恢复劳动合同协议

恢复劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方曾签订劳动合同，后因[具体原因]劳动合同解除/终止。现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就恢复劳动合同事宜达成如下协议：一、恢复劳动合同的原因及背景甲乙双方确认，由于[详细说明恢复劳动合同的原因，如企业经营状况好转、双方对彼此工作表现的认可等]，双方同意恢复劳动关系，继续履行原劳动合同中未履行完毕的部分。二、恢复劳动合同的具体内容1.劳动合同期限恢复后的劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。原劳动合同中约定的工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、福利待遇等条款继续有效，双方应按照原劳动合同的约定履行各自的义务。2.工作岗位及工作地点乙方同意按照甲方安排的工作岗位，在[工作地点]从事[具体工作内容]工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前以书面形式通知乙方。3.劳动报酬甲方按照不低于原劳动合同约定的劳动报酬标准向乙方支付工资。乙方的工资支付方式及支付时间按照原劳动合同的约定执行。甲方有权根据企业经营状况、乙方工作业绩等因素，对乙方的工资进行调整，但调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准，并应提前以书面形式通知乙方。4.社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、职业培训等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及企业规章制度，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守劳动纪律和规章制度。根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及社会保险费。在乙方违反劳动纪律或规章制度时，有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受相应的社会保险待遇。对乙方进行职业培训和技能提升培训，提高乙方的工作能力和业务水平。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方工资。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬及享受社会保险、福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的管理和监督提出异议，并要求甲方改正违法或不合理的行为。按照国家法律法规及本协议约定，解除劳动合同。2.义务遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的职业培训和技能提升培训，提高自身的工作能力和业务水平。按照国家法律法规及本协议约定，向甲方提供真实有效的个人信息和相关证明材料。四、保密条款1.乙方承诺，在恢复劳动关系期间及劳动合同解除/终止后，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于产品配方、生产工艺、技术诀窍、客户名单、销售渠道、财务信息等。3.本协议所称技术秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的涉及产品技术、工艺技术、设计技术等方面的技术信息。4.本协议所称客户信息，是指甲方在经营活动中收集的客户名称、地址、联系方式、交易记录、需求信息等。5.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、竞业限制条款1.双方确认，鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意在劳动合同解除/终止后的[竞业限制期限]内，遵守竞业限制规定。2.竞业限制的范围为[详细列出竞业限制的行业、业务领域等]。3.在竞业限制期限内，甲方每月向乙方支付竞业限制经济补偿[具体金额]元，支付时间为每月的[具体支付日期]。乙方应在收到竞业限制经济补偿后的[规定时间]内，向甲方提供收款凭证。4.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。5.乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬、社会保险费或竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[规定天数]的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行劳动义务，如旷工、违反劳动纪律或规章制度、泄露甲方商业秘密或违反竞业限制规定等，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同，并要求乙方支付违约金[具体金额]元。乙方给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。