家政住家保姆合同协议

家政住家保姆合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（保姆）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有家政服务需求，乙方具备提供家政服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任住家保姆事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求1.家务劳动乙方负责甲方家庭的日常清洁工作，包括但不限于擦拭家具、清扫地面、清洁厨房和卫生间等，保持家庭环境整洁卫生。按照甲方要求准备一日三餐，保证饮食营养均衡、卫生可口，注意食材的采购、储存和烹饪安全。负责清洗家庭成员的衣物、床上用品等，确保各类织物干净整洁，并进行合理收纳整理。2.照顾老人或儿童（如有）若甲方家庭中有老人需要照顾，乙方应协助老人进行日常生活起居，如帮助洗漱、穿衣、用餐、如厕等，关注老人的身体状况，及时发现并反馈异常情况。若有儿童需要照顾，乙方需负责儿童的饮食起居、陪伴玩耍、辅导功课等，保障儿童的安全和健康成长，培养良好的生活习惯和学习习惯。3.其他服务根据甲方的特殊需求和安排，乙方可能还需承担一些临时性的工作任务，如协助照顾家庭宠物、接待访客等，乙方应积极配合并尽力完成。二、服务地点甲方指定的住所，地址为__________________三、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方每周工作__天，每天工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，但应保证乙方每周至少有__天连续休息时间。甲方可根据实际情况，要求乙方在节假日或特殊时期适当延长工作时间，乙方应予以配合，甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方相应的加班补偿。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假安排应提前与甲方协商，并按照甲方的工作安排进行调整。在乙方休息期间，甲方应保障乙方的基本生活需求，如提供必要的饮食等。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元。该报酬为乙方提供本合同约定服务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费等，甲方不再另行支付其他任何费用。乙方的劳动报酬将根据市场行情和乙方的工作表现，每____年进行一次调整，调整幅度由双方协商确定。2.支付方式甲方应在每月的__日前，将当月的劳动报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。若乙方因个人原因需要甲方提前支付劳动报酬，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，甲方可按照实际情况提前支付，但需扣除已预支的金额。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据实际情况对服务内容和要求进行合理调整，但应提前通知乙方。有权拒绝乙方不合理的服务要求或行为。2.义务为乙方提供必要的工作条件和居住场所，确保乙方在安全、舒适的环境中工作和生活。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待或侮辱乙方。按照本合同约定及时、足额支付乙方劳动报酬。如实向乙方告知家庭成员的健康状况、生活习惯等信息，以便乙方更好地提供服务。协助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题，如提供必要的培训、支持等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受国家法定的休息休假权利。有权拒绝甲方不合理、不合法的工作要求或行为。在工作过程中，如因甲方原因导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行本合同约定的服务义务。按照本合同约定的服务内容和标准，认真负责地完成各项工作任务，确保服务质量。爱护甲方家庭的财物，合理使用各类工具和设备，如因故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方家庭的隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。定期进行健康检查，确保自身身体健康，具备提供服务的能力。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，应及时告知甲方，并停止工作。积极参加甲方组织的相关培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和服务能力。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全。根据乙方工作的实际需要，为乙方配备必要的劳动工具和设备，并定期进行维护和更新，确保其正常使用。2.劳动条件甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准，避免乙方在工作过程中受到意外伤害或职业危害。如乙方在工作过程中发现劳动条件存在安全隐患或不符合标准的情况，有权及时向甲方提出，甲方应及时采取措施予以解决。3.职业危害防护甲方应向乙方告知其工作过程中可能存在的职业危害因素，并提供相应的防护措施和培训，帮助乙方了解如何预防和应对职业危害。乙方应严格按照甲方提供的防护措施和操作规程进行工作，避免因自身原因导致职业危害的发生。如因乙方违反操作规程或未采取必要的防护措施而导致职业危害的，乙方应自行承担相应的责任。八、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应积极配合甲方办理相关手续。乙方因工受伤或患职业病的，甲方应按照国家工伤保险的有关规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险待遇支付责任。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利内容和标准由甲方根据实际情况确定。在乙方服务期间，如甲方家庭有特殊情况或节日，甲方可视情况给予乙方一定的额外补贴或奖励。九、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，双方应签订书面协议，并按照协议约定办理相关手续。若乙方违反本合同约定，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。在合同履行期间，如乙方因个人原因需要解除合同的，应提前__天以书面形式通知甲方，并经甲方同意。未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担相应的违约责任。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如乙方应归还甲方提供的劳动工具和设备，甲方应支付乙方剩余的劳动报酬等。十、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定及时、足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。逾期超过__天的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或侵犯乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方擅自解除本合同，应按照乙方剩余服务期限的劳动报酬总额的__%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内仍未达到要求的，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。若乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工或未经甲方同意将工作委托他人代做的，甲方有权扣除乙方相应天数的劳动报酬，并可要求乙方支付相当于当月劳动报酬总额__%的违约金。情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。若乙方故意或重大过失造成甲方家庭财物损坏或给甲方家庭成员造成人身伤害的，乙方应承担全部赔偿责任。如因乙方的行为导致甲方遭受其他经济损失或法律责任的，乙方也应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自解除本合同，应按照甲方已支付的劳动报酬总额的__%向甲方支付违约金，并退还甲方已支付的未服务期间的劳动报酬。如乙方的行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。十一、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同一式两份，甲乙