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文档简介

2025深圳经济特区劳动合同范本甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人:地址:乙方(劳动者):身份号码:户口所在地:通讯地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同类型和期限1.1甲乙双方约定的本劳动合同为(1.固定期限;2.无固定期限;3.以完成一定工作任务为期限)。1.2固定期限:本合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任务为期限:本合同自年月日起至工作任务完成时终止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,工作地点在。2.2甲乙双方可另行签订《岗位说明书》作为合同附件,具体内容见附件一。2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行工时制度(1.标准工时;2.综合计算工时;3.不定时工时)。3.2执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。3.3甲方安排乙方执行综合计算工时制度或者不定时工时制度的,应经劳动保障行政部门批准,并告知乙方。3.4乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假、计划生育假及用人单位规定的其他休假。第四条劳动报酬4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资,乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、补贴等组成。4.2乙方试用期的基本工资为元/月,试用期月工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于深圳市最低工资标准。4.3试用期满后,乙方的基本工资为元/月,绩效工资、奖金等按甲方的工资分配制度执行。4.4甲方应依法支付乙方加班加点工资,加班工资不低于基本工资的150%、200%和300%。4.5乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,甲方支付的工资不得低于深圳市最低工资标准。第五条社会保险及其他福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2甲乙双方按照国家和深圳市的规定缴纳住房公积金。5.3乙方患病或非因工负伤,其医疗期待遇按照国家和深圳市的相关规定执行。5.4乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按照国家和深圳市的相关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,确保工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准。6.2甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。6.3乙方必须遵守安全操作规程和劳动安全卫生制度,正确使用劳动保护用品。6.4甲方安排乙方从事接触职业危害作业的,应事先告知乙方,并按国家规定定期为乙方进行职业健康检查。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。7.2甲方的规章制度包括但不限于员工手册、岗位职责、工作流程、奖惩制度等。7.3乙方违反劳动纪律,甲方依据本单位规章制度进行处理,直至解除劳动合同。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。8.2有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方规章制度违反法律、法规,损害乙方权益的。8.3乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。8.4本合同期满,双方协商一致可以续订劳动合同。如不续订,本合同自然终止。第九条经济补偿和违约责任9.1有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:(1)甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致的;(2)乙方根据本合同8.2条解除劳动合同的;(3)经济性裁员的;(4)其他依法应支付经济补偿的情形。9.2乙方违反本合同约定,提前解除劳动合同或违反保守商业秘密条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第十条劳动争议的处理10.1甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括:(1)附件一:《岗位说明书》;(2)附件二:《培训协议》。第十二条合同生效12.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):法定代表人或委托代理人签字:

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