派遣收费合同协议VIP

派遣收费合同协议甲方（派遣方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（接受派遣方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方有人员派遣需求，甲方具备合法的劳务派遣资质及相应服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方购买劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、派遣服务内容及人员要求（一）服务内容1.甲方按照乙方要求，负责招聘、筛选、面试、录用符合乙方条件的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同。2.甲方负责为劳务人员办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等相关手续，并承担相应费用。3.甲方负责劳务人员的工资核算、发放，并按照国家法律法规及乙方要求代扣代缴个人所得税等相关税费。4.甲方负责劳务人员的日常管理，包括考勤管理、绩效考核、培训等工作，并及时向乙方反馈劳务人员的工作情况。5.甲方负责处理劳务人员与乙方之间因工作产生的纠纷和问题，并承担相应的法律责任。（二）人员要求1.乙方应提前向甲方提供所需劳务人员的岗位要求、数量、工作期限、工作内容、工作地点等详细信息。2.劳务人员应具备与工作岗位相适应的专业技能、工作经验和身体素质，无违法犯罪记录，身体健康，能够胜任乙方安排的工作任务。3.乙方有权根据实际工作需要，对劳务人员的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知甲方，并协商一致。二、派遣人员数量、工作期限及工作地点（一）派遣人员数量乙方本次所需派遣的劳务人员数量为______人（具体人员名单及岗位信息见附件）。（二）工作期限本次派遣服务的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______个月。如需终止合同，双方应提前______天书面通知对方。（三）工作地点劳务人员的工作地点为______________________。乙方如需变更工作地点，应提前______天书面通知甲方，并协商一致。三、费用及支付方式（一）费用标准1.乙方应向甲方支付的派遣服务费用包括以下各项：劳务人员的工资：甲方按照乙方提供的工资标准，每月______日前核算并发放劳务人员的工资。劳务人员的月工资标准为______元/人（具体工资明细见附件）。社会保险及住房公积金费用：甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担的费用标准为______元/人/月（具体费用明细见附件）。管理费用：甲方按照劳务人员工资总额的______%向乙方收取管理费用，即每月______元/人（具体管理费用明细见附件）。其他费用：如因乙方原因导致甲方产生的其他额外费用（如差旅费、诉讼费等），由乙方承担。2.上述费用标准如有调整，双方应提前______天书面通知对方，并协商一致。（二）支付方式1.乙方应在每月______日前向甲方支付上月的派遣服务费用。甲方应在收到乙方支付的费用后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。2.乙方支付派遣服务费用的方式为：□银行转账□支票□其他______________________。乙方应将费用支付至甲方指定的银行账户：开户银行：______________________银行账号：______________________账户名称：______________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。有权对劳务人员的工作表现进行考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。有权根据乙方的工作需要，合理调整劳务人员的工作岗位，但应提前通知乙方，并协商一致。在乙方未按照本协议约定支付派遣服务费用的情况下，有权暂停派遣服务，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与劳务人员签订劳动合同，并依法为劳务人员办理社会保险及住房公积金等相关手续。按照乙方提供的工资标准，及时核算并发放劳务人员的工资，并按照国家法律法规及乙方要求代扣代缴个人所得税等相关税费。负责劳务人员的日常管理，包括考勤管理、绩效考核、培训等工作，并及时向乙方反馈劳务人员的工作情况。处理劳务人员与乙方之间因工作产生的纠纷和问题，并承担相应的法律责任。保守乙方的商业秘密和劳务人员的个人隐私，不得向任何第三方泄露。按照乙方要求，定期提供劳务人员的工作情况报告及相关统计数据。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供派遣服务，并对甲方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际工作需要，对劳务人员的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知甲方，并协商一致。在甲方未按照本协议约定提供派遣服务的情况下，有权要求甲方采取补救措施，并承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。向甲方提供所需劳务人员的岗位要求、数量、工作期限、工作内容、工作地点等详细信息，并确保信息的真实性和准确性。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家法律法规及乙方内部规定，对劳务人员进行管理和考核。不得将劳务人员再派遣到其他用人单位。保守甲方的商业秘密和劳务人员的个人隐私，不得向任何第三方泄露。协助甲方处理劳务人员与乙方之间因工作产生的纠纷和问题。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定与劳务人员签订劳动合同，或未依法为劳务人员办理社会保险及住房公积金等相关手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方未按照乙方提供的工资标准，及时核算并发放劳务人员的工资，或未按照国家法律法规及乙方要求代扣代缴个人所得税等相关税费，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方未按照本协议约定履行劳务人员的日常管理职责，导致劳务人员工作失误或违反乙方规定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。4.若甲方违反本协议约定，将劳务人员再派遣到其他用人单位，或泄露乙方的商业秘密和劳务人员的个人隐私，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。5.若甲方未按照本协议约定提供派遣服务，或提供的派遣服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方采取补救措施，并按照当月派遣服务费用的______%向乙方支付违约金。如甲方经乙方书面通知后______天内仍未采取有效补救措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的费用，并按照合同总金额的______%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______天的，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金。2.若乙方提供的劳务人员岗位要求、数量、工作期限、工作内容、工作地点等信息不真实、不准确，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定，将劳务人员再派遣到其他用人单位，或泄露甲方的商业秘密和劳务人员的个人隐私，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若乙方未经甲方书面同意，擅自调整劳务人员的工作岗位、工作内容、工作地点等，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，应提前______天书面通知对方，并经对方书面同意。协议解除后，双方应按照本协议约定办理相关结算手续。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力事件结束后，双方应协商恢复本协议的履行；如因不可抗力事件导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决善后事宜。（三）保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。（四）通知条款双方在本协议履行过程中如需通知对方，应以书面形式送达对方以下地址：甲方地址：______________________乙方地址：______________________如一方地址发生变更，应提前______天书面通知对方。通知送达日期以对方签收日期为准；如对方拒绝签收，以挂号信或特快专递发出后的______天视为送达日期。（五）协议生效与份数本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：______年______月______日乙方（盖章）：______________________法定代