出纳人员用工合同标准文本

出纳人员用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（出纳人员）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，现需聘请乙方担任出纳一职，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，认真履行出纳职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，确保出纳工作的准确性、及时性和保密性。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.乙方工资按月支付，如遇特殊情况，甲方可提前或延后支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________

（2）带薪产假：____________________

（3）带薪病假：____________________

（4）带薪婚假：____________________

（5）带薪陪产假：____________________

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

3.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）擅自解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方的各项规章制度的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）利用职务之便谋取私利的；

（4）擅自离职的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方入职证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方出具的乙方入职证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（出纳人员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，特聘请乙方担任出纳一职，并委托丙方提供专业的财务管理和咨询服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，认真履行出纳职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，确保出纳工作的准确性、及时性和保密性。

3.丙方负责提供专业的财务管理和咨询服务，包括但不限于财务报表编制、税务筹划、内部控制等。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.乙方工资按月支付，如遇特殊情况，甲方可提前或延后支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________

（2）带薪产假：____________________

（3）带薪病假：____________________

（4）带薪婚假：____________________

（5）带薪陪产假：____________________

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供专业的财务管理和咨询服务，确保乙方出纳工作的合规性和高效性。

2.丙方有权对乙方的出纳工作进行监督和检查，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的需求，调整财务管理和咨询服务的内容。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行出纳职责。

2.甲方有权对乙方的出纳工作进行监督和检查，确保其合规性。

3.甲方有权要求丙方提供及时、准确的财务管理和咨询服务。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的措施，包括但不限于解除合同、要求赔偿等。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露公司商业秘密，否则承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.甲方有权在乙方严重违反合同约定时，单方面解除本合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职的，甲方有权解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方出具的乙方入职证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件；

（5）丙方提供的财务管理和咨询服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业财务管理和咨询服务，确保乙方出纳工作的合规性和高效性，降低甲方的财务风险，提高财务管理水平。

甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙丙三方的权责关系，保障甲方的合法权益，确保业务运营的稳定性和安全性。同时，甲方通过加强对乙方的管理，提高工作效率，降低人力成本，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：____________________

乙方（项目管理工程师）：____________________

丙方（项目管理咨询公司）：____________________

鉴于甲方拟开展某工程项目，需聘请乙方担任项目管理工程师，并委托丙方提供项目管理咨询服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方项目现场，按照甲方的要求和项目计划，负责项目的日常管理工作。

2.乙方应确保项目按期、按质、按预算完成。

3.丙方负责为乙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目规划、进度控制、风险管理等。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于项目资料、设备、人员等。

2.乙方有权根据项目进度和实际情况，调整项目计划，但需提前向甲方报告并取得同意。

3.乙方有权要求丙方提供及时、有效的咨询服务，以确保项目顺利进行。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目规划、进度控制、风险管理等。

2.丙方有权对乙方的项目管理工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方需求，调整咨询服务的内容和方式。

七、甲方责任与权利

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成项目管理任务。

2.甲方有权对乙方的项目管理工作进行监督和检查，确保项目按计划执行。

3.甲方有权要求丙方提供符合要求的咨询服务，以支持乙方的项目管理工作。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未提供必要工作条件或支持，导致乙方无法履行职责的，应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按期、按质、按预算完成项目，或泄露项目机密的，应承担违约责任。

3.丙方未提供符合要求的咨询服务，导致乙方无法履行职责的，应承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.甲方有权在乙方严重违反合同约定时，单方面解除本合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职的，甲方有权解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同