总经理聘用合同书范文二零二五年

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总经理聘用合同书范文二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、总经理职务描述1.职位名称与职责乙方被聘用为甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常运营和战略决策。乙方的主要职责包括但不限于：a.制定公司发展战略；b.管理公司运营；c.建立健全公司管理制度；d.招聘、培养和考核公司员工；e.完成公司年度经营目标。2.职位要求a.具有丰富的企业管理经验和领导能力；二、聘用期限与薪酬1.聘用期限本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据公司实际情况提前______个月通知乙方终止合同。2.薪酬乙方每月基本工资为______元，年度奖金根据公司业绩和乙方个人绩效确定。三、权利与义务1.甲方权利a.对乙方的工作进行监督和考核；b.依照法律规定和合同约定对乙方进行奖惩；c.依法解除合同。2.甲方义务a.按时足额支付乙方工资；b.为乙方提供必要的办公条件和设施；c.保障乙方的合法权益。3.乙方权利a.依照合同约定享受薪酬待遇；b.享有法定节假日、休息日和年休假；c.依法提出意见和建议。4.乙方义务a.认真履行工作职责，完成工作任务；b.遵守公司规章制度和职业道德；c.保守公司商业秘密。四、合同解除与终止1.合同解除a.双方协商一致，可以解除本合同；b.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；c.甲方因公司经营需要，可以提前______个月通知乙方解除合同。2.合同终止本合同期满，双方无异议的，合同自动终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的管理工作进行监督和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权提出改进意见或调整其职位。有权根据公司发展需要调整乙方的职责范围，但应提前通知乙方并给予合理的工作交接时间。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和管理水平。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险和劳动保护等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的信息和资料，以便乙方履行职责。有权在合同期内提出合理的工作建议和改进措施。义务：认真履行总经理职责，按照公司规章制度和领导要求开展工作。保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、领导能力等方面。乙方应积极配合考核，并提供必要的考核资料。2.晋升机制乙方如有优秀的工作表现和业绩，甲方将根据公司晋升机制和岗位需求，考虑对乙方进行晋升。七、合同解除与终止1.合同解除a.双方协商一致，可以解除本合同；b.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；c.甲方因公司经营需要，可以提前______个月通知乙方解除合同。2.合同终止本合同期满，双方无异议的，合同自动终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在本合同期内的平均工资支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未履行总经理职责，给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、管理决策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（