矿山群体性事件与社会安全考核试卷

矿山群体性事件与社会安全考核试卷考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对矿山群体性事件的理解、应对策略以及社会安全考核方面的知识掌握程度。通过分析案例，考生需运用所学理论解决实际问题，提升矿山安全生产和应急管理能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.矿山群体性事件中最常见的类型是：（）

A.生产安全事故

B.劳资纠纷

C.社会治安事件

D.环境污染事件

2.矿山发生群体性事件时，首先应采取的措施是：（）

A.报告上级领导

B.稳定现场秩序

C.组织人员撤离

D.停止生产作业

3.矿山安全生产责任制中，下列哪项不属于“三同时”原则？（）

A.设计

B.施工

C.调试

D.投产

4.矿山应急救援预案的核心是：（）

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急响应程序

D.应急培训演练

5.矿山企业安全生产标准化建设的目标是：（）

A.降低事故发生率

B.提高员工安全意识

C.规范安全管理

D.以上都是

6.矿山安全生产法规定，矿山企业必须建立安全生产责任制度，下列不属于安全生产责任制度的是：（）

A.安全生产目标责任制

B.安全生产岗位责任制

C.安全生产考核奖惩制度

D.安全生产宣传教育制度

7.矿山企业安全生产投入的资金来源不包括：（）

A.企业自筹

B.政府补贴

C.银行贷款

D.员工工资

8.矿山企业安全生产管理人员必须具备下列哪种资格？（）

A.高中及以上学历

B.相应的专业技术职称

C.3年以上矿山工作经验

D.以上都是

9.矿山企业安全生产教育培训的主要内容不包括：（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.企业规章制度

D.个人兴趣爱好

10.矿山发生安全事故后，下列哪项措施不属于应急救援的范围？（）

A.救援被困人员

B.控制事故扩大

C.查明事故原因

D.修复损坏设备

11.矿山事故调查处理的原则不包括：（）

A.公正、公平、公开

B.及时、准确、彻底

C.严肃、认真、细致

D.奖惩分明、责任到人

12.矿山企业安全生产事故隐患排查治理制度的核心是：（）

A.隐患排查

B.隐患治理

C.隐患报告

D.隐患评估

13.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的责任主体是：（）

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.班组长

D.普通员工

14.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的周期是：（）

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

15.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的记录应当保存：（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

