煤矿安全管理基础知识

煤矿安全管理基础知识第一页，共92页。平安的重要性及平安为了谁煤矿平安管理知识煤矿平安管理体系煤矿平安消费管理制度煤矿劳动定员定额管理煤矿事故管理第二页，共92页。第一节煤矿平安的重要性平安管理第三页，共92页。一、煤矿平安的重要性表达在以下方面：1、煤矿机械化程度和人员素质相对低，造成煤矿易于发惹事故。2、煤矿井下环境和条件所限，造成煤矿事故易于扩大。3、个人、企业和国家政治、前途的需要。基于以上原因，煤矿平安摆在了更加突出的位置，没有平安就没有一切。二、什么是煤矿本质平安：想出事故也出不了平安管理第四页，共92页。平安为了谁平安管理第五页，共92页。要说清平安为了谁：个人认为谁是平安的最大受益者

一、谁是平安的最大受益者

谁是平安的最大受益者，平安是为了谁？我们是为谁搞平安，为自己？为别人？为区队？为矿？

先搞清下面的三个问题：

1、哪些人出工伤最多？

2、出工伤后谁最痛苦、谁最操心？

3、出工伤后谁的损失最大〔经济上与前途上〕？

明白了这3个问题，就知道谁是平安的最大受益者，平安是为了谁？平安管理第六页，共92页。二、哪些人出工伤最多？管理人员：

1、人员数量少；

2、工作性质侧重于管理，亲自动手的少；

3、出工伤的机率低。平安管理第七页，共92页。平安管理职工：1、人员数量大；2、主要从事详细的操作工作，亲自动手；3、人员素质参差不齐；4、消费作业环境变化较大，存在变数的事情多。第八页，共92页。平安管理

1、伤者肉体上痛苦；

2、伤者精神上痛苦；

3、家属精神上、体力上消耗最大；

4、家属操心最多，日夜在医院伺候。三、出工伤后谁最痛苦、谁最操心？

第九页，共92页。平安管理

1、工资收入大幅度减少；

2、工伤工资即是一种补偿，也是一种惩罚，更是一种教育和提醒；

3、对家庭长期的影响：精神、经济。四、出工伤后谁的经济损失最大？第十页，共92页。平安管理伤者即是受害者，也是罪人，有负于家庭，有负于全体职工。〔一〕伤者即是受害者：值得同情，值得关爱、关心；〔二〕也是罪人，有负于家庭，有负于全体职工1、有负于家庭：为家庭增加了多少负担，为亲人增加了多少负担；2、有负于全体职工：大家跟着你受到经济损失〔换一个角度，也是职工平安教育的例子〕；特别是队干：经济上处分、精神上压力、找人陪护、做家属工作、作检查、教育职工，工作上压力：采取措施、落实工作。四、澄清一个认识第十一页，共92页。平安管理1、平安是为了职工个人及家庭幸福；2、平安是为了自己的开展及家庭：做为技术人员开展〔技术和管理双通道〕，管理通道时机最大，但平安是最大的考验，没有平安就没有个人的开展。正确理解平安第一：大家一定要重视平安，真正把平安放在第一的位置。平安不能决定一切，但平安一定能否认一切。在中国的词语上，和平安有关的已经发挥到了极致。结论第十二页，共92页。第二节煤矿平安管理知识一、平安的定义1．平安从不同的角度有以下定义：①平安是指客观事物的危险程度可以为人们普遍承受的状态。②平安是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损害的条件。③平安是指不因人、机、媒体的互相作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

第十三页，共92页。2．平安的重要性表达在三个方面①经济损失大。②社会影响大。③影响周期长。第十四页，共92页。二、管理的定义管理就是管理者为了到达一定的目的，对管理对象进展的方案、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。第十五页，共92页。三、平安管理的任务⒈贯彻执行国家平安消费法律法规、方针政策。⒉分析、研究、评价企业消费建立过程中各种不平安因素。⒊从组织、技术、管理、培训等方面采取措施、消除或控制危险源。⒋预防事故发生或最大限度控制事故的影响范围及程度。⒌实现最优化平安状态，为企业消费建立的顺利进展和经营目的的实现提供保障。第十六页，共92页。四、平安管理的意义及作用1．搞好平安管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。造成伤亡事故的原因：①人的不平安行为②物的不平安状态③环境的不平安条件④平安管理的缺陷〔事故发生的根源〕

