期权协议劳动合同

期权协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为合法设立并有效存续的企业，乙方具备与甲方签订并履行本合同的相应资格和能力，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方工作期间涉及的期权相关事宜达成如下协议：一、合同目的及标的物/服务描述本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系存续期间，基于乙方的工作表现和贡献，甲方授予乙方一定数量的公司期权，作为对乙方劳动价值的一种激励和回报。甲方授予乙方的期权为[公司名称]（以下简称"公司"）的[x]%股权期权。该期权所对应的股权是公司基于未来发展预期，计划在一定条件下授予员工的具有潜在价值的权益。具体而言，乙方获得的期权代表其有权在满足本合同约定的行权条件后，按照约定的价格购买公司相应比例的股权。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素，决定是否授予乙方期权以及授予的具体数量和条件。有权制定和调整公司期权计划的相关规则和政策，包括但不限于行权条件、行权期限、转让限制等，但应提前通知乙方。在乙方违反本合同约定或公司规章制度时，有权暂停或取消乙方的期权权益，并要求乙方返还已行权获得的股权或赔偿相应损失。2.义务按照本合同约定，及时、准确地向乙方授予期权，并确保期权的真实性、合法性和有效性。向乙方提供关于公司期权计划的详细说明和解释，包括但不限于期权的性质、行权条件、行权流程、价值评估等信息，协助乙方理解和行使其期权权益。在乙方满足行权条件时，积极配合乙方办理相关行权手续，提供必要的文件和协助。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得甲方授予的期权，并在满足行权条件时，按照约定的价格和方式行使期权，购买公司相应比例的股权。有权了解公司的经营状况、财务状况以及期权计划的实施情况，甲方应向乙方提供必要的信息披露。在符合法律法规和公司规定的前提下，有权转让其持有的期权或已行权获得的股权，但应遵守相关转让限制和程序。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信、勤勉尽责地履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。按照甲方的要求，参加与期权计划相关的培训和会议，了解期权计划的具体内容和操作流程。严格保密与期权计划相关的商业秘密和敏感信息，不得向任何第三方泄露，包括但不限于期权授予数量、行权价格、行权条件、公司财务状况等。在期权行权期间，按照甲方的要求提供必要的文件和资料，配合甲方办理行权手续。三、期权授予及行权条件（一）期权授予1.甲方将在本合同签订后的[x]个工作日内，向乙方出具书面的期权授予通知，明确授予乙方的期权数量、行权价格、行权期限等具体内容。2.期权授予通知将作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）行权条件1.服务期限条件乙方需在甲方连续工作满[x]年，自期权授予之日起计算。若乙方在服务期限届满前离职，未满足服务期限条件的，甲方有权取消乙方尚未行权的期权，并要求乙方返还已行权获得的股权或赔偿相应损失。2.业绩考核条件在服务期限内，乙方的工作业绩需达到甲方设定的考核标准。具体考核指标和标准将由甲方根据公司的经营目标和乙方的工作职责另行制定，并在每年年初通知乙方。若乙方在某一年度的业绩考核未达到标准，甲方有权暂停乙方当年的行权资格，直至乙方在下一年度的业绩考核达到标准为止。3.公司经营状况条件公司需在乙方行权时保持正常经营状态，且未发生重大不利变化，包括但不限于财务状况恶化、重大诉讼纠纷、市场份额大幅下降等。若公司在乙方行权前出现重大不利变化，导致乙方行使期权可能对公司或其他股东利益造成重大损害的，甲方有权根据实际情况决定是否允许乙方行权，并可对行权条件进行调整。四、行权价格及行权方式（一）行权价格1.乙方的行权价格为每股[x]元，该价格将根据公司的估值和市场情况进行调整。具体调整方式将在公司期权计划中明确规定。2.若公司发生股权变动、分红、转增股本等情况，行权价格将按照相关规定进行相应调整，以确保乙方的期权权益不受稀释或损害。（二）行权方式1.乙方应在满足行权条件后的[x]个工作日内，向甲方提出书面行权申请，并提交行权所需的全部文件和资料。2.甲方在收到乙方的行权申请后，将在[x]个工作日内进行审核。若审核通过，乙方应在甲方指定的时间内，按照行权价格向甲方支付行权款项。3.甲方在收到乙方的行权款项后，将按照相关规定办理股权变更登记手续，使乙方成为公司的股东，并向乙方出具股权证书。五、期权的转让与继承（一）转让1.乙方在符合法律法规和公司规定的前提下，有权转让其持有的期权或已行权获得的股权。转让方式包括但不限于内部转让、外部转让等。2.内部转让是指乙方将其持有的期权或股权转让给公司内部的其他员工或股东。内部转让需经甲方书面同意，并按照公司规定的程序办理相关手续。3.外部转让是指乙方将其持有的期权或股权转让给公司外部的第三方。外部转让需经甲方书面同意，并按照法律法规和公司规定的程序办理相关手续。在同等条件下，公司或其他股东享有优先购买权。4.乙方转让期权或股权的价格不得低于本合同约定的行权价格，且转让价格应根据公司的估值和市场情况进行合理确定。（二）继承1.若乙方因身故、伤残、退休等原因离职，其持有的期权或已行权获得的股权可以按照本合同的约定由其合法继承人继承。2.继承人应在乙方离职后的[x]个工作日内，向甲方提交书面继承申请，并提供相关证明文件。甲方在收到申请后，将在[x]个工作日内进行审核。若审核通过，继承人将按照本合同的约定享有乙方的期权权益，并承担相应的义务。3.继承人行使期权权益时，应遵守本合同约定的行权条件和程序，以及公司的相关规章制度。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时、准确地向乙方授予期权，或未按照约定协助乙方办理行权手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本合同约定，擅自调整期权计划的相关规则和政策，导致乙方的期权权益受到损害的，甲方应恢复乙方的原期权权益，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的工资、奖金、期权权益等中扣除相应的赔偿款项。2.若乙方违反本合同约定的保密义务，向任何第三方泄露与期权计划相关的商业秘密和敏感信息，甲方有权取消乙方尚未行权的期权，并要求乙方返还已行权获得的股权或赔偿相应损失。同时，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。3.若乙方未按照本合同约定的行权条件和程序行使期权，或擅自转让期权或已行权获得的股权，给甲方或其他股东造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方返还已行权获得的股权，并取消乙方尚未行权的期权。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方的期权权益全部行使完毕或按照本合同约定终止之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补