16.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的举报奖励制度不包括：（）

A.鼓励员工举报

B.保密举报人信息

C.奖励举报人

D.限制举报人权利

17.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的宣传教育不包括：（）

A.开展安全教育培训

B.张贴安全生产宣传海报

C.举办安全生产知识竞赛

D.限制员工参与安全生产活动

18.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的考核评估不包括：（）

A.制定考核评估方案

B.组织考核评估

C.公布考核评估结果

D.延长考核评估周期

19.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的应急演练不包括：（）

A.制定应急演练方案

B.组织应急演练

C.评估应急演练效果

D.演练结束后立即恢复正常生产

20.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的监督检查不包括：（）

A.政府部门的监督检查

B.企业内部的监督检查

C.员工的监督检查

D.禁止第三方机构参与监督检查

21.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的法律法规不包括：（）

A.矿山安全生产法

B.安全生产法

C.矿山安全规程

D.环境保护法

22.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产标准化建设不包括：（）

A.制定安全生产标准化建设方案

B.组织实施安全生产标准化建设

C.开展安全生产标准化建设考核评估

D.禁止企业进行安全生产标准化建设

23.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任保险不包括：（）

A.确定保险金额

B.签订保险合同

C.支付保险费用

D.限制保险理赔范围

24.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产信用体系建设不包括：（）

A.建立安全生产信用记录

B.公布安全生产信用等级

C.实施安全生产信用惩戒

D.鼓励企业提高安全生产信用等级

25.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产文化建设不包括：（）

A.开展安全生产文化活动

B.营造安全生产文化氛围

C.培养安全生产文化理念

D.限制员工参与安全生产文化活动

26.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任追究不包括：（）

A.调查事故原因

B.责令企业改正

C.处理责任人

D.禁止企业进行安全生产责任追究

27.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产培训教育不包括：（）

A.制定培训教育计划

B.组织培训教育活动

C.评估培训教育效果

D.限制员工参加安全生产培训教育

28.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产应急救援不包括：（）

A.制定应急救援预案

B.组织应急救援演练

C.评估应急救援效果

D.禁止企业进行安全生产应急救援

29.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产事故报告不包括：（）

A.报告事故基本情况

B.报告事故原因

C.报告事故处理措施

D.限制事故报告范围

30.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产事故调查处理不包括：（）

A.调查事故原因

B.处理责任人

C.奖励先进

D.限制事故调查处理时间

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.矿山群体性事件的成因包括：（）

A.经济利益纠纷

B.安全生产事故

C.社会政策变化

D.企业内部管理问题

2.矿山应急救援预案应包括的内容有：（）

A.组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急培训演练

3.矿山企业安全生产标准化建设应达到的目标有：（）

A.降低事故发生率

B.提高员工安全意识

C.规范安全管理

D.提升企业经济效益

4.矿山安全生产教育培训应包括的内容有：（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.企业规章制度

D.个人职业规划

5.矿山企业安全生产事故隐患排查治理应遵循的原则有：（）

A.预防为主

B.治理结合

C.安全第一

D.综合治理

6.矿山企业安全生产事故隐患排查治理应采取的措施有：（）

A.定期检查

B.随机抽查

C.专项治理

D.长期跟踪

7.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的监督检查包括：（）

A.政府部门的监督检查

B.企业内部的监督检查

C.员工的监督检查

D.第三方机构的监督检查

8.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的宣传教育方式有：（）

A.安全生产知识竞赛

B.安全生产宣传海报

C.安全生产讲座

D.安全生产培训

9.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的考核评估包括：（）

A.制定考核评估方案

B.组织考核评估

C.公布考核评估结果

D.处理考核评估不合格企业

10.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的应急演练包括：（）

A.制定应急演练方案

B.组织应急演练

C.评估应急演练效果

D.总结应急演练经验

11.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任保险包括：（）

A.确定保险金额

B.签订保险合同

C.支付保险费用

D.享受保险理赔

12.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产信用体系建设包括：（）

A.建立安全生产信用记录

B.公布安全生产信用等级

C.实施安全生产信用惩戒

D.鼓励企业提高安全生产信用等级

13.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产文化建设包括：（）

A.开展安全生产文化活动

B.营造安全生产文化氛围

C.培养安全生产文化理念

D.限制员工参与安全生产文化活动

14.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任追究包括：（）

A.调查事故原因

B.处理责任人

C.奖励先进

D.限制事故调查处理时间

15.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产培训教育包括：（）

A.制定培训教育计划

B.组织培训教育活动

C.评估培训教育效果

D.限制员工参加安全生产培训教育

16.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产应急救援包括：（）

A.制定应急救援预案

B.组织应急救援演练

C.评估应急救援效果

D.禁止企业进行安全生产应急救援

17.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产事故报告包括：（）

A.报告事故基本情况

B.报告事故原因

C.报告事故处理措施

D.限制事故报告范围

18.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产事故调查处理包括：（）

A.调查事故原因

B.处理责任人

C.奖励先进

D.限制事故调查处理时间

19.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的法律法规包括：（）

A.矿山安全生产法

B.安全生产法

C.矿山安全规程

D.环境保护法

20.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产标准化建设包括：（）

A.制定安全生产标准化建设方案

B.组织实施安全生产标准化建设

C.开展安全生产标准化建设考核评估

D.禁止企业进行安全生产标准化建设

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.矿山群体性事件是指因（）等原因引发，影响矿山正常生产秩序和社会稳定的事件。

2.矿山安全生产责任制中的“三同时”原则是指（）、（）和（）。

3.矿山应急救援预案应包括的应急响应程序有（）和（）。

4.矿山企业安全生产标准化建设的目标是（）和（）。

5.矿山企业安全生产教育培训的主要内容有（）和（）。

6.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的原则是（）和（）。

7.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的记录应当保存（）年。

8.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的举报奖励制度应鼓励（）举报。

9.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的应急演练应定期进行（）。

10.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任保险应（）保险金额。

11.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产信用体系建设应（）安全生产信用等级。

12.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产文化建设应（）安全生产文化氛围。

13.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任追究应（）事故原因。

14.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产培训教育应（）培训教育计划。

15.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产应急救援应（）应急救援预案。

16.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产事故报告应（）事故基本情况。

17.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产事故调查处理应（）事故原因。

18.矿山安全生产法规定，矿山企业必须建立（）、（）、（）、（）和（）制度。

19.矿山安全生产法规定，矿山企业必须具备（）、（）、（）和（）资格。

20.矿山安全规程规定，矿山企业必须建立（）、（）、（）、（）、（）和（）制度。

21.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产管理人员必须具备（）、（）、（）和（）。

22.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产教育培训的主要内容有（）、（）、（）和（）。

23.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产事故隐患排查治理的责任主体是（）、（）、（）和（）。