第十七页，共92页。要从根本上防止事故的发生必须：①从加强平安管理做起。②不断改进平安管理技术。③进步平安管理程度。第十八页，共92页。2．搞好平安管理是贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞平安消费方针的根本保证。为了贯彻平安消费方针需要：①平安管理人员具有高度的平安责任感和自觉性。②制定各方面防止事故和职业危害对策。③进步广阔职工的平安意识。④自觉贯彻执行各项平安消费的规章制度。⑤增强自我防护才能。第十九页，共92页。3．搞好平安管理是实现煤矿平安消费的根本保证。煤矿灾害防治程度的进步要通过：①增加平安投入。②采取行之有效的平安技术措施。③进步设备的平安性能。④创造本质平安化作业条件和作业环境。第二十页，共92页。4．平安技术和劳动卫生措施都有赖于有效的平安管理，才能发挥应有的作用。平安技术——指各种专业有关平安的专门技术。如平安监控系统等。劳动卫生——指对尘毒、噪声、辐射等各方面物理化学危害因素的预防和治理。第二十一页，共92页。5．搞好平安管理，有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进经济效益的进步。①企业平安消费状况的好坏反映出企业管理程度。②企业管理得好，平安状况得到改善促进劳动消费率的进步。③平安管理混乱事故、伤亡不断。第二十二页，共92页。五、平安管理的目的、地位及主要内容1．平安管理的目的①进步灾害防止程度。②预先发现、消除或控制消费过程中的各种危险。③防止发惹事故、职业病和环境危害，防止各种损失。④最大限度地发挥平安技术措施的使用。⑤进步平安投入效益、推动企业消费活动的正常进展。第二十三页，共92页。2．平安管理的地位平安管理在企业管理中处于执行的地位。第二十四页，共92页。3．平安管理的主要内容①平安管理的根底工作。〔规章制度、平安技术措施、应急与救援等〕②消费建立中的动态平安管理。〔人员不平安行为的发现与控制、设备平安性能的检测、检验和维护管理、重大危险源的监控等。〕③平安信息化工作。〔煤炭行业平安消费信息等〕第二十五页，共92页。4．平安管理的特点长期性、科学性、层次性、预防性、专业性、群众性、人为性、效益性、强迫性、社会功能性。第二十六页，共92页。第三节煤矿平安管理体系一、煤矿平安消费监管体系〔一〕平安消费监视管理体制概述我国目前的平安工作体制是国家监察、地方监管、企业负责。第二十七页，共92页。1．平安消费监视管理体制①县级以上地方人民政府的监视管理。②负有平安消费监视管理职责部门的监视管理。③监察机关的监察。④平安消费社会中介机构的监视。⑤基层群众性自治组织的监视。⑥新闻媒体的监视。⑦社会公众的监视。第二十八页，共92页。2．国家平安消费监视监察由国家法规受权行政部门的监察机构进展的具有法律形式的监视管理。平安消费监视监察的根本特征：①权威性。②强迫性。③普遍约束性。第二十九页，共92页。3．我国平安消费监视管理的根本原则①坚持“有法必依、执法必严、违法必究〞的原则。②坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则。③坚持预防为主的原则。④坚持行为监察与技术监察相结合的原则。⑤坚持监察与效劳相结合的原则。⑥坚持教育与惩办相结合的原则。第三十页，共92页。〔二〕煤矿平安消费监察体制煤矿平安监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。第三十一页，共92页。1．煤矿平安监察体制具有的特点①实行垂直管理国家煤矿平安监察局、省级煤矿平安监察局、煤矿平安监察分局②监察和管理分开平安监察职责：由煤矿平安监察机构承担平安管理职责：由省、自治区、直辖市人民政府有关部门承担。第三十二页，共92页。2．煤矿平安监察的内容煤矿平安监察的内容可概括为：查思想、查制度、查平安设施、查事故隐患和事故处理，被监察的煤矿企业是否符合有关法律、法规、标准等规定的要求。重点监察内容包括：〔1〕是否建立健全平安消费责任制。〔2〕是否设置平安管理机构，装备专职平安管理人员。

