教师签订合同协议

教师签订合同协议甲方（聘用单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘教师）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月日]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任教师岗位事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[x]年。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[x]个月。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体学科及年级]教师岗位。2.工作内容：按照国家教育方针、教学大纲和甲方的教学计划，认真备课、授课，完成规定的教学任务，确保教学质量。负责学生的课堂管理、作业批改、学业辅导等教学相关工作，关注学生的学习和成长情况，及时与家长沟通反馈。积极参与甲方组织的教学研究活动、教学改革工作以及其他与教学相关的会议和培训，不断提高自身教学水平和专业素养。协助学校开展与教学相关的其他工作，如组织学生课外活动、参与学校课程建设等。三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的教学工作环境和必要的教学设施设备，保障乙方正常开展教学工作。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：按照国家法律法规、学校规章制度以及本合同约定，对乙方的教学工作进行管理、监督和考核。根据学校教学工作需要，合理安排乙方的教学任务和工作岗位。对乙方的教学质量、工作表现等进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。2.义务：按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的教学培训和发展机会，支持乙方参加各类教学研讨、进修学习等活动。维护乙方的合法权益，保障乙方在教学工作中的人身安全和健康。（二）乙方权利与义务1.权利：按照国家法律法规、学校规章制度以及本合同约定，获得相应的工资报酬、福利待遇以及教学工作所需的条件和支持。对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。参加甲方组织的教学培训、进修学习等活动，不断提高自身教学水平和专业素养。在教学工作中，依法享有教育教学权、学术研究权、指导评价权等教师应有的权利。2.义务：遵守国家法律法规、职业道德规范以及甲方的各项规章制度，自觉维护教师形象。按照本合同约定，认真履行教师职责，完成教学任务，提高教学质量。尊重学生人格，关爱学生成长，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方的商业秘密和教育教学工作中的机密信息，不得向第三方泄露。积极参加甲方组织的各项活动，配合甲方完成其他与教学相关的工作任务。五、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬：甲方按照[具体工资结构及标准]向乙方支付工资，工资发放方式为[发放周期，如每月/每学期等]。乙方的基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的教学工作表现、教学质量考核结果等进行发放，绩效工资总额为每月[x]元。在合同期内，甲方根据国家政策调整或学校实际情况，可对乙方的工资进行适当调整。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪寒暑假、法定节假日等休息休假待遇。乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于教师节福利、年度体检、职业培训等。甲方按照规定为乙方缴纳住房公积金，住房公积金缴存比例为[x]%。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体待遇按照国家和甲方相关规定执行。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要或客观情况发生重大变化，需调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因自身原因提出变更工作岗位或工作内容的；法律法规规定的其他情形。合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应当提前[x]日以书面形式通知甲方。但在试用期内解除本合同的，应提前[x]日通知甲方。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付工资报酬、补缴社会保险费用，并按照国家有关规定支付赔偿金。2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方的经济损失等。3.若甲乙双方违反本合同约定的保密义务，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；国家法律法规和甲方规章制度未作规定的，由甲乙双方协商解决，