门诊雇工合同协议

门诊雇工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇工）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营门诊业务，需要雇佣乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方受雇于甲方，在甲方门诊担任[具体职务]，负责[详细描述工作内容，例如但不限于协助医生进行患者诊断、病历书写、药品调配、门诊导诊、患者接待与咨询等]。（二）服务要求1.乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，按照国家相关法律法规、行业规范以及甲方门诊的规章制度开展工作。2.乙方应遵守甲方门诊的工作时间安排，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假流程办理请假手续。3.乙方在工作过程中应保持高度的责任心和敬业精神，认真履行工作职责，确保工作质量和服务水平，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。4.乙方应严格遵守医疗行业的职业道德规范，保守甲方门诊的商业秘密、患者隐私以及在工作中知悉的其他机密信息，不得向任何第三方泄露。二、工作地点乙方的工作地点为甲方门诊所在地：__________________三、工作时间及休息休假（一）工作时间甲方门诊的工作时间为[具体工作时间，例如每周一至周五上午[具体时间]下午[具体时间]，周六上午[具体时间]下午[具体时间]，周日休息]。乙方应根据甲方门诊的工作时间安排履行工作职责。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法律法规规定的休息休假权利。2.乙方在甲方门诊工作期间，如需请假，应提前[x]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元。2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核情况等，适时调整乙方的工资待遇。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方门诊的规章制度履行工作职责，提供优质的劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现给予相应的奖惩。有权根据甲方门诊的经营状况、工作需要等，合理调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。负责组织乙方参加必要的业务培训和职业技能提升培训，为乙方的职业发展提供支持。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与乙方的劳动关系。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，享受休息休假、社会保险等福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务按照本协议约定及甲方门诊的规章制度认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方门诊的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。不断提高自身的业务素质和工作能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动。爱护甲方门诊的财产和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。如因乙方自身原因给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方门诊规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方门诊的相关规定执行。2.在乙方工作满[x]年后，甲方将根据乙方的工作表现和贡献，考虑给予乙方一定的工龄补贴或其他奖励。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方门诊的商业秘密、患者隐私以及其他机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方门诊的医疗技术、经营策略、客户信息、财务状况等；患者隐私包括患者的个人身份信息、病历资料、疾病诊断结果等。（二）保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[x]年内。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方门诊的机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，无故解除与乙方的劳动关系，应按照乙方的工作年限，每满一年向乙方支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；如乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。同时，甲方还应按照上述经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方门诊的规章制度履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，泄露甲方门诊的机密信息，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未经甲方同意，擅自离职或旷工达到[x]天以上，甲方有权解除与乙方的劳动关系，乙方应返还甲方已支付的工资，并按照未履行协议期限对应的劳动报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。九、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更协议内容或解除本协议。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方门诊的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[x]天通知甲方即可解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。5.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议