第三十三页，共92页。〔3〕是否对各类职工进展平安教育培训。〔4〕消费性建立工程是否做到“三同时〞。〔5〕职工是否存在“三违〞行为。〔6〕是否有瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮、冲击地压、地面和井下火灾与水灾、矿尘、有毒有害气体的预防措施。〔7〕是否具有保障平安消费的图样、资料。〔8〕是否设置平安标志、井下避灾道路。第三十四页，共92页。〔9〕是否提取和使用平安保障基金和平安技术措施专项费用。〔10〕是否具有防治瓦斯、煤尘、火灾、水害、顶板事故的技术手段和装备。〔11〕所使用的特殊平安要求的设备、器材、防护用品和平安检测仪器，是否符合有关标准，并通过平安认证。〔MA标志〕〔12〕是否在依法批准的开采范围内进展采矿作业。

第三十五页，共92页。〔13〕在“三下〞开采煤炭，是否制定平安措施，并报煤矿平安监察部门备案。〔14〕在停工、或者恢复采煤作业时，是否采取平安措施。〔15〕是否录用未成年人从事煤矿工作；是否分配女职工从事井下作业。〔16〕是否按照规定要求向职工发放劳动防护用品。第三十六页，共92页。〔17〕是否对从事有职业危害作业的职工进展安康检查。〔18〕是否为职工办理工伤保险。〔19〕是否为煤矿井下作业人员办理意外伤害保险。〔20〕是否建立救护和医疗急救组织，装备必要的装备器材和药品。第三十七页，共92页。二、煤矿平安责任体系1．平安违法行为的责任主体①地方人民政府和负有平安消费监视管理职责的部门及其指导人、负责人。②煤矿企业及其主要负责人、有关主管人员。③煤矿的从业人员。④平安消费中介效劳机构和平安消费中介效劳人员。第三十八页，共92页。2．平安违法行为行政处分的行政执法主体①县级以上人民政府负责煤矿平安消费监视管理职责的部门。②县级以上人民政府③公安机关④煤矿平安监察机构第三十九页，共92页。第四节煤矿平安消费管理制度一、平安消费责任制1、主要内容①平安消费责任制是根本的平安管理制度。②平安消费责任制是煤矿企业各项平安消费规章制度的核心。③平安消费责任制“企业负责〞的详细落实。④平安消费责任制的本质是“平安消费，人人有责〞。⑤平安消费责任制将各级管理人员、各职能部门及其工作人员在平安管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。⑥煤矿平安规程规定：矿山企业必须建立健全平安消费责任制。第四十页，共92页。2．煤矿企业制定平安消费责任制的根本原则①煤矿企业的法定代表人是企业平安消费的第一责任人。②矿长对本矿的平安消费工作全面负责。③各级主要负责人对本单位的平安消费工作负责。④技术负责人对本单位的技术工作负责。⑤各级职能机构对其职责范围内的平安消费工作负责。第四十一页，共92页。3．煤矿企业各类人员的平安消费职责⑴煤矿企业法定代表人的平安消费职责。⑵主管平安消费的企业副职指导的平安消费职责。⑶分管其它方面的企业副职指导的平安消费职责。⑷总工程师的平安消费职责。⑸瓦检员的平安消费职责。

第四十二页，共92页。⑹班组长的平安消费职责。⑺平安管理部门的平安消费职责⑻职能部门的平安消费职责。⑼平安员的平安消费职责。⑽工人的平安消费职责。第四十三页，共92页。●平安管理部门的平安消费职责①当好矿山企业指导在平安消费工作方面的助手和参谋，协助矿山企业指导做好平安消费工作。②对矿山平安法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进展监视检查。③制定和审查本企业的平安消费规章制度，并催促贯彻落实。④组织审查改善劳动条件的工程，并催促按期完成。第四十四页，共92页。⑤经常进展现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的平安问题，遇到有危及人身平安的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停顿消费，后报告指导研究解决。⑥组织推动平安消费宣传教育、经历交流和培训工作。⑦参加伤亡事故处理，对伤亡事故和职业病进展统计分析和报告，并提出防范措施，催促贯彻执行。⑧制定劳动防护用品制度，并催促执行。⑨指导班组平安员的工作。第四十五页，共92页。●瓦检员职责：1、

