合同广东劳务派遣劳动合同

合同广东劳务派遣劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（被派遣劳动者）：名称：[乙方姓名]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]《合同：广东劳务派遣劳动合同》一、合同双方甲方作为用人单位，根据工作需要，将部分工作岗位交由乙方提供劳务。乙方同意按照本合同约定，为甲方提供劳务派遣服务。二、合同期限本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方应提前[提前通知期限]协商是否续签合同。如双方未协商或协商未达成一致，本合同自动终止。三、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作内容]工作，工作地点为[具体工作地点]。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。四、劳务报酬及支付方式1.乙方的劳务报酬为每月[具体报酬金额]元。甲方应在每月[支付日期]前以[支付方式，如银行转账等]将劳务报酬支付给乙方。2.乙方的劳务报酬应根据工作表现、绩效等因素进行调整。调整方式由双方协商确定，并在合同中明确。3.如甲方因不可抗力等原因无法按时支付劳务报酬，应及时通知乙方，并在不可抗力消除后的[合理期限]内支付。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如节日福利、带薪年假等。具体福利待遇由双方协商确定，并在合同中明确。3.如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应按照国家和地方的规定，承担相应的工伤医疗费用和病假工资。六、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天[工作时长]小时，每周工作[工作天数]天。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据生产经营需要和国家有关规定确定，并在合同中明确。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方安排休息休假。3.如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的规定，支付加班工资。加班工资的计算方式由双方协商确定，并在合同中明确。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方的规定，对乙方进行职业培训和职业危害防护教育，提高乙方的职业技能和自我保护意识。3.如乙方在工作过程中遭受职业危害或工伤，甲方应按照国家和地方的规定，承担相应的责任和费用。八、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应在[解除或终止后办理手续的期限]内为乙方办理相关手续，并支付乙方应得的劳务报酬、经济补偿等费用。九、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些保密信息。2.乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如有违反，乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。十、违约责任1.双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金。违约金的数额由双方协商确定，并在合同中明确。2.如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。十一、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________