副经理聘用合同样本

副经理聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副经理一职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为公司副经理，负责协助总经理全面负责公司的日常管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）贯彻执行公司的各项规章制度，确保公司各项工作的顺利进行；

（2）协助总经理制定公司发展战略，参与公司重大决策；

（3）负责公司各部门的协调与沟通，确保各部门工作高效运转；

（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

（5）负责公司财务管理工作，确保公司财务状况良好；

（6）完成公司领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金；

（2）年终奖；

（3）带薪年假；

（4）员工体检；

（5）员工培训等。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在离职后____年内，从事与公司业务相竞争的行业或公司。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密或违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）员工手册；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护公司合法权益，确保公司经营管理的顺利进行，特委托乙方（以下简称“受托方”）担任公司副经理，并委托第三方（以下简称“担保方”）提供担保。现甲乙双方及担保方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副经理一职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为公司副经理，负责协助总经理全面负责公司的日常管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）贯彻执行公司的各项规章制度，确保公司各项工作的顺利进行；

（2）协助总经理制定公司发展战略，参与公司重大决策；

（3）负责公司各部门的协调与沟通，确保各部门工作高效运转；

（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

（5）负责公司财务管理工作，确保公司财务状况良好；

（6）完成公司领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金；

（2）年终奖；

（3）带薪年假；

（4）员工体检；

（5）员工培训等。

四、第三方担保条款

1.担保方应在本合同签订之日起向公司支付担保金人民币____元，作为乙方履行本合同义务的担保。

2.如乙方在任职期间或离职后违反本合同约定，导致公司遭受经济损失的，担保方应在接到甲方通知之日起____日内，向公司支付相应的赔偿金。

3.担保方在本合同有效期内，未经甲方书面同意，不得将担保权转让给他人。

五、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的职务行为进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权根据公司实际情况和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和薪酬待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益的情况下，单方面解除本合同。

六、乙方的义务与违约责任

1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同的约定，认真履行岗位职责。

2.乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密或违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在任职期间或离职后，如发生以下情况，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方损害公司利益；

（3）乙方因个人原因无法履行合同义务；

（4）乙方在竞业限制期内从事与公司业务相竞争的行业或公司。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及担保方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

1.本合同引入第三方担保方，旨在保障甲方权益，确保乙方履行合同义务。

2.担保方的介入有助于降低甲方在合同履行过程中面临的风险。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过约定乙方的权利和义务，确保公司经营管理的高效运行。

2.甲方在合同中设定多项权利条款，旨在保障公司在合同履行过程中的利益。

附件：

（1）公司规章制度；

（2）员工手册；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

担保方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）为保障乙方在担任公司副经理职位期间的合法权益，特委托第三方（以下简称“担保方”）提供担保。甲乙双方及担保方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副经理一职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为公司副经理，负责协助总经理全面负责公司的日常管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）贯彻执行公司的各项规章制度，确保公司各项工作的顺利进行；

（2）协助总经理制定公司发展战略，参与公司重大决策；

（3）负责公司各部门的协调与沟通，确保各部门工作高效运转；

（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

（5）负责公司财务管理工作，确保公司财务状况良好；

（6）完成公司领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金；

（2）年终奖；

（3）带薪年假；

（4）员工体检；

（5）员工培训等。

四、第三方担保条款

1.担保方应在本合同签订之日起向公司支付担保金人民币____元，作为乙方履行本合同义务的担保。

2.如乙方在任职期间或离职后违反本合同约定，导致公司遭受经济损失的，担保方应在接到甲方通知之日起____日内，向公司支付相应的赔偿金。

3.担保方在本合同有效期内，未经乙方书面同意，不得将担保权转让给他人。

五、乙方的权利

1.乙方有权了解并监督公司经营状况，参与公司重大决策；

2.乙方有权根据公司实际情况和自身工作表现，向甲方提出调整岗位和薪酬待遇的建议；

3.乙方有权在合同履行期间，因个人原因提出辞职，但需提前____日书面通知甲方。

六、甲方的义务与违约责任

1.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇；

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得以任何形式侵害乙方的人身安全和合法权益；

3.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付____倍的赔偿金；

4.甲方违反本合同约定，擅自解除合同的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及担保方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

九、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在担任公司副经理职位期间的合法权益。

2.乙方作为合同主导方，通过设定多项权利条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方为主导，