派遣合同三方协议

派遣合同三方协议甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要拟使用派遣员工，丙方愿意接受甲方的劳务派遣至乙方工作，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣内容1.派遣岗位及职责乙方同意甲方派遣丙方至乙方担任[具体岗位名称]工作，丙方应按照乙方的要求，完成该岗位所承担的工作任务，具体工作职责如下：[详细描述工作内容和职责要求]2.工作地点丙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方因工作需要变更丙方工作地点的，应与甲方协商一致，并取得丙方同意。如因乙方变更工作地点给丙方造成不利影响的，乙方应根据丙方的实际损失给予相应补偿。二、合同期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满前，三方应提前[x]天书面通知对方是否续签。如三方均未提出异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方改正，并追究乙方的违约责任。根据国家法律法规及本协议约定，对丙方进行管理和监督。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与丙方签订劳动合同，并为丙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，按时足额缴纳各项费用。负责丙方的工资核算、发放，并按照国家规定代扣代缴个人所得税。定期对丙方进行培训，提高丙方的业务能力和综合素质。应乙方要求，及时提供符合条件的派遣人员，并协助乙方办理相关入职手续。负责处理丙方与乙方之间因工作产生的纠纷，并承担相应的法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的人员到乙方工作。有权对丙方的工作进行管理和监督，如发现丙方不符合工作要求或违反乙方规章制度的，有权要求甲方更换或对丙方进行处理。根据本协议约定，合理使用派遣人员，并按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障丙方的人身安全和健康。按照国家法律法规及乙方规章制度，对丙方进行日常管理和考核，不得将丙方再派遣到其他用人单位。在本协议终止或解除后，及时将丙方退回甲方，并协助甲方办理相关手续。未经甲方书面同意，不得与丙方签订任何形式的协议或合同，不得直接向丙方支付任何费用。（三）丙方权利与义务1.权利按照国家法律法规及本协议约定，享有劳动报酬、社会保险、福利待遇等权利。有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自的义务。对乙方的工作安排和管理有异议的，有权向甲方提出申诉。2.义务遵守国家法律法规及甲方、乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和质量要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。保守甲方和乙方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在本协议终止或解除后，按照甲方要求办理工作交接手续。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方按照[具体工资标准]向甲方支付丙方的劳动报酬，甲方应在每月[具体发放日期]前将丙方的工资足额发放至丙方工资账户。丙方的工资构成包括[详细列举工资构成项目，如基本工资、绩效工资、加班工资等]。2.乙方应根据丙方的工作表现和业绩，按照乙方的绩效考核制度对丙方进行考核。如丙方考核合格，乙方应按照本协议约定支付丙方的劳动报酬；如丙方考核不合格，乙方有权按照乙方的绩效考核制度扣减丙方相应的绩效工资。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为丙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，乙方应按照本协议约定承担相应的费用。2.丙方享有乙方同等岗位员工的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。乙方应按照其规章制度及时足额支付丙方的福利待遇。五、费用及支付方式（一）费用标准1.乙方应按照每人每月[具体费用金额]向甲方支付劳务派遣服务费用，该费用包括甲方为丙方支付的工资、社会保险、住房公积金、管理费等所有费用。2.如因乙方原因导致丙方加班的，乙方应按照国家法律法规及乙方的加班制度向丙方支付加班费用，甲方有权按照本协议约定收取相应的管理费用。（二）支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将本月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供合法有效的发票。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，三方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.如因乙方工作需要，对丙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行调整的，乙方应与甲方协商一致，并取得丙方同意。调整后的协议内容应作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经三方协商一致，可以提前解除本协议。三方应签订书面协议，明确解除的原因、时间及相关责任。2.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在本协议履行期间，如丙方提出辞职或乙方提出将丙方退回甲方的，应提前[x]天书面通知对方。甲方应在收到通知后，按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续。（三）合同终止1.本协议期满或三方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，三方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于丙方的工作交接、工资结算、社会保险减员等。七、违约责任1.如甲方未按照本协议约定履行义务，导致丙方权益受损或乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方未按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用或未按照约定履行其他义务的，乙方应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。3.如丙方违反本协议约定或乙方规章制度，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。5.如三方因履行本协议发生争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，三方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：__