学徒工未签协议合同

学徒工未签协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学徒工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意培养乙方成为具备特定专业技能的劳动者，乙方愿意在甲方处进行学徒学习，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。二、学徒内容及要求（一）学徒工种及专业技能乙方在学徒期间将学习从事____________________工种，主要学习和掌握该工种所需的专业技能，包括但不限于____________________（详细列举专业技能内容）。（二）培训方式及要求1.甲方将为乙方提供理论培训和实践操作培训相结合的教学方式。理论培训将由甲方指定的专业人员进行授课，实践操作培训将在甲方的工作场所内，由经验丰富的师傅进行现场指导。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训课程，认真学习培训内容，按时完成培训作业和实践任务。在培训过程中，乙方应遵守培训纪律，尊重培训教师和指导师傅，不得无故旷课、迟到或早退。3.乙方应按照甲方的要求，认真记录学习笔记和实践操作心得，及时总结经验教训，不断提高自身的学习效果和技能水平。（三）考核标准1.甲方将定期对乙方的学习情况进行考核，考核内容包括理论知识考核和实践技能考核。理论知识考核将采用书面考试的方式进行，实践技能考核将根据乙方在实际工作中的表现进行评估。2.乙方在学徒期间的考核成绩将作为其能否顺利出师的重要依据。若乙方在考核中成绩合格，表明其已掌握了该工种所需的基本专业技能，甲方将为其颁发学徒结业证书，并根据实际情况安排其正式上岗工作；若乙方在考核中成绩不合格，甲方有权根据具体情况决定是否给予乙方补考机会，若补考后仍不合格，甲方有权解除本合同。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本合同约定，要求乙方履行学徒义务，参加各项培训课程和实践操作。对乙方的学习情况和工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予乙方补考机会或解除本合同。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定，为乙方提供必要的培训条件和学习资源，包括但不限于培训教材、教学设备、实践场所等。安排经验丰富的师傅对乙方进行实践操作指导，确保乙方能够在安全、规范的环境下学习和实践。按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方发放合理的学徒补贴或报酬。学徒补贴或报酬的具体标准为每月人民币____元，支付方式为每月____日以货币形式支付到乙方指定的银行账户。在乙方学徒期满且考核合格后，根据甲方的实际用工需求，优先考虑录用乙方为正式员工，并按照国家法律法规和甲方规章制度与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利根据本合同约定，要求甲方提供必要的培训条件和学习资源，接受甲方安排的培训课程和实践操作指导。在学徒期间，按照甲方规定享受相应的学徒补贴或报酬。对甲方的培训方式、考核标准等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定，认真参加甲方组织的各项培训课程和实践操作，努力学习专业技能，提高自身素质。在学徒期间，不得从事与本合同约定的学徒工种无关的工作，不得私自接受其他单位或个人的委托从事相关业务。爱护甲方提供的培训设备、教学工具和实践场所等财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起____年。四、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方在学徒期间的工作时间将根据甲方的实际生产经营情况和培训计划进行安排，但每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。甲方如需乙方加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。（二）休息休假乙方在学徒期间享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和劳动条件，确保乙方能够在良好的环境下学习和实践。（三）职业危害防护甲方应根据乙方所从事的工种和工作环境，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方可能存在的职业危害因素及防范措施。同时，甲方应按照国家法律法规的规定，定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的培训条件和学习资源，或未安排经验丰富的师傅对乙方进行实践操作指导，导致乙方无法正常学习和掌握专业技能，甲方应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方采取补救措施，如延长学徒期限、重新安排培训等，若给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。2.若甲方未按照本合同约定为乙方发放学徒补贴或报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。3.若甲方违反本合同约定或国家法律法规的规定解除本合同，应向乙方支付违约金人民币____元，并按照国家法律法规的规定支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定认真参加甲方组织的各项培训课程和实践操作，或在考核中成绩不合格且补考后仍不合格，甲方有权解除本合同，乙方应按照本合同约定承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的学徒补贴或报酬。2.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，私自从事与本合同约定的学徒工种无关的工作，或私自接受其他单位或个人的委托从事相关业务，甲方有权解除本合同，乙方应按照本合同约定承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的学徒补贴或报酬。3.若乙方违反甲方的商业秘密和技术秘密保护规定，向任何第三方泄露甲方的相关信息，乙方应按照本合同约定承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同期间，若一方提出解除合同，需提前____日书面通知对方，并经对方同意。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。（二）合同生效与终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。（三）附则本