终止、解除劳动合同范本

终止、解除劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

法定代表人：_____________________

职务：___________________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

紧急联系人：_____________________

紧急联系人电话：_____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，甲乙双方经协商一致，同意终止/解除劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同终止/解除的依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意终止/解除劳动合同。

1.2劳动合同终止/解除的具体原因为：________________________________________________________。

第二条劳动合同终止/解除的时间

2.1甲乙双方同意，劳动合同自____年____月____日起终止/解除。

2.2劳动合同终止/解除后，乙方应立即停止在甲方的一切工作，并按照甲方的要求办理工作交接手续。

第三条工作交接

3.1乙方应于劳动合同终止/解除之日起____日内，按照甲方的要求完成工作交接。

3.2工作交接内容包括但不限于：文件资料、工作进度、项目信息、客户资料、财务账目等。

3.3乙方应确保交接内容的完整性和准确性，不得隐瞒、遗漏或损坏任何交接资料。

3.4如因乙方原因导致工作交接不完整或不准确，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条经济补偿

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币____元（大写：__________________）。

4.2经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付。

4.3经济补偿金的支付时间为：劳动合同终止/解除之日起____日内。

4.4如乙方在劳动合同终止/解除后发现甲方未支付或未足额支付经济补偿金，乙方有权要求甲方补足差额。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金至劳动合同终止/解除之日。

5.2劳动合同终止/解除后，甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移或提取手续。

第六条保密义务

6.1乙方在劳动合同终止/解除后，仍需遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

6.2保密期限为劳动合同终止/解除之日起____年。

6.3如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条竞业限制

7.1根据双方签订的竞业限制协议，乙方在劳动合同终止/解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作或自营与甲方有竞争关系的业务。

7.2竞业限制的地域范围为：________________________________________________________。

7.3竞业限制的经济补偿为：人民币____元/月（大写：__________________），支付方式为：一次性支付/分期支付。

7.4如乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1如甲方未按照本协议约定支付经济补偿金、社会保险和公积金等费用，甲方应承担违约责任，并支付违约金人民币____元（大写：__________________）。

8.2如乙方未按照本协议约定完成工作交接、保密义务或竞业限制义务，乙方应承担违约责任，并支付违约金人民币____元（大写：__________________）。

第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中发生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________