瓦斯检查员负责本班的瓦斯测量，通风管理和放炮瓦斯检查工作。2、

掌握瓦斯性质，瓦斯涌出形式和预兆，处理瓦斯积聚，一般知识的操作技术。3、

瓦斯检查员必须做到：〔1〕下井前检查仪器，更换药品，确保仪器准确；〔2〕仪器放炮器钥匙要随身携带，不得乱放或转借别人;

〔3〕坚持“四前一后〞检查瓦斯制度。

4、

瓦斯检查员必须按规定执行巡回检查制度，对井下的所有工作面每班至少检查三次。第四十六页，共92页。5、

及时填写瓦斯检查日报，检查结果填写如瓦斯牌板和瓦斯员手册。必须做到瓦斯检查牌板、手册、日报表三者一致。6、

随时检查通风设施有无漏风现象，如发现风机有问题要及时汇报矿调度室。发现风筒漏风要及时更换，7、

瓦斯检查员必须现场交接班，并有记录可查，严禁脱岗、串岗、睡岗等现象，按要求交班清楚，手续齐全。8、

瓦斯检查员对所负责的地点按瓦斯检查员操作规程、瓦斯检查员巡回检查图表、煤矿平安规程的有关内容进展瓦斯及有害气体检查工作。第四十七页，共92页。9、

瓦斯检查员必须严格执行煤矿平安规程的有关规定，当工作地点和相应地点瓦斯超限时责令有关人员停业工作，撤出人员，切断电源，设置栅栏、提醒警标，严禁瓦斯超限作业。第四十八页，共92页。二、煤矿平安消费主要管理制度1．平安消费考评奖惩制度职工有以下成绩之一的给予表彰和奖励〔1〕模范遵守国家有关政策法规，认真贯彻执行煤矿平安规程和各项平安消费规章制度、措施，在平安消费和平安工作中作出显著成绩的。〔2〕发现事故征兆，立即采取措施或及时报告，以及制止“三违〞因此防止事故或显著减轻事故危害程度的。〔3〕抢救事故有功的。〔4〕平安工作中有创造创造、技术上有重大改革或推广新技术有成绩的。第四十九页，共92页。2.惩办主要负责人〔平安管理人员〕的规定主要负责人〔平安管理人员〕有以下行为之一的，追究其责任。〔1〕违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的。〔2〕对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。〔3〕对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的。第五十页，共92页。〔4〕拒不执行煤矿平安监察机构及煤矿平安监察人员的平安监察指令的。〔5〕对职工不按规定进展平安教育、培训，职工由于不会操作或不懂平安规程而造成事故的。〔6〕未依法提取或者使用煤矿平安技术措施专项费用，或者使用不符合国家标准或者行业标准的设备、器材、仪器、仪表、防护用品，情节严重的。第五十一页，共92页。〔7〕不按规定及时如实报告煤矿事故的；伪造、破坏事故现场的；阻碍、干扰煤矿事故调查工作，回绝承受调查取证、提供有关情况和资料的。〔8〕由于设备超过检修期限运行、或设备有缺陷、或用于作业环境不平安造成事故的。〔9〕放弃对平安工作的指导，不及时解决平安问题或尘毒方面存在的隐患，造成重大事故或者尘毒危害严重的。〔10〕发惹事故后，不积极抢救或事故后不采取防范措施，致使同类事故重复发生的。第五十二页，共92页。3．惩办事故责任者的规定当事人或事故肇事者有以下行为之一的，追究责任。〔1〕违章作业或违章指挥造成事故的。〔2〕无视平安工作，玩忽职守、违背平安消费责任制，造成事故的。〔3〕因采购不合格原材料、设备和劳动防护用品等，造成伤亡事故的。第五十三页，共92页。〔4〕违背劳动纪律，擅离任守造成伤亡事故的。〔5〕发现有立即发惹事故的危险情况，不采取防止事故的措施，又不及时汇报的。〔6〕发惹事故后隐瞒不报、虚报或者成心拖延不报的，以及对肇事者姑息包庇，甚至嫁祸于别人的。对蓄意制造事故或者在事故调查处理中弄虚作假，甚至嫁祸于别人者，要从重处分。