企业与工人安全合同样本

企业与工人安全合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（企业名称）：_________________________

乙方（工人姓名）：_________________________

鉴于甲方从事的生产经营活动涉及一定安全风险，为确保甲乙双方在生产过程中的人身安全及财产安全，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方为乙方提供的工作岗位及工作内容：_________________________

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全及财产安全。

二、安全责任

1.甲方责任：

（1）提供符合国家规定及行业标准的安全设施、安全防护用品及劳动保护用品；

（2）对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力；

（3）制定安全生产规章制度，并严格执行；

（4）定期对生产场所进行安全检查，确保生产场所安全；

（5）对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。

2.乙方责任：

（1）遵守国家安全生产法律法规及甲方制定的安全生产规章制度；

（2）正确使用安全设施、安全防护用品及劳动保护用品；

（3）发现安全隐患及时报告甲方，并采取措施防止事故发生；

（4）服从甲方管理，积极配合甲方进行安全教育和培训。

三、安全教育培训

1.甲方应在乙方入职前进行安全教育培训，培训内容包括但不限于：

（1）安全生产法律法规；

（2）安全操作规程；

（3）安全防护知识；

（4）应急处置措施。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

四、事故处理

1.甲方应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。

2.发生安全事故时，甲方应及时采取措施，防止事故扩大，并按照规定程序报告有关部门。

3.乙方在事故发生后，应积极配合甲方调查事故原因，如实提供事故有关情况。

五、违约责任

1.甲方未履行本合同约定的安全责任，导致乙方人身安全或财产安全受到损害的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方未履行本合同约定的安全责任，导致安全事故发生的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生下列情况之一，致使本合同无法继续履行，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方依法被宣告破产；

（2）甲方或乙方依法被吊销营业执照；

（3）甲方或乙方因不可抗力导致本合同无法履行。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.安全生产规章制度；

2.安全教育和培训记录；

3.事故报告及处理记录。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（企业名称）：_________________________

乙方（工人姓名）：_________________________

丙方（第三方安全服务机构）：_________________________

鉴于甲方从事的生产经营活动涉及较高安全风险，为确保甲乙双方在生产过程中的人身安全及财产安全，甲方决定委托丙方提供专业安全服务，特订立本合同。

一、合同标的

1.甲方为乙方提供的工作岗位及工作内容：_________________________

2.丙方负责为甲方提供安全咨询服务，包括但不限于安全风险评估、安全教育培训、安全设施维护等。

二、丙方责任

1.丙方应按照国家安全生产法律法规及行业标准，对甲方生产场所进行安全评估，并提出整改建议。

2.丙方应定期对甲方进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

3.丙方应负责甲方生产场所的安全设施维护，确保其正常使用。

4.丙方应建立事故报告、调查、处理和责任追究制度，确保事故及时得到妥善处理。

三、甲方责任

1.甲方应确保丙方提供的安全服务符合国家安全生产法律法规及行业标准。

2.甲方应配合丙方进行安全评估、教育培训等工作。

3.甲方应定期向丙方提供生产场所及员工的相关信息，以便丙方开展工作。

四、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方提供详细的安全评估报告，包括风险评估结果、整改建议及实施计划。

2.甲方有权要求丙方对安全教育培训内容进行调整，以满足甲方实际需求。

3.甲方有权对丙方提供的安全服务进行监督和检查，确保其服务质量。

4.甲方有权根据丙方的服务质量和效果，决定是否续签本合同。

五、乙方的责任

1.乙方应遵守国家安全生产法律法规及甲方制定的安全生产规章制度。

2.乙方应正确使用安全设施、安全防护用品及劳动保护用品。

3.乙方应服从甲方管理，积极配合甲方及丙方进行安全教育和培训。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的安全设施、安全防护用品及劳动保护用品。

2.乙方有权要求甲方对安全生产规章制度进行公示，确保其知情权。

七、违约责任

1.若丙方未履行本合同约定的安全责任，导致安全事故发生，丙方应承担相应的法律责任。

2.若乙方未履行本合同约定的安全责任，导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任。

3.若甲方未履行本合同约定的责任，导致丙方无法正常开展工作，甲方应承担相应的责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生下列情况之一，致使本合同无法继续履行，任何一方均可解除本合同：

（1）丙方依法被宣告破产；

（2）丙方依法被吊销营业执照；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.安全生产规章制度；

2.安全教育和培训记录；

3.事故报告及处理记录。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在提高甲方生产过程中的安全水平，降低安全事故发生的概率。通过丙方提供专业安全服务，甲方可以更加专注于生产经营活动，实现安全生产。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定本合同，明确了丙方和乙方的安全责任，保障了自身权益。同时，甲方有权对丙方提供的安全服务进行监督和检查，确保服务质量，从而实现安全生产的目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（企业名称）：_________________________

乙方（工人姓名）：_________________________

丙方（第三方劳动保障服务机构）：_________________________

鉴于乙方在甲方处从事的工作存在一定的职业健康风险，为保障乙方的工作安全和健康权益，甲方同意委托丙方提供劳动保障服务，特订立本合同。

一、合同标的

1.乙方在甲方处从事的工作岗位及工作内容：_________________________

2.丙方负责为乙方提供职业健康保障服务，包括但不限于职业健康检查、劳动保护措施实施、劳动争议调解等。

二、丙方责任

1.丙方应按照国家劳动保障法律法规及行业标准，对乙方的工作环境进行职业健康风险评估。

2.丙方应定期为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.丙方应监督甲方实施劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。

4.丙方应提供劳动争议调解服务，协助解决乙方与甲方之间的劳动纠纷。

三、乙方权利

1.乙方有权要求丙方定期进行职业健康检查，并获取检查结果。

2.乙方有权要求甲方提供符合职业健康标准的工作环境和劳动保护措施。

3.乙方有权要求丙方介入调解与甲方之间的劳动争议，保障自身合法权益。

4.乙方有权要求丙方提供必要的工作安全和健康培训。

四、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业健康标准。

2.甲方应配合丙方进行职业健康检查和劳动保护措施的监督。

3.甲方应提供必要的工作安全和健康培训，提高乙方的工作安全意识。

4.甲方应尊重丙方的调解建议，积极解决劳动争议。

五、甲方权利

1.甲方有权要求丙方提供详细的职业健康检查报告和风险评估报告。

2.甲方有权要求丙方对工作安全和健康培训内容进行调整，以满足实际需求。

3.甲方有权对丙方的服务质量和效果进行评估，并决定是否续签本合同。

六、违约责任

1.若丙方未履行本合同约定的职业健康保障服务，导致乙方身体健康受损，丙方应承担相应的法律责任。

2.若甲方未履行本合同约定的责任，导致乙方工作安全和健康权益受损，甲方应承担相应的责任。

3.若乙方未履行本合同约定的责任，导致丙方无法正常开展工作，乙方应承担相应的责任。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生下列情况之一，致使本合同无法继续履行，任何一方均可解除本合同：

（1）丙方依法被宣告破产；

（2）丙方依法被吊销营业执照；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.职业健康检查报告；

2.劳动保护措施实施记录；

3.劳动争议调解记录。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同