结清工龄协议书范文

结清工龄协议书范文甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方与甲方劳动关系即将解除，双方就乙方工龄结清事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景乙方自[入职日期]起在甲方工作，现因[解除劳动关系原因]，双方协商一致解除劳动关系。为明确双方在工龄方面的权利义务，特签订本协议。二、工龄相关事宜说明（一）工龄计算依据乙方在甲方的工作年限自[入职日期]起至[解除劳动关系日期]止，共计[x]年[x]个月。乙方工龄的计算依据为国家法律法规及甲方的相关规章制度，具体以乙方的入职手续、考勤记录、工资发放记录等相关资料为准。（二）工龄待遇1.根据甲方的薪酬福利政策及乙方的工作表现，乙方在职期间应享受的与工龄相关的待遇包括但不限于年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及工龄工资、年终奖金、晋升机会等福利。2.乙方确认，截至本协议签订之日，甲方已按照法律法规及公司规定，向乙方足额支付了上述与工龄相关的待遇，乙方不存在任何未结清的工龄相关费用或权益。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行相关义务。对乙方提供的与工龄相关的资料进行审核，如发现乙方提供虚假信息，有权追究乙方的法律责任。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付工龄结清款项。为乙方办理与工龄结清相关的手续，如出具离职证明、办理社保减员等。对乙方在甲方工作期间的工龄信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定获得工龄结清款项。要求甲方按照本协议的约定办理与工龄结清相关的手续。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的与工龄相关的资料，包括但不限于入职申请表、劳动合同、工资条、考勤记录等。按照本协议的约定，配合甲方办理工龄结清相关的手续，如签署相关文件、提供必要的协助等。不得向任何第三方泄露本协议的内容及甲方的商业秘密、工作秘密等信息。四、工龄结清款项支付（一）支付金额甲方应向乙方支付的工龄结清款项共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该款项包括但不限于乙方应得的工龄工资、年终奖金、经济补偿等与工龄相关的费用。（二）支付方式甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将工龄结清款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________（三）支付凭证甲方支付工龄结清款项后，应向乙方提供支付凭证，乙方应予以签收确认。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额支付工龄结清款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议的约定为乙方办理与工龄结清相关的手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假与工龄相关的资料，骗取甲方工龄结清款项的，乙方应退还全部款项，并按照骗取金额的[x%]向甲方支付违约金。甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。2.若乙方未按照本协议的约定配合甲方办理工龄结清相关的手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定，向第三方泄露本协议的内容及甲方的商业秘密、工作秘密等信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。六、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议的任何变更或解除均需双方协商一致，并签订书面协议。（三）通知与送达本协议履行过程中，双方的通知或其他文件应以书面形式送达对方。送达地址为双方在本协议中填写的地址，如地址发生变更，应及时书面通知对方。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：_______________