禁止离职合同协议_第1页
禁止离职合同协议_第2页
禁止离职合同协议_第3页
禁止离职合同协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

禁止离职合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方在甲方处工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,甲乙双方经平等协商,就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议:一、竞业限制的范围1.乙方承诺,在竞业限制期限内,不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.本协议所称同类产品、同类业务,是指与甲方目前生产经营的产品或业务在功能、用途、市场等方面具有相似性或竞争性的产品或业务。具体包括但不限于:[详细列举甲方的产品或业务范围,以及与之竞争的相关领域]二、竞业限制的期限竞业限制期限自乙方离职之日起[x]年。三、双方的权利与义务(一)甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务。2.在竞业限制期限内,甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为:[具体支付方式,如每月/每季度/每年支付一次,支付时间等],支付标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%。3.甲方应向乙方提供必要的协助和支持,以确保乙方能够履行竞业限制义务。例如,在乙方需要甲方出具相关证明文件时,甲方应及时配合。(二)乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方按照本协议约定支付的竞业限制经济补偿。2.乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务,不得在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的工作或经营活动。3.乙方应及时向甲方报告其就业情况或经营活动的相关信息,确保甲方能够及时了解乙方是否遵守了竞业限制义务。报告方式为:[具体报告方式,如定期提交书面报告、通过电子邮件报告等]4.乙方在竞业限制期限内,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息为自己或任何第三方谋取利益。5.未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。四、违约责任(一)乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍。2.乙方违反竞业限制义务所得的收入,应归甲方所有。甲方有权要求乙方返还该收入,并按照上述违约金标准支付违约金。3.乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。(二)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿,乙方有权要求甲方支付。甲方逾期支付的,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方无故解除本协议,应向乙方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍。同时,甲方应继续履行本协议约定的竞业限制义务,直至竞业限制期限届满。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):____________________签订日期:______年____月_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论