加油员聘用合同样本

加油员聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供加油员服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年。

2.合同期满前_________个月，甲方应提前向乙方发出续签合同的通知。如双方无异议，本合同自动续签_________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的加油站从事加油员工作，负责加油站的日常加油服务、客户接待、设备维护等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，每周工作_________天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_________元，工资发放时间为每月_________日。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方每月为乙方支付加班费，加班费计算标准为每小时人民币_________元。

五、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方连续旷工超过_________天，或者一个月内累计旷工超过_________天的；

（2）乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法判处拘役以上刑罚的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）合同期限届满，双方不再续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者宣告失踪的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供加油员服务，同时丙方作为第三方服务机构，负责乙方的人力资源管理及后勤保障工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年。

2.合同期满前_________个月，甲方应提前向乙方发出续签合同的通知。如双方无异议，本合同自动续签_________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的加油站从事加油员工作，负责加油站的日常加油服务、客户接待、设备维护等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责乙方的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，每周工作_________天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责安排乙方的休息时间，确保乙方休息时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_________元，工资发放时间为每月_________日。

2.丙方负责乙方工资的核算和发放，并确保乙方工资的及时性、准确性。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的人力资源管理，确保乙方的人事档案完整、准确。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保乙方的薪酬福利符合国家规定和合同约定。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳，确保乙方的社会保险权益得到保障。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，未提前通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金。

3.丙方违反本合同约定，未履行相应责任，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、乙方限制条款

1.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

2.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，参与本合同的履行，旨在优化甲方的人力资源管理，降低甲方的人力成本，提高乙方的工作效率和服务质量。同时，丙方通过专业的管理和服务，保障乙方的合法权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的合同条款，保障自身权益，确保乙方在合同期内为甲方提供优质的服务。同时，甲方通过调整乙方的岗位职责和工作内容，提高乙方的工作技能和服务水平，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（加油站运营商）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（加油员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（人力资源外包公司）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方运营的加油站需要乙方担任加油员，丙方作为人力资源外包公司，负责乙方的人力资源管理及后勤保障工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年。

2.合同期满前_________个月，乙方应提前向甲方发出续签合同的通知。如双方无异议，本合同自动续签_________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的加油站从事加油员工作，负责加油站的日常加油服务、客户接待、设备维护等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责乙方的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，每周工作_________天，具体工作时间由丙方根据业务需要合理调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责安排乙方的休息时间，确保乙方休息时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_________元，工资发放时间为每月_________日。

2.丙方负责乙方工资的核算和发放，并确保乙方工资的及时性、准确性。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供公平、公正的考核和晋升机会。

3.乙方有权要求丙方提供完善的培训和职业发展规划。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的人力资源管理，确保乙方的人事档案完整、准确。

2.丙方负责乙方薪酬福利管理，确保乙方的薪酬福利符合国家规定和合同约定。

3.丙方负责乙方社会保险的缴纳，确保乙方社会保险权益得到保障。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定提供劳动条件或工作环境，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如未按合同约定支付工资，应支付乙方相应金额的违约金。

3.甲方如要求乙方从事超出合同规定的工作内容，乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通