岗位三方合同协议

岗位三方合同协议甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[乙方联系电话]丙方：[丙方公司名称]统一社会信用代码：[丙方公司代码]法定代表人：[丙方公司法人姓名]地址：[丙方公司地址]联系方式：[丙方公司联系电话]鉴于甲方为[甲方主营业务描述]的企业，乙方具备[乙方专业技能或相关经验描述]，丙方为专业的人力资源服务机构，为促进人才合理流动与优化配置，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的工作岗位事宜达成如下三方合同协议：一、岗位及服务具体描述（一）工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要负责[岗位工作职责详细描述]。（二）工作内容1.日常工作乙方需按照甲方的工作流程和标准，完成[日常工作任务列举]等工作任务。具体工作内容可根据甲方业务需求和工作安排进行适当调整，但应提前通知乙方并经乙方同意。2.项目工作若甲方安排乙方参与特定项目，乙方应积极配合项目负责人，负责[项目中乙方承担的具体工作内容描述]等工作，确保项目按时、高质量完成。（三）工作地点乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。甲方因业务需要变更工作地点的，应提前[x]日书面通知乙方，双方协商一致后可进行变更。（四）工作期限本协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，三方应提前[x]日书面通知对方是否续签。如无异议，则自动延续[延续期限时长]；如有异议，任何一方应在协议期满前[x]日书面通知其他两方，协议到期后自动终止。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应遵循公平合理原则，不得恶意刁难乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，依据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱或体罚乙方。按照法律法规和政策规定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品，保障自身合法权益。有权了解甲方关于工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等方面的规章制度，并提出意见和建议。按照本协议约定完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬及福利待遇。对甲方违反法律法规、政策规定或本协议约定的行为，有权向甲方提出异议并要求纠正，或向有关部门投诉、举报。2.义务遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议约定，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。在协议终止或解除后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自协议终止或解除之日起[x]年。按照甲方的要求，定期汇报工作进展情况，接受甲方的监督、检查和考核。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。（三）丙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，向甲方收取人力资源服务费用。有权了解乙方在甲方的工作表现及相关情况，以便更好地为三方提供服务和协调沟通。2.义务作为专业的人力资源服务机构，丙方应依法依规履行相关职责，为甲方和乙方提供专业、高效、优质的人力资源服务。负责办理乙方与甲方之间的入职、离职等相关手续，确保手续办理的合法性和规范性。协调甲方和乙方之间的关系，及时解决三方在合作过程中出现的问题和纠纷。按照法律法规和政策规定，协助甲方做好乙方的社会保险及住房公积金缴纳等相关工作。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[工资支付方式及周期描述]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资标准为人民币[x]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。2.甲方根据国家法律法规和公司经营状况，有权适时调整乙方的工资标准，但应提前[x]日书面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供以下福利待遇：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。享有甲方提供的[具体福利列举，如节日福利、生日福利、培训机会等]。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤，按照国家法律法规及甲方的相关规定享受相应的医疗待遇。四、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照法律法规规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。五、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、业务数据、产品研发资料、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，不得用于非本协议约定的目的。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起至本协议终止或解除后[x]年。六、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得擅自将属于甲方的知识产权转让、许可给第三方使用，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，或未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇，同时乙方应按照未履行部分对应的劳动报酬的[x%]向甲方支付违约金。若乙方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款，应按照本协议相关条款的约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方的全部损失。3.丙方违约责任若丙方未按照本协议约定履行相关义务，导致甲方或乙方遭受损失的，丙方应承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________