2025国内劳务合同书范本

2025国内劳务合同书范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（劳动者）：姓名：证件XX：住址：联系XX：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作，具体内容为：。乙方的工作地点为：。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班报酬。乙方如因工作需要加班，需事先征得甲方的书面同意。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据甲方的绩效考核办法确定。工资发放时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方工资。甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方的社会保险费用个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应接受甲方的教育和培训。乙方在工作过程中发现存在安全隐患或职业危害时，有权要求甲方采取相应措施。第七条双方的权利和义务甲方的权利和义务：依法制定和执行企业规章制度。按时足额支付乙方劳动报酬，缴纳社会保险。提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护。对乙方进行职业道德、业务技术及劳动安全卫生教育和培训。乙方的权利和义务：依法享有休息休假、劳动安全卫生保护等权利。按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。保守甲方的商业秘密和技术秘密。遵守劳动纪律，服从甲方的管理。第八条合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以依法变更或解除本合同。乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内提前日通知的，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。第九条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反甲方的保密约定或者竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议时，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规及政策执行。甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附则本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日特别说明：本合同为范本，具体条款需根据实际情况调整。合同中涉及的具体内容，如工资数额、加班报酬、违约金等，需双方协商一致后