第五十四页，共92页。〔二〕平安检查制度1．煤矿平安消费检查的方式〔1〕日常检查。〔2〕定期检查。〔周、旬、月、季、年和节假日检查〕〔3〕不定期检查。〔4〕专业检查。〔5〕连续性检查。第五十五页，共92页。2．煤矿平安检查的内容〔1〕查平安意识。〔查思想〕〔2〕查管理制度。〔3〕查劳动纪律。〔4〕查事故隐患。第五十六页，共92页。〔三〕平安办公会议制度〔1〕平安办公会议制度每旬召开一次。〔小煤矿每周召开一次〕〔2〕平安办公会议制度由矿长主持。〔矿长外出，由矿长委托的消费或平安副矿长主持召开。〕〔3〕参加的人员有：副总以上指导干部、消费及有关科室的负责人、区队有关人员。第五十七页，共92页。〔4〕平安办公会议的主要任务：①传达贯彻上级一系列平安工作会议指示、指令、文件精神。②听取有关专业部门对本旬平安消费检查情况的汇报。③分析讨论各类隐患问题。④提出相应的平安技术措施和整改处理意见。⑤研究和部署相应的平安管理规定。第五十八页，共92页。〔5〕平安办公会议的内容要形成平安办公会议纪要。〔6〕对会议制定的各类事故隐患、整改方案和措施，应形成书面材料，由平安管理部门统一抓好监管、检查、落实、统计、归档工作，并在下一次平安办公会议上通报整改情况。〔7〕平安办公会议纪要要妥善保管，以便承受上级有关部门的检查。第五十九页，共92页。〔四〕平安技术措施审批制度1．平安技术措施编制和审批的根据〔1〕平安技术措施编制和审批，必须符合法律、法规的规定和要求。平安消费法、矿山平安法、煤矿平安规程、煤矿平安程度评价方法、煤矿平安质量标准化及评定方法、煤矿平安技术操作规程〔2〕平安技术措施的编制和审批应遵守上级主管部门颁发的各种文件、指令和技术标准。第六十页，共92页。2．平安技术措施的审批〔1〕审批要求①采掘工作面作业规程和平安技术措施的审批，由矿总工和采掘专业的副总审批。②应有新技术、新工艺、新设备和新材料以及采区首采工作面的作业规程由上级主管部门审批。〔2〕审批方式①传审②会审〔3〕传达贯彻第六十一页，共92页。〔五〕工伤保险制度1．工伤保险的根本原则〔1〕强迫施行的原则〔2〕无责任赔偿的原则〔3〕劳动者个人不缴费原则〔4〕损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则〔5〕待遇优厚原则〔非因工负伤和疾病不能享受工伤待遇〕第六十二页，共92页。2．工伤认定范围有以下情形之一的，应当认定为工伤。〔1〕在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。〔2〕工作时间前后在工作场所内，从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第六十三页，共92页。〔3〕在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。〔4〕患职业病的。〔5〕因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者事故下落不明的。〔6〕在上下班途中，受到机动车事故伤害的。〔7〕法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第六十四页，共92页。以下情形不得认定为工伤或者视同工伤：〔1〕因犯罪或者治安管理伤亡的。〔2〕醉酒导致伤亡的。〔3〕自残或者自杀的。第六十五页，共92页。〔六〕平安隐患排查制度1．隐患的分类〔1〕按隐患危险程度分类①一般隐患②重大隐患③特别重大隐患第六十六页，共92页。〔2〕按煤矿危险类型分类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水灾、提升运输、机电、爆破、顶板等。