计件劳动合同协议

计件劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供计件劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，完成以下具体工作任务：[详细描述乙方的工作内容，包括但不限于产品的生产、加工、组装等具体工序，或者服务的具体项目及流程。例如：乙方负责按照甲方提供的设计图纸和工艺要求，对[产品名称]进行零部件加工，包括切割、打磨、钻孔等工序；乙方需在[具体服务场所]为客户提供[服务名称]，服务内容涵盖[服务细节描述]等。]2.工作要求：乙方应严格遵守甲方制定的各项工作规范和质量标准，确保工作质量达到[具体质量标准，如符合国家相关行业标准、甲方内部质量验收标准等]。在工作过程中，乙方需按时、按质、按量完成工作任务，不得擅自拖延或降低工作标准。如因乙方原因导致工作质量不符合要求，乙方应负责返工直至达到标准，由此造成的损失由乙方承担。二、计件单价及结算方式1.计件单价：双方约定，乙方完成每件合格产品或每项服务任务的计件单价为人民币[x]元。该单价为含税价，包含乙方完成工作所需的全部费用，除本协议另有约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。2.结算方式：甲方每月[结算周期，如每月的最后一个工作日]对乙方上月完成的工作进行统计核算。乙方应在每月[指定日期，如每月的5日前]向甲方提交上月工作记录及结算申请，经甲方审核确认无误后，甲方于[支付日期，如每月的15日前]将上月工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作要求和质量标准完成工作任务。有权对乙方的工作过程进行监督、检查，对乙方不符合工作要求或违反甲方规章制度的行为提出整改意见或进行相应处理。根据生产经营需要及本协议约定，有权调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，但应提前[通知期限，如3天]书面通知乙方。2.义务按照本协议约定的结算方式和时间向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害、安全风险及防范措施。依法为乙方缴纳社会保险费，按照国家和地方有关规定承担应由用人单位承担的社会保险费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、劳动保护用品及支付劳动报酬。对甲方的工作安排、工作要求和管理方式有提出意见和建议的权利。在工作过程中，因工作需要甲方提供协助或支持的，有权要求甲方给予相应配合。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容、工作要求和质量标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备、工具及其他财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应负责赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。乙方应自行承担在工作过程中因自身原因导致的人身伤害和财产损失，如因乙方违反操作规程或自身过错造成的事故，乙方应承担全部责任。同时，乙方应积极配合甲方处理相关事故，提供必要的协助和信息。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行计件工作制，具体工作时间由乙方根据自身工作进度和任务完成情况自行安排，但应确保在甲方规定的期限内完成工作任务。甲方不限制乙方的每日工作时长，但乙方应合理安排工作时间，保证工作效率和工作质量。2.休息休假：乙方在完成当月工作任务且甲方生产经营状况允许的情况下，可按照国家法律法规及甲方的相关规定享受休息休假权利。乙方如需请假，应提前[请假期限，如1天]向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付相应的劳动报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未按规定佩戴或使用劳动保护用品导致的人身伤害，乙方应承担相应责任。2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作环境，保证工作场所的通风、照明、温度等条件符合相关标准。同时，甲方应确保工作设备、工具等正常运行，为乙方完成工作任务提供必要的条件支持。3.职业危害防护：甲方应向乙方如实告知工作过程中可能存在的职业危害、安全风险及防范措施，并按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护和培训。乙方应积极配合甲方的职业健康管理工作，如定期参加职业健康检查等。如乙方在工作过程中发现存在职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应采取相应措施进行处理。六、培训与学习1.甲方根据生产经营需要及乙方的工作表现，有权决定是否为乙方提供相关培训。如甲方为乙方提供培训，乙方应积极参加，培训期间乙方的工资待遇按照本协议约定执行。2.乙方自行参加与工作相关的培训或学习活动，需提前向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可参加。如乙方参加的培训或学习活动对甲方的工作有帮助，甲方可根据实际情况给予一定的支持或补贴。七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后[保密期限，如2年]内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.本协议所称的商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、客户名单、营销计划、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术诀窍等。3.乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例，如0.5%]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限，如15日]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金，同时甲方还应按照应付金额的[加付比例，如50%]向乙方加付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作要求和质量标准完成工作任务，或者擅自解除本协议，乙方应按照未完成工作任务对应的劳动报酬金额的[违约比例，如30%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为导致甲方的生产经营活动受到严重影响，甲方有权要求乙方承担进一步的赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度或本协议的其他约定，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除本协议等处理措施，乙方应按照甲方的要求承担相应的责任。九、协议变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前[通知期限，如30天]书面通知乙方，并按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议的约定，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。若甲方因生产经营发生严重困难等原因，需要裁减人员的，应按照国家有关规定提前[通知期限，如30天]向乙方说明情况，并按照相关规定支付经济补偿后解除本协议。若乙方提前[通知期限，如30天]书面通知甲方解除本协议，甲方应在乙方办理完工作交接手续后按照本协议约定支付乙方已完成工作的劳动报酬。3.协议终止本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自行终止。本协议约定的工作任务完成，本协议自然终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有