聚焦系统规划与管理师考试的测试内容变化试题及答案

聚焦系统规划与管理师考试的测试内容变化试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.系统规划与管理师考试中，以下哪项不属于系统规划的基本原则？

A.目标导向

B.客户至上

C.系统集成

D.成本最小化

2.在系统规划阶段，以下哪项工作不属于系统需求分析的内容？

A.收集用户需求

B.分析竞争对手

C.确定系统功能

D.制定实施计划

3.以下哪项不是系统规划与管理师考试中涉及的系统规划方法？

A.模糊综合评价法

B.系统工程方法

C.案例分析法

D.专家访谈法

4.在系统规划阶段，以下哪项不属于系统可行性研究的内容？

A.技术可行性

B.经济可行性

C.法律可行性

D.人力资源可行性

5.系统规划与管理师考试中，以下哪项不是系统设计阶段的关键任务？

A.确定系统架构

B.设计数据库

C.编写需求规格说明书

D.确定系统性能指标

6.以下哪项不属于系统实施阶段的工作内容？

A.系统安装

B.系统测试

C.系统培训

D.系统维护

7.在系统规划与管理师考试中，以下哪项不是系统评估的方法？

A.对比分析法

B.指标分析法

C.实地考察法

D.专家评审法

8.以下哪项不属于系统规划与管理师考试中涉及的系统管理内容？

A.系统安全

B.系统性能

C.系统维护

D.系统培训

9.在系统规划阶段，以下哪项不是系统风险评估的内容？

A.技术风险

B.人员风险

C.市场风险

D.政策风险

10.以下哪项不是系统规划与管理师考试中涉及的系统优化方法？

A.数据库优化

B.系统重构

C.系统性能优化

D.系统安全优化

11.在系统规划与管理师考试中，以下哪项不是系统规划的生命周期？

A.需求分析

B.系统设计

C.系统实施

D.系统退役

12.以下哪项不属于系统规划与管理师考试中涉及的系统规划工具？

A.项目管理软件

B.业务流程管理软件

C.系统建模工具

D.需求分析工具

13.在系统规划与管理师考试中，以下哪项不是系统规划的目标？

A.提高工作效率

B.降低运营成本

C.优化资源配置

D.提升企业知名度

14.以下哪项不属于系统规划与管理师考试中涉及的系统规划原则？

A.以人为本

B.系统性

C.可行性

D.持续改进

15.在系统规划与管理师考试中，以下哪项不是系统规划的方法？

A.案例分析法

B.专家评审法

C.模糊综合评价法

D.系统工程方法

16.以下哪项不属于系统规划与管理师考试中涉及的系统规划内容？

A.系统需求分析

B.系统设计

C.系统实施

D.系统维护

17.在系统规划阶段，以下哪项不是系统规划与管理师考试中涉及的系统规划任务？

A.确定系统目标

B.制定系统规划

C.进行系统评估

D.确定系统预算

18.以下哪项不属于系统规划与管理师考试中涉及的系统规划原则？

A.目标导向

B.客户至上

C.系统集成

D.成本最小化

19.在系统规划与管理师考试中，以下哪项不是系统规划的基本原则？

A.目标导向

B.客户至上

C.系统集成

D.效率优先

20.以下哪项不属于系统规划与管理师考试中涉及的系统规划方法？

A.模糊综合评价法

B.系统工程方法

C.案例分析法

D.专家访谈法

二、判断题（每题2分，共10题）

1.系统规划与管理师考试要求考生掌握系统规划的全过程，包括需求分析、系统设计、系统实施和系统维护等阶段。（）

2.在系统规划阶段，需求分析是确定系统功能的关键步骤，其目的是收集用户需求并进行分析。（）

3.系统规划与管理师考试中，系统设计阶段的主要任务是确定系统的技术架构和数据库设计。（）

4.系统实施阶段的工作内容包括系统安装、系统测试、系统培训等，确保系统能够正常运行。（）

5.系统评估是系统规划与管理师考试中的一个重要环节，其主要目的是评估系统实施后的效果。（）

6.系统规划与管理师考试要求考生了解系统管理的内容，包括系统安全、系统性能、系统维护和系统培训等。（）

7.系统风险评估是系统规划与管理师考试中的一个重要环节，其主要目的是识别和评估系统可能面临的风险。（）

8.系统优化是系统规划与管理师考试中的一个重要内容，其目的是提高系统的性能和效率。（）

9.系统规划与管理师考试要求考生掌握系统规划的生命周期，包括系统规划、系统设计、系统实施、系统维护和系统退役等阶段。（）

10.系统规划与管理师考试中的系统规划工具主要包括项目管理软件、业务流程管理软件、系统建模工具和需求分析工具等。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述系统规划与管理师考试中系统需求分析的主要步骤。

2.解释系统规划与管理师考试中系统设计阶段的关键任务及其重要性。

3.阐述系统规划与管理师考试中系统实施阶段可能遇到的风险及其应对措施。

4.简要说明系统规划与管理师考试中系统评估的主要方法和目的。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述系统规划与管理师在组织信息化建设中的作用及其对提升组织竞争力的影响。

2.分析系统规划与管理师在应对数字化转型挑战时所需具备的核心能力和素质。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.D

2.B

3.C

4.D

5.C

6.D

7.C

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.系统需求分析的主要步骤包括：需求收集、需求分析、需求评审和需求文档编制。

2.系统设计阶段的关键任务包括：确定系统架构、设计数据库、设计用户界面和设计系统接口。这些任务的重要性在于确保系统设计的合理性和可行性，为后续的系统实施和运行奠定基础。

3.系统实施阶段可能遇到的风险包括：技术风险、人员风险、时间风险和成本风险。应对措施包括：技术评估、人员培训、时间管理和成本控制。

4.系统评估的主要方法包括：对比分析法、指标分析法和实地考察法。系统评估的目的是评估系统实施后的效果，包括性能、效率和用户满意度等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.系统规划与管理师在组织信息化建设中的作用包括：需求分析、系统设计、系统实施、系统维护和系统优化。这些作用有助于提升组织竞争力，通过提高