2025年新教育培训中心教师聘用合同6篇

2025年新教育培训中心教师聘用合同6篇篇1甲方：新教育培训中心（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方提供教师聘用事项进行协商，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：[教师岗位名称]，主要承担的教学工作，工作地点为新教育培训中心及其指定的校外教学点。三、岗位职责及要求乙方必须遵守甲方的规章制度和管理规定，履行教师职责，完成教育教学任务。具体职责和要求包括但不限于：1.备课、授课、辅导、批改作业等教学任务；2.参与学校教学改革和教研活动；3.遵守教学纪律和规章制度；4.服从学校的安排的其他相关工作。四、薪酬与福利待遇1.甲方支付乙方的工资标准为：[具体金额或计算方式]。2.甲方负责为乙方办理社会保险（五险），承担单位应缴部分，个人应缴部分由乙方自行承担。3.其他福利待遇按照学校相关规定执行。五、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间及离职后，对于涉及甲方的教学资料、教学方法、管理策略等知识产权内容，负有保密义务，不得泄露给第三方。六、合同解除与终止合同解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。包括但不限于以下情形：1.双方协商一致解除合同；2.乙方因故不能继续履行合同；3.甲方因故需要解除聘用合同；4.合同期满自然终止等情形。七、违约责任及赔偿损失规定如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体数额视违约情况而定。如因乙方违约造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。八、其他约定事项根据双方协商，补充以下条款：_____________。此协议未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充必须以书面形式进行，作为本合同的组成部分。甲乙双方均严格遵守本合同规定。若有违反，均应承担相应的法律责任。特此声明。篇2甲方：新教育培训中心（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲、乙双方就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与期限（一）甲方聘请乙方为甲方的课程教师。具体授课岗位和课时量根据甲方的课程安排而定。（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及要求（一）乙方应在约定的岗位开展教育教学活动，完成教育教学任务和目标。（二）乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，依法履行教育教学工作职责。（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和安排。乙方如因健康原因不能继续履行工作职责的，须向甲方提出书面申请并提供相关证明文件。否则，双方劳动合同关系自然终止。同时乙方需配合办理相关的离职手续。在聘期内如个人私自调整工作状态产生的一切后果，需由乙方承担全部责任。甲方有权解除本合同。三、工作时间和待遇篇3甲方：新教育培训中心（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方为教师的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据双方意愿进行续签。二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，履行教育培训中心的教师职责，具体包括但不限于课程设计、课堂教学、学生评估等工作。工作地点为甲方所在地的新教育培训中心。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体根据教学安排调整。2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。四、薪酬待遇与福利1.薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，此外根据教学表现还有可能获得奖金和补贴。2.福利：乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的员工福利。五、知识产权与保密义务1.乙方在甲方工作期间所研发、设计、制定的教学方案、课程资料等知识产权归甲方所有。2.乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。六、合同变更与解除1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。合同解除应当书面通知对方。七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担由此造成的违约责任，包括但不限于经济赔偿。八、其他约定[其他具体约定事项]九、争议解决因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇4合同协议：关于聘请教师的聘用合同一、协议背景及目的鉴于甲方需要聘请教师参与教育培训中心的教学工作，而乙方具备相关专业知识和教学经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任教育培训中心的教师职位。乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划，承担教育教学任务，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑等。四、岗位职责与义务1.乙方应按照教学大纲的要求制定教学计划，并按照计划进行教学。2.乙方应尽职尽责，确保教学质量，关心学生的学习进步。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应参加甲方组织的各类教研活动，不断提升教学水平。五、薪酬与福利待遇1.薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利：如年终奖、带薪休假等，根据甲方规定执行。六、知识产权与保密义务1.乙方在甲方工作期间所研发的课程、教材等知识产权归甲方所有。2.乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露。七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日联系方式：_______________________篇5甲方：新教育培训中心（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方为培训教师事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导和监督下从事教育培训相关的教学活动。具体内容包括但不限于备课、授课、参与课程设计、学业评估等。工作地点为甲方的教育培训中心及相关教学点。三、薪资待遇及福利乙方的薪资结构包括基本工资、绩效工资和岗位津贴等，具体金额按照甲方薪酬制度执行。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。此外，乙方还将享受法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利。四、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责：1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2.认真备课、授课，保证教学质量；3.积极参与课程设计和教学研讨活动；4.关注学生学习情况，及时与家长沟通；5.服从甲方的管理和工作安排。五、合同变更与解除本合同的变更与解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。任何一方欲变更或解除合同，应提前XX个月通知对方，并协商解决。六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、其他约定1.乙方在教学期间应爱护甲方的教学设备和资料；2.乙方应对所承担的教学工作负责，确保教学质量；3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。八、争议解决本合同的履行如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：新教育培训中心（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方为培训教师事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方意愿，可再行签订。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方担任教育培训中心的教师。具体授课内容、课程安排等详见教学安排表。乙方应根据甲方的要求，按时、足额完成教学任务。工作地点在甲方所属的教育培训中心。三、薪酬待遇乙方的薪酬构成为基本工资加绩效奖金。基本工资根据乙方的资历和经验确定；绩效奖金根据乙方的授课表现、学生评价及教学效果等因素综合评定。具体薪酬标准按照甲方内部规定执行。四、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。乙方享有国家法定的节假日休息，以及因私请假等权利。因教学需要安排的加班，甲方将按照规定给予相应的补偿或调休。五、保密义务和知识产权归属乙方在任职期间及离职后均应对涉及甲方的商业机密、教学资料等保密信息承担保密义务。所有涉及甲方的教学资料、教材、教案等知识产权均归甲方所有。乙方不得擅自对外泄露或用于个人用途。六、合同解除和终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。若乙方在教学工作中存在严重失误或违反相关规定，甲方有权单方面解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理好相关离职手续。七、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。八、其他约定事项本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经过双方协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。九、争议