强制员工免责协议书

强制员工免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，在工作过程中可能存在一定风险。为明确双方权利义务，经友好协商，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在工作期间的相关事宜达成如下免责协议：一、协议背景与目的甲方希望通过本协议明确乙方在工作中可能面临的风险以及双方对于风险责任承担的约定，以确保双方权益得到合理保障，同时规范双方行为，避免潜在的法律纠纷。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任________________（具体岗位），其工作内容包括但不限于________________（详细描述工作职责、任务及工作范围）。乙方需按照甲方的工作安排和要求，运用自身专业知识、技能和经验，认真履行工作职责，完成工作任务。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据公司经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位、工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方有权按照国家法律法规和公司规章制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等与工作相关的信息，不得隐瞒或欺骗乙方。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照国家法律法规和劳动合同的约定，提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方有权按照国家法律法规和公司规章制度，享受相应的工资、奖金、津贴、福利待遇，并依法享受带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方有权对甲方的工作安排、工作要求和工作管理提出意见和建议，如认为甲方的行为违反法律法规或劳动合同约定，有权向甲方提出异议或向有关部门投诉、举报。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和指导。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用，否则应承担相应的法律责任。乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守安全操作规程，如因乙方自身原因导致发生安全事故或其他意外事件，乙方应承担相应的责任。四、免责条款（一）一般免责情形1.在乙方正常履行工作职责的情况下，因甲方提供的工作设备、工作环境等客观因素导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的责任；但乙方明知或应知该工作设备、工作环境存在安全隐患而未及时告知甲方或未采取相应防范措施的除外。2.因不可抗力（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致乙方无法正常履行工作职责或造成乙方人身伤害或财产损失的，甲乙双方互不承担责任。（二）特殊免责情形1.乙方在工作过程中因自身故意或重大过失导致自身人身伤害或财产损失的，甲方不承担任何责任。乙方的故意或重大过失包括但不限于以下情形：乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或安全操作规程进行工作，导致发生安全事故或其他意外事件的；乙方在工作时间内饮酒、吸毒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，导致无法正常履行工作职责或发生安全事故的；乙方在工作过程中擅自离岗、脱岗、串岗或从事与工作无关的活动，导致发生安全事故或其他意外事件的；乙方故意隐瞒自身身体状况（如患有不适宜从事本工作的疾病等），导致在工作过程中突发疾病或加重病情的；乙方其他故意或重大过失行为导致自身人身伤害或财产损失的。2.乙方在工作过程中因履行工作职责而导致第三方人身伤害或财产损失的，甲方应根据法律法规的规定承担相应的赔偿责任；但乙方存在故意或重大过失的，甲方有权在承担赔偿责任后向乙方追偿。乙方应积极配合甲方处理相关事宜，并承担甲方因追偿而产生的合理费用（如诉讼费、律师费等）。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未履行义务或履行义务不符合约定的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方的违约责任包括但不限于：乙方应按照甲方的要求，及时采取措施消除违约行为造成的影响，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；乙方应按照甲方的要求，承担甲方因追究乙方违约责任而产生的合理费用（如诉讼费、律师费等）；如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或严重影响甲方正常生产经营秩序的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方按照劳动合同法的规定支付违约金或赔偿金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除或终止劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：_____