聘用经营合同协议

聘用经营合同协议甲方（聘用方）：姓名：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受聘方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方拥有[具体资源或业务领域]，乙方在[相关业务领域]具备丰富的经营管理经验和专业能力，双方经友好协商，就甲方聘用乙方经营[具体业务或项目名称]事宜，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.经营项目乙方受聘经营的项目为[详细描述经营的业务或项目范围，包括但不限于产品类型、服务内容、市场定位等]。该项目旨在[阐述项目的目标和预期成果，例如提高市场份额、实现盈利增长等]。2.经营期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。经营期限为[x]年。期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。3.经营目标乙方应在经营期限内，完成以下经营目标：在第[x]年，实现销售额达到人民币[x]元，利润达到人民币[x]元。在第[x]年，销售额较上一年度增长[x]%，利润增长[x]%。在整个经营期限内，确保该项目的市场占有率提升至[x]%。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的经营活动进行监督，提出合理的意见和建议。有权了解项目的经营状况和财务状况，要求乙方定期提供相关报告。在乙方违反本合同约定或出现损害甲方利益的行为时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务向乙方提供开展经营活动所需的相关资料和信息，包括但不限于项目的历史数据、市场调研资料、客户资源等。协助乙方办理与经营项目相关的审批手续和证照，提供必要的支持和便利。按照本合同约定，向乙方支付经营报酬。（二）乙方权利与义务1.权利有权根据本合同约定，自主开展经营活动，制定经营策略和方案。有权使用甲方提供的相关资料和信息，用于项目的经营管理。在完成经营目标的前提下，有权按照本合同约定获取经营报酬。2.义务遵守国家法律法规和本合同约定，诚信经营，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。按照本合同约定的经营目标和要求，制定详细的经营计划和预算，并组织实施。定期向甲方汇报项目的经营状况、财务状况和市场动态，提交书面报告。负责项目的日常运营管理，包括人员招聘、培训、绩效考核，以及与供应商、客户的沟通协调等。采取有效措施，保护甲方的知识产权、商业秘密等合法权益，不得泄露或擅自使用。在经营期限届满或本合同提前解除后，将项目的相关资料、资产等移交给甲方，并协助甲方完成交接工作。三、经营报酬及支付方式1.经营报酬甲方按照乙方完成的经营业绩，向乙方支付经营报酬。经营报酬的计算方式为：在经营期限内，乙方完成年度经营目标的，甲方按照当年项目净利润的[x]%向乙方支付报酬。若乙方超额完成年度经营目标，对于超出部分，甲方按照超出净利润的[x]%向乙方支付额外奖励。若乙方未完成年度经营目标，甲方有权根据实际完成情况，酌情减少经营报酬的支付金额。2.支付方式甲方在每年的[具体日期]对乙方上一年度的经营业绩进行考核和审计。经双方确认后，甲方在[付款期限]内将经营报酬支付至乙方指定的银行账户。四、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[x]年。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付经营报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成经营业绩对应的报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成经营目标，应按照未完成目标部分对应的报酬金额的[x]%向甲方支付违约金。同时，乙方应采取措施积极改进，争取在后续经营期限内完成目标。若乙方连续[x]年未完成经营目标，甲方有权解除本合同。3.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.任何一方违反本合同其他条款约定，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：_________________