职业卫生法规试题及答案

职业卫生法规试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.职业病防治法规定，下列哪些单位应设立职业卫生管理机构？

A.国有企业

B.外资企业

C.私营企业

D.个体工商户

2.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康检查？

A.入职前

B.在岗期间

C.退休前

D.职业病诊断

3.职业病危害因素的分类包括哪些？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

4.职业病危害项目申报制度要求，用人单位应在下列哪个时间内向所在地卫生行政部门申报？

A.每年1月1日前

B.每年3月1日前

C.每年6月1日前

D.每年9月1日前

5.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价分别适用于哪些情况？

A.建设项目

B.改扩建项目

C.生产运行阶段

D.事故调查

6.职业病危害因素的监测方法包括哪些？

A.采样分析

B.现场检测

C.实验室检测

D.群体调查

7.依据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪些情况应当及时报告卫生行政部门？

A.职业病危害事故

B.职业病危害事故隐患

C.职业病危害事故调查

D.职业病危害事故处理

8.职业病危害因素的防护设施包括哪些？

A.防尘设施

B.防毒设施

C.防辐射设施

D.防噪声设施

9.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康教育培训？

A.职业病危害防治知识

B.职业健康检查

C.职业病防护技能

D.职业病诊断

10.职业病危害因素的检测报告应当由哪些人员签发？

A.检测人员

B.审核人员

C.单位负责人

D.卫生行政部门

11.职业病危害因素的防护用品包括哪些？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防辐射服

D.防噪声耳塞

12.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康检查？

A.入职前

B.在岗期间

C.退休前

D.职业病诊断

13.职业病危害因素的检测应当符合哪些要求？

A.检测方法准确可靠

B.检测仪器设备合格

C.检测人员具备相应资质

D.检测报告及时准确

14.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对哪些劳动者进行职业病危害告知？

A.新入职的劳动者

B.在岗期间的劳动者

C.退休的劳动者

D.职业病诊断的劳动者

15.职业病危害因素的防护设施应当符合哪些要求？

A.安全可靠

B.防护效果良好

C.易于操作

D.经济合理

16.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对哪些劳动者进行职业病危害警示标识？

A.新入职的劳动者

B.在岗期间的劳动者

C.退休的劳动者

D.职业病诊断的劳动者

17.职业病危害因素的防护用品应当符合哪些要求？

A.防护效果良好

B.舒适性

C.易于清洗

D.经济合理

18.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对哪些劳动者进行职业病危害告知？

A.新入职的劳动者

B.在岗期间的劳动者

C.退休的劳动者

D.职业病诊断的劳动者

19.职业病危害因素的检测报告应当由哪些人员签发？

A.检测人员

B.审核人员

C.单位负责人

D.卫生行政部门

20.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对哪些劳动者进行职业病危害告知？

A.新入职的劳动者

B.在岗期间的劳动者

C.退休的劳动者

D.职业病诊断的劳动者

二、判断题（每题2分，共10题）

1.职业病危害因素的监测结果只对检测单位负责。（×）

2.职业病危害因素的防护设施可以由劳动者自行选择。（×）

3.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病危害防护设施和个人使用的职业病防护用品。（√）

4.用人单位应当对职业病危害事故隐患进行排查治理，并及时向所在地卫生行政部门报告。（√）

5.职业病危害因素的检测报告应当在检测完成后5个工作日内提交给用人单位。（√）

6.职业病危害因素的防护用品应当定期进行检测和更换。（√）

7.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查。（√）

8.职业病危害因素的防护设施可以由劳动者自行拆除或改装。（×）

9.职业病危害因素的检测报告应当对劳动者保密。（×）

10.用人单位应当对职业病危害事故进行责任追究，并采取有效措施防止事故再次发生。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述职业病危害因素申报制度的主要内容。

2.请列举职业病危害因素的防护设施包括哪些类型。

3.解释职业健康检查的意义和必要性。

4.简要说明用人单位在职业病防治方面的主要法律责任。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高职业病危害因素监测的准确性和有效性。

2.分析在职业卫生法规的执行过程中，如何保障劳动者的合法权益。

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.B

5.ABC

6.ABC

7.AB

8.ABCD

9.ABC

10.AB

11.ABCD

12.ABC

13.ABCD

14.ABC

15.ABC

16.ABC

17.ABCD

18.ABC

19.ABCD

20.ABC

二、判断题

1.×

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

三、简答题

1.职业病危害因素申报制度的主要内容：用人单位应当如实向所在地卫生行政部门申报本单位产生的职业病危害因素，包括名称、类别、数量、浓度或强度等信息。

2.职业病危害因素的防护设施包括：防尘设施、防毒设施、防辐射设施、防噪声设施、防振动设施、防高温设施、防低温设施、防电磁辐射设施等。

3.职业健康检查的意义和必要性：职业健康检查有助于早期发现职业病，及时治疗，减少劳动者的健康损害，保障劳动者的健康权益。

4.用人单位在职业病防治方面的主要法律责任：用人单位应当建立健全职业病防治制度，提供符合国家职业卫生标准的职业病危害防护设施和个人使用的职业病防护用品，对劳动者进行职业健康检查和教育培训，及时报告职业病危害事故，并承担相应的法律责任。

四、论述题

1.如何提高职业病危害因素监测的准确性和有效性：通过采用先进的监测技术和设备，提高检测的精确度；加强对检测人员的培训和资质管理，确