第六十七页，共92页。〔3〕按隐患的表现形式分类：①人的隐患②物的隐患③环境隐患④管理隐患第六十八页，共92页。2．隐患的分级〔1〕A级隐患。〔危害严重、治理难度大，本矿解决不了，须由上级主管部门协调解决的隐患〕〔2〕B级隐患。〔危害比较严重，治理难度大，区队解决不了，须有矿协调解决的隐患〕〔3〕C级隐患。〔对煤矿平安消费有一定影响，由区队、业务部门解决的隐患〕第六十九页，共92页。3．隐患的排查管理制度〔1〕建立健全隐患排查规章制定，明确各级指导干部、工程技术人员、职工和有关业务部门对隐患排查管理责任。〔2〕隐患排查管理过程中，必须加强平安教育培训工作，进步指导和职工的综合平安素质，以推动隐患排查管理活动的有效进展。〔3〕实行事故隐患定期排查制度。〔4〕抓好信息反响。〔5〕做好重大危险源的管理，建立健全重大事故隐患档案，在重大隐患的地点悬挂标志牌，标明危险等级。第七十页，共92页。〔七〕劳动防护用品发放与管理制度〔八〕平安教育培训制度1．平安教育培训的内容〔1〕思想教育〔2〕法规政策教育〔3〕平安知识和技能教育〔4〕典型事故案例教育第七十一页，共92页。2．平安教育培训的类型〔1〕新工人的三级平安教育培训。〔矿、区队、班组〕〔2〕特种作业人员的平安教育培训。〔3〕平安消费管理人员的平安培训。〔4〕主要负责人的平安培训。第七十二页，共92页。第五节煤矿劳动定员定额管理一、对煤矿企业劳动定员管理工作的根本要求1．控制入井人数〔1〕年产30万吨/年及以下的煤矿同时下井人数不得超过100人。〔2〕不超过煤矿制定的推行正规开采“一矿一策〞方案规定最多下井人数。第七十三页，共92页。2．控制采、掘工作面个数〔1〕煤矿在一个采区内同一煤层不得布置3个〔含3个〕以上回采工作面或5个〔含5个〕以上掘井工作面同时作业。〔2〕逐步推行一采二掘的消费作业方式。3．优化设计，减少定员〔1〕积极采用先进开采技术、消费工艺和技术设备。〔2〕简化消费系统，减少用人环节。第七十四页，共92页。4．严格按核定消费才能组织消费〔1〕严格核定的消费才能合理安排全年消费方案和劳动定员。〔2〕坚持正规循环作业，做到平衡消费。〔3〕按规定安排主要采掘设备、提升运输设备检修，严禁挤占设备检修时间进展消费作业。〔4〕严禁两班穿插作业。第七十五页，共92页。5．优化劳动组织和人力资源配置逐步实行四班六小时工作制。〔三班消费，零晨班休息〕6．推行井下人员管理监测系统〔1〕加强入井考勤。〔2〕及时准确掌握入井人数和入井人员的工作区域。第七十六页，共92页。7．实行“限员挂牌〞制〔1〕煤矿在井口、采区及采掘工作面现场要设牌板。〔2〕真实标明核定的每班作业人数和实际每班作业人数。第七十七页，共92页。二、对煤矿企业劳动定员的监管与监察1．对超定员组织消费的煤矿要按照特别规定严肃查处。2．对不按规定核算井下劳动定员的工程工程不予审查通过。3．对不按规定的劳动定员组织消费的不予验收通过。第七十八页，共92页。第六节煤矿事故管理一、煤矿事故分类及报告〔一〕事故的分类1．责任事故2．非责任事故〔自然事故、技术事故、意外事故〕3．伤亡事故4．非伤亡事故〔指由于消费技术管理不善、职工违章、设备缺陷及自然因素等原因，造成消费中断，设备损坏等事故。〕第七十九页，共92页。●伤亡事故〔1〕根据伤害程度划分为：①轻伤：1日≤损失工作日＜105日②重伤：105日≤损失工作日＜6000日③死亡：损失工作日=6000日

第八十页，共92页。〔2〕根据事故造成的人员死亡人数划分为：①一般事故：死亡人数1—2人②较大事故：死亡人数3—9人③重大事故：死亡人数10—29人④特别重大事故：死亡人数30人以上第八十一页，共92页。

〔3〕按事故的性质划分为: