方根据实际情况协商确定，但乙方应保证每天的工作时间合理，不得过度劳累。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费用。2.在劳务工作期间，乙方如有特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。请假期间乙方不享受劳务报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，确保乙方在劳务工作过程中的人身安全。2.乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，如因乙方未按规定佩戴或使用劳动保护用品导致人身伤害的，责任由乙方自行承担。（二）劳动条件1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关劳动安全卫生标准，提供必要的劳动条件，如通风、照明、防暑降温、防寒保暖等设施。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，如发现工作环境存在安全隐患或不符合劳动条件的，应及时向甲方提出，甲方应及时采取措施予以解决。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成劳务工作量对应的劳务报酬及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的生产资料、工具和工作条件，导致乙方无法正常开展劳务工作的，甲方应承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的劳务内容和要求完成劳务工作，导致劳务工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施，由此产生的费用由乙方承担。如乙方经甲方多次要求仍未整改到位，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。2.若乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，不服从甲方的工作安排和管理的，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款等处罚；如乙方的行为严重影响甲方工作秩序或造成较大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方将本协议项下的劳务工作转包或分包给第三方的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照转包或分包金额的______%向甲方支付违约金。4.若乙方在劳务工作过程中故意损坏甲方提供的生产资料或工具的，乙方应按照损坏物品的价值进行赔偿。如乙方的行为给甲方造成其他损失的，乙方也应负责赔偿。七、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因不可抗力或政府政策等原因导致本协议无法继续履行或需要变更的，甲乙双方应协商解决，协商不成的，按照本协议约定的争议解决方式处理。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在劳务工作期间，如因不可抗力、政府征收、土地流转等原因导致本协议无法继续履行的，本协议自行解除，双方互不承担违约责任，但甲方应按照乙方已完成的劳务工作量支付劳务报酬。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的劳务工作全部完成，且双方按照本协议约定履行完各自义务的，本协议终止。八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