24.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产事故隐患排查治理的记录应当保存（）年。

25.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产事故隐患排查治理的举报奖励制度应（）举报。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.矿山群体性事件的处理，应当以维护正常生产秩序为首要原则。（）

2.矿山安全生产标准化建设的目标是降低事故发生率，提高员工安全意识。（）

3.矿山企业安全生产教育培训可以仅限于管理人员和特殊工种人员。（）

4.矿山企业安全生产事故隐患排查治理可以不进行定期检查，只需随机抽查即可。（）

5.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的举报奖励制度，应当限制举报人的信息。（）

6.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的应急演练，可以仅限于理论培训，无需实际操作。（）

7.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任保险，可以不进行保险金额的确定。（）

8.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产信用体系建设，应当鼓励企业降低安全生产信用等级。（）

9.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产文化建设，可以不进行安全生产文化活动。（）

10.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产责任追究，可以不调查事故原因。（）

11.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产培训教育，可以不制定培训教育计划。（）

12.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产应急救援，可以不制定应急救援预案。（）

13.矿山企业安全生产事故隐患排查治理的安全生产事故报告，可以不报告事故基本情况。（）

14.矿山安全生产法规定，矿山企业必须建立安全生产责任制度，但可以不进行考核奖惩。（）

15.矿山安全生产法规定，矿山企业安全生产管理人员必须具备高中及以上学历，但可以不要求有相关工作经验。（）

16.矿山安全规程规定，矿山企业必须建立安全生产规章制度，但可以不进行定期检查。（）

17.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产管理人员必须具备专业技术职称，但可以不要求有矿山工作经验。（）

18.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产教育培训的主要内容可以不包括安全生产法律法规。（）

19.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产事故隐患排查治理的责任主体可以不包括班组长。（）

20.矿山安全规程规定，矿山企业安全生产事故隐患排查治理的记录可以不保存3年。（）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.论述矿山群体性事件对社会安全的潜在影响，并提出相应的预防和应对措施。

2.结合实际案例，分析矿山群体性事件产生的原因，以及如何通过完善制度和管理来减少此类事件的发生。

3.阐述矿山企业如何通过安全生产标准化建设来提高安全管理水平，从而降低群体性事件的风险。

4.设计一套针对矿山企业群体性事件应急处理的流程，并说明每个环节的关键点和注意事项。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例题：

某矿山因连续发生数起安全事故，导致员工不满情绪高涨，最终发生了群体性事件。事件发生后，当地政府和企业采取了以下措施：

（1）政府成立了专门工作组，负责协调处理事件；

（2）企业迅速停产整顿，进行全面安全检查；

（3）企业与员工代表进行对话，听取员工意见；

（4）企业对事故责任人进行了严肃处理。

请分析该案例中政府和企业采取的措施，评价其效果，并提出改进建议。

2.案例题：

某矿山因长期拖欠员工工资，引发员工集体罢工，造成矿山生产中断。在事件处理过程中，出现以下情况：

（1）部分员工要求提高工资待遇，部分员工要求改善工作环境；

（2）企业表示愿意与员工协商，但强调企业经济效益有限；

（3）地方政府介入，要求企业尽快解决员工工资问题；

（4）媒体对事件进行了报道，引发社会关注。

请分析该案例中各方在事件处理过程中的角色和作用，评价其处理效果，并探讨如何有效预防类似事件的发生。

标准答案

一、单项选择题

1.B

2.B

3.D

4.C

5.D

6.D

7.C

8.D

9.D

10.D

11.D

12.B

13.A

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多选题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABC

14.ABCD

15.ABC

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

三、填空题

1.经济利益纠纷、安全生产事故、社会政策变化、企业内部管理问题

2.设计、施工、调试、投产

3.稳定现场秩序、报告上级领导、组织人员撤离、停止生产作业

4.降低事故发生率、提高员工安全意识

5.安全生产法律法规、安全生产技术知识、企业规章制度、个人职业规划

6.预防为主、治理结合、安全第一、综合治理

7.3年

8.鼓励

9.每年

10.确定保险金额

11.公布安全生产信用等级

12.营造

13.调查

14.制定培训教育计划

15.制定应急救援预案

16.报告事故基本情况

17.调查事故原因

18.安全生产责任制度、安全生产目标责任制、安全生产岗位责任制、安全生产考核奖惩制度、安全生产宣传教育制度

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