




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
废除劳动合同协议甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]法定代表人:[姓名]地址:[单位地址]联系电话:[电话号码]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[居住地址]联系电话:[电话号码]鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同(合同编号:[劳动合同编号]),现经双方协商一致,决定废除该劳动合同,达成如下协议:一、废除劳动合同的原因双方经友好协商,一致同意废除原劳动合同,系基于[具体说明废除劳动合同的原因,如企业经营调整、双方协商一致等]。二、关于原劳动合同的标的物或服务1.工作岗位:乙方原在甲方担任[具体岗位名称],主要负责[详细描述工作职责]。2.工作内容:乙方在原劳动合同期间,按照甲方要求完成了以下工作任务:[列举乙方完成的主要工作成果或工作事项]。3.工作期限:原劳动合同约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。三、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定,配合办理废除劳动合同的相关手续。对乙方在原劳动合同履行期间的工作情况进行监督检查。2.义务按照法律法规及本协议约定,向乙方支付废除劳动合同的相关费用及待遇。为乙方出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,不得向任何第三方披露乙方在原劳动合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相应的费用及待遇。有权要求甲方依法为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议约定,配合甲方办理废除劳动合同的相关手续,包括但不限于工作交接、归还甲方财物等。妥善保管在原劳动合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息,不得向任何第三方披露或使用。保证在与甲方废除劳动合同后,不以任何方式损害甲方的合法权益,不得从事与甲方有竞争关系的业务。四、费用及待遇支付1.工资结算甲方应按照乙方实际工作天数,结算乙方在原劳动合同解除前的工资。工资计算截止日期为[工资结算截止日期],工资标准为[具体工资数额或计算方式]。经核算,甲方应支付乙方工资共计人民币[具体金额]元,此款项应于本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,经双方协商一致解除劳动合同,甲方应向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作的年限为[工作年限],月工资为[月工资数额],甲方应支付乙方的经济补偿金额为人民币[具体金额,按照工作年限×月工资计算]元。该经济补偿款项应于本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。3.其他待遇甲方应按照法律法规及原劳动合同约定,为乙方缴纳社会保险至[社会保险缴纳截止日期]。乙方在原劳动合同履行期间享有的福利待遇,如年假、病假等,按照实际情况结算。对于乙方应享受但未休的年假,甲方应按照日工资收入的[x]倍支付未休年假工资报酬。此款项应于本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。五、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于:尚未完成的工作任务及相关资料、文件、物品等。甲方交付给乙方使用的办公设备、工具、钥匙等财物。涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息的载体,如电脑硬盘、光盘、纸质文件等。2.乙方应在工作交接过程中,向甲方指定人员详细说明工作进展情况、未完成工作的后续处理建议等,并协助甲方指定人员熟悉工作流程和相关业务。3.工作交接完成后,双方应共同签署工作交接清单,明确交接事项的内容、数量、状态等信息。工作交接清单一式两份,甲乙双方各执一份,作为本协议的附件,具有同等法律效力。六、保密条款1.乙方承诺在与甲方废除劳动合同后,对在原劳动合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息(以下统称"保密信息")予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议签订之日起[x]年。3.如乙方违反本保密条款,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方费用及待遇、办理相关手续等,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方按照本协议约定支付全部费用及待遇,同时按照未支付金额的[x%]支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接、履行保密义务等,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应违约金及损失赔偿金额,不足部分乙方应另行支付。3.任何一方违反本协议约定的其他条款,应承担因此给对方造成的全部损失,并按照损失金额的[x%]向对方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 注册会计师考试制定计划策略试题及答案
- 有效利用时间的备考方法与试题及答案
- 注册会计师财务资格考评试题及答案
- 2025年会计师考试易错题试题及答案
- 高压水射流清淤施工方案
- 2024年生物制品相关题目试题及答案
- 2025年市场调研方法与应用试题及答案
- 适合考生的2025年注册会计师考试复习策略试题及答案
- 2024年项目管理专业人士考试知识体系试题及答案
- 拖拉机融资租赁操作实务考核试卷
- 第章脂肪酸的分解代谢
- 2022年宁夏粮食和物资储备局所属事业单位考试真题及答案
- 工作秘密事项清单范文(6篇)
- 川09J139 居住建筑油烟气集中排放建筑构造(DBJT20-65)
- 浙江工商大学论文答辩汇报通用ppt模板
- 2023年北京市高中力学竞赛决赛试题
- C++反汇编与逆向分析技术揭秘(第2版)
- 2023届湖北省武汉市高三毕业生4月调考英语试卷及参考答案
- 肝移植并发症胆道并发症
- SMT失效模式分析PFMEA
- 【教案】计算机网络技术教案
评论
0/150
提交评论