讲师培训合同协议_第1页
讲师培训合同协议_第2页
讲师培训合同协议_第3页
讲师培训合同协议_第4页
讲师培训合同协议_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

讲师培训合同协议甲方(培训方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(学员方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方拥有专业的讲师培训资源和经验,乙方希望通过参加甲方组织的培训提升自身的讲师能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方参加甲方的讲师培训事宜达成如下协议:一、培训内容及服务具体描述培训课程设置1.基础理论课程包括教育心理学基础、教学方法概论等内容,旨在让乙方了解教育教学的基本原理和方法,为成为优秀讲师奠定理论基础。培训时长为[x]小时,采用课堂讲授、案例分析等教学方式。2.专业技能课程涵盖课程设计与开发、教学演示技巧、互动教学技巧等方面,帮助乙方掌握设计高质量课程以及有效进行课堂教学的专业技能。该部分培训时长为[x]小时,设有实践操作环节,让乙方在模拟教学场景中练习所学技能。3.沟通与表达课程着重提升乙方的语言表达能力、沟通技巧以及面对不同受众的演讲能力,确保乙方能够清晰、生动地传达知识和信息。培训时长为[x]小时,通过演讲练习、小组讨论、一对一辅导等形式进行教学。培训方式1.面授课程甲方将在[培训地点]组织集中面授课程,邀请资深讲师进行授课,并安排互动交流环节,让乙方与讲师及其他学员充分沟通,解答疑问。2.在线学习平台甲方提供专属的在线学习平台,乙方可随时登录平台进行课程预习、复习、拓展学习,平台包含视频教程、电子文档、在线测试等多种学习资源。3.实践指导甲方将为乙方安排实践教学活动,包括模拟授课、实际教学观摩等,让乙方在真实教学场景中应用所学知识和技能,同时由专业导师进行现场指导和点评。培训预期成果1.乙方能够熟练掌握教育教学的基本理论和方法,具备扎实的讲师专业知识基础。2.乙方能够独立设计并开发具有吸引力和实用性的培训课程,掌握多种教学演示和互动教学技巧,有效提升教学效果。3.乙方在沟通与表达能力方面有显著提升,能够自信、流畅地进行公开演讲和教学活动,准确传达信息,激发学员兴趣。二、双方权利与义务甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。对乙方的学习情况进行监督和考核,根据考核结果决定是否颁发结业证书。2.义务按照本协议约定的培训内容、培训方式和培训时间,为乙方提供高质量的培训服务。配备专业的讲师团队进行授课,确保教学质量。为乙方提供培训所需的教材、资料、在线学习平台等学习资源。在培训过程中,及时解答乙方的疑问,为乙方提供必要的指导和帮助。对乙方在培训期间的个人信息严格保密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务。有权参加甲方组织的各项培训活动,使用甲方提供的学习资源。在培训结束后,如考核合格,有权获得甲方颁发的结业证书。2.义务按照本协议约定向甲方支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度,按时参加培训课程、实践活动等。认真学习培训内容,积极参与课堂互动和实践操作,按时完成甲方布置的作业和考核任务。在培训期间,尊重讲师和其他学员,维护培训秩序。如实向甲方提供个人信息和学习需求,配合甲方完成培训相关的评估和反馈工作。三、培训费用及支付方式培训费用本次讲师培训的总费用为人民币[x]元(大写:____________________元整)。支付方式乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,向甲方支付培训费用的[x]%作为定金,即人民币[x]元(大写:____________________元整);在培训开始前[x]个工作日内,支付剩余培训费用,即人民币[x]元(大写:____________________元整)。甲方收到乙方支付的款项后,应向乙方开具合法有效的发票。四、培训时间与地点培训时间本次培训自[培训开始日期]起,至[培训结束日期]止,具体课程安排如下:1.基础理论课程:[具体日期区间1]2.专业技能课程:[具体日期区间2]3.沟通与表达课程:[具体日期区间3]4.实践教学活动:[具体日期区间4]如遇特殊情况需要调整培训时间,甲方应提前[x]个工作日通知乙方,并协商确定新的培训时间。培训地点1.面授课程地点:[详细培训地址]2.在线学习平台:甲方提供的专属网址为____________________五、考核与结业考核方式1.理论考核通过书面考试的方式,考查乙方对培训课程中基础理论知识的掌握程度,考试内容涵盖培训教材中的重点知识点。2.实践考核根据乙方在模拟授课、实际教学观摩等实践活动中的表现,由专业导师按照既定的考核标准进行评分,考核内容包括课程设计、教学演示、互动教学、沟通表达等方面。结业标准乙方在培训结束后,需同时满足以下条件方可获得结业证书:1.理论考核成绩达到[x]分及以上。2.实践考核成绩达到[x]分及以上。3.按时完成甲方布置的所有作业和考核任务,且作业和考核成绩均合格。结业证书颁发若乙方符合结业标准,甲方将在培训结束后[x]个工作日内为乙方颁发结业证书。结业证书将注明乙方参加培训的课程名称、培训时间、考核成绩等信息。六、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务,如减少培训课程内容、缩短培训时间、更换未经乙方同意的讲师等,乙方有权要求甲方按照未履行部分培训费用的[x]%向乙方支付违约金,并退还相应的培训费用。若甲方的违约行为给乙方造成其他损失的,甲方还应承担赔偿责任。2.若甲方未及时为乙方提供培训所需的教材、资料、在线学习平台等学习资源,导致乙方无法正常参加培训或影响培训效果的,甲方应采取补救措施,并按照未提供资源对应的培训费用的[x]%向乙方支付违约金。3.若甲方泄露乙方在培训期间的个人信息,甲方应立即采取措施消除影响,并向乙方支付人民币[x]元的违约金。如因甲方泄露信息给乙方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金,乙方已支付的定金不予退还。2.若乙方未遵守甲方的培训规章制度,无故旷课、迟到、早退累计达到[x]次以上的,甲方有权取消乙方的培训资格,已收取的培训费用不予退还,且乙方应按照培训总费用的[x]%向甲方支付违约金。3.若乙方在培训期间违反培训纪律,如扰乱课堂秩序、不尊重讲师和其他学员等,经甲方劝阻无效的,甲方有权责令乙方退出培训,已收取的培训费用不予退还,乙方还应按照培训总费用的[x]%向甲方支付违约金。七、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论