宁波护士合同协议

宁波护士合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[护士姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘用护士提供医疗护理服务，乙方具备相应的专业资质和技能，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供护士服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方担任护士岗位，按照甲方的工作安排，为甲方的患者提供专业的护理服务，包括但不限于病情观察、护理操作、协助医疗工作、患者生活护理等。（二）服务要求1.乙方应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方的各项规章制度，具备良好的职业道德和职业素养，提供优质、安全、高效的护理服务。2.乙方应具备相应的护士执业资格证书，并按照规定进行注册和定期延续注册，确保执业资格的有效性。3.乙方应熟练掌握各项护理技能，能够准确执行医嘱，及时观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并采取相应措施。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，服从调配，按时完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。二、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的排班制度执行，具体工作班次及工作时间由甲方根据实际情况进行安排。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方应按照国家规定支付相应的年休假工资报酬。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[x]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、职业健康体检等。2.甲方根据经营状况和乙方的工作表现，适时给予乙方其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资待遇、晋升、奖励或处罚。有权要求乙方遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方的各项规章制度，对乙方违反规定的行为进行纠正和处理。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，支持乙方参加相关培训和学习，提高业务水平。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，按时足额获得劳动报酬及福利待遇。享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，对甲方侵害其合法权益的行为，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的服务内容及要求，认真履行工作职责，提供优质、安全、高效的护理服务。爱护甲方的财产和设备，合理使用劳动保护用品，因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的业务信息、患者资料等，否则应承担相应的法律责任。积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。六、培训与发展（一）培训1.甲方根据工作需要和乙方的业务水平，有计划地组织乙方参加各类培训，包括专业技能培训、职业道德培训、法律法规培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，培训期间应遵守培训纪律，认真学习，确保培训效果。培训费用按照以下方式承担：甲方内部组织的培训，培训费用由甲方承担。乙方参加外部专业机构组织的培训，经甲方同意并符合相关规定的，培训费用由甲方承担；未经甲方同意或不符合相关规定的，培训费用由乙方自行承担。（二）职业发展1.甲方为乙方提供职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力，在职位晋升、职称评定等方面给予公平、公正的对待。2.乙方应不断提升自身业务能力和综合素质，积极进取，为实现个人职业发展目标努力工作。七、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，均属于保密范围。乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、财务状况、经营策略、技术方案等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利、商标、著作权、技术诀窍、工艺流程等；患者隐私包括但不限于患者的个人身份信息、病情、治疗情况等。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[x]年。（二）竞业限制1.未经甲方书面同意，乙方在离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%。竞业限制经济补偿按月支付，于每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年工资总额的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点等的。乙方自身原因需要变更工作岗位、工作内容、工作地点等的。2.变更本协议应当采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前[x]日以书面形式通知甲方的。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。4.乙方解除本协议，应当提前[x]日以书面形式通知甲方，但在试用期内解除本协议的，应当提前[x]日通知甲方。（三）合同终止1.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方不再续签的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。2.本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规及甲方规定办理相关手续，结清工资报酬、福利待遇等费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险的，应按照国家规定向乙方支付赔偿金，并补足相应款项。2.甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议，给乙方造成损失的，应按照损失金额向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议，给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金。3.乙方违反国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同