人力资源培训实习合同书年

人力资源培训实习合同书年第一章总则1.1合同编号：________1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的实习期限届满之日终止。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.4本合同所述“人力资源培训实习”是指乙方在甲方提供的实习岗位上，通过参与实际工作，获取人力资源管理相关知识和技能的过程。第二章实习岗位与期限2.1甲方同意接受乙方在________岗位进行人力资源培训实习。2.2实习期限为________个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3实习期限如需延长，甲乙双方应提前____天书面协商一致，并签订书面协议。第三章实习内容与要求3.1甲方应提供乙方以下实习内容：3.1.1人力资源相关理论知识的培训；3.1.2实际工作中的人力资源管理操作；3.1.3人力资源管理软件的使用培训；3.1.4人力资源管理案例研讨；3.1.5甲方认为对乙方实习有益的其他内容。3.2乙方在实习期间应遵守以下要求：3.2.1服从甲方的管理和工作安排；3.2.2积极参与实习活动，认真学习；3.2.3尊重甲方的工作秩序和同事；3.2.4保守甲方的商业秘密和客户信息；3.2.5如有特殊情况，应提前向甲方请假。第四章甲方义务4.1甲方应保证实习岗位的真实性、合法性，并提供必要的工作条件和环境。4.2甲方应安排具有丰富经验的指导教师，负责乙方的实习指导。4.3甲方应定期对乙方的实习情况进行评估，并提出改进意见。4.4甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境安全、工资福利待遇等。第五章乙方义务5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的规定。5.2乙方应认真履行实习职责，不得擅离工作岗位。5.3乙方应保护实习期间所使用的设备、工具及资料，不得私自复制或泄露。5.4乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的各项任务。5.5乙方应主动向甲方反馈实习过程中的问题，并寻求解决方案。5.6乙方应保持良好的职业道德，不得从事与实习无关的活动。第六章实习待遇6.1工资待遇6.1.1乙方在实习期间，甲方将按照不低于当地最低工资标准支付乙方实习工资。6.1.2实习工资的支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。6.1.3实习工资的支付将以现金或银行转账的形式进行。6.2社会保险与福利6.2.1在实习期间，甲方将为乙方缴纳相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.2乙方在实习期间享受国家规定的法定节假日和休息日。6.2.3甲方将根据乙方的实习表现，考虑提供一定的节日福利和生日福利。6.3工作环境与安全6.3.1甲方将为乙方提供安全的工作环境，保证乙方的人身安全和健康。6.3.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时排除安全隐患。6.3.3乙方在实习过程中如发生意外伤害，甲方应立即提供必要的医疗救治，并按照相关规定处理。第七章实习考核与评价7.1考核内容7.1.1乙方的实习表现将包括但不限于工作态度、专业技能、团队合作和创新能力。7.1.2甲方将制定具体的考核标准，并在实习结束后对乙方进行综合评价。7.2评价方式7.2.1甲方将采用定期检查、实习报告、项目完成情况等多种方式进行评价。7.2.2乙方应按照甲方的要求，定期提交实习报告，总结实习过程中的收获和不足。7.3考核结果7.3.1甲方将在实习结束后向乙方提供书面考核结果。7.3.2考核结果将作为乙方未来职业发展的重要参考。第八章信息与资料保护8.1信息保密8.1.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，应严格保密。8.1.2乙方不得未经甲方同意，向任何第三方透露或公开这些信息。8.2资料使用8.2.1乙方在实习期间使用的甲方资料，仅限于实习目的范围内。8.2.2实习结束后，乙方应将所有甲方的资料归还给甲方。第九章合同解除与终止9.1合同解除9.1.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。9.1.2乙方在实习期间因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。9.2合同终止9.2.1实习期限届满，本合同自动终止。9.2.2甲方如因特殊情况需要终止实习，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的实习工资。第十章附加条款10.1乙方在实习期间不得兼职，如违反此规定，甲方有权解除合同。10.2乙方在实习期间因个人原因离职，甲方有权要求乙方承担一定的违约责任。10.3本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章保密协议11.1乙方承诺，在实习期间及实习期满后的____年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露以下保密信息：11.1.1甲方的商业计划、财务数据、技术秘密、客户名单、市场策略等；11.1.2通过实习获取的甲方内部管理信息和未公开信息。11.2乙方在合同履行过程中和履行完毕后，对甲方的保密信息负有永久保密义务。11.3若因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。第十二章教育培训12.1甲方将为乙方提供必要的在职培训和教育机会，以帮助乙方提升专业技能和综合素质。12.2甲方提供的培训内容包括但不限于专业讲座、内部研讨会、在职导师指导等。12.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，并在培训结束后提交学习总结报告。第十三章合同变更与解除13.1合同变更13.1.1本合同如有变更，必须经甲乙双方书面同意，并由甲方盖章或签字。13.1.2变更后的合同