学校老师协议书范本

学校老师协议书范本甲方：[学校名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[学校地址]，联系方式：[联系电话]。法定代表人：[校长姓名]。乙方：[教师姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系方式：[联系电话]。鉴于甲方为一所依法设立并从事教育教学活动的学校，乙方为具备相应教师资格和教学能力的教育工作者，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校担任教师事宜达成如下协议：一、协议标的1.服务内容乙方同意按照甲方学校的教学安排，承担[具体学科]课程的教学任务，教学对象为[具体年级和班级]的学生。乙方应依据教学大纲和教学计划，精心备课、授课，确保教学质量，帮助学生提高学习成绩和综合素质。2.工作时间乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据学校教学工作的实际需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。此外，乙方可能需要根据教学任务的安排，在正常工作时间之外承担一定的辅导、批改作业、组织考试等工作，甲方应按照相关规定给予相应的报酬或调休。3.工作地点乙方的工作地点为甲方学校内，具体地址为[详细地址]。如因学校工作需要，乙方需前往其他教学点或参加校外教学活动，甲方应提供必要的交通支持或给予相应的补贴。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据学校的教学规划和学生的实际情况，有权合理安排乙方的教学任务和工作岗位。对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，有权要求乙方按照教学要求和学校规定完成教学任务。依据学校的规章制度，对乙方违反学校纪律或教学工作要求的行为进行批评教育、警告直至解除协议等处理。2.义务按照国家法律法规和教育部门的相关规定，为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学设备、教材、教具等。根据乙方的教学工作表现和学校的薪酬制度，按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。为乙方提供必要的培训和进修机会，帮助乙方提升教学水平和专业素养。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方，保障乙方在工作中的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利按照协议约定，获得相应的工资、奖金及福利待遇。对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校组织的教学研讨和管理决策。在完成教学任务的前提下，享有休息、休假的权利。要求甲方提供必要的教学工作条件和支持，保障教学工作的顺利开展。2.义务遵守国家法律法规和教育部门的相关规定，遵守甲方学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序。按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，精心设计教学方案，保证教学质量，努力提高学生的学习成绩和综合素质。认真批改学生作业，及时辅导学生，耐心解答学生的问题，做好教学过程中的各项教学辅助工作。积极参加甲方组织的教学研讨、培训、进修等活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。尊重学生的人格尊严和个性差异，关爱学生，不得体罚、变相体罚学生或侮辱学生。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露学校的教学资料、学生信息等。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付给乙方的工资为每月人民币[x]元，此工资为税前工资。工资构成包括基本工资、课时费、绩效奖金等，具体计算方式如下：基本工资：每月人民币[x]元，占工资总额的[x]%。基本工资是乙方在正常工作时间内完成基本教学任务应得的报酬。课时费：按照乙方实际授课的课时数量计算，每课时人民币[x]元。课时数量以学校教学管理部门记录为准。绩效奖金：根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况、家长满意度等指标进行考核发放。绩效奖金每月最高不超过人民币[x]元。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪假期。在寒暑假期间，甲方按照乙方基本工资的[x]%发放假期工资。甲方根据学校的经济效益和乙方的工作表现，可能会在每年适当的时候给予乙方一定的年终奖金，年终奖金的具体金额由甲方根据当年实际情况确定。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的工资足额支付至乙方指定的银行账户。工资发放如有延迟，甲方应提前通知乙方，并说明原因。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有与甲方其他教师同等的福利待遇，包括但不限于教师节、中秋节、春节等节日福利，以及学校组织的教职工体检、培训、团建等活动。甲方为乙方提供必要的办公设备和教学用品，如办公桌椅、电脑、教材、教具等。根据学校的实际情况，甲方可能会为乙方提供教师宿舍或给予住房补贴，具体方式和标准由双方另行协商确定。五、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议的内容应明确具体，经双方签字（或盖章）后生效。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方学校的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；故意不履行教学职责，导致教学质量严重下降，给学校和学生造成重大损失的；体罚、变相体罚学生或侮辱学生，情节严重，影响恶劣的；违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；泄露甲方学校的商业秘密或教学机密，给学校造成严重损失的。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照协议约定按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，经乙方书面通知后仍不改正的；未按照国家法律法规和教育部门的相关规定，为乙方提供必要的教学工作条件，影响乙方正常教学工作开展的；甲方的教学管理工作存在严重问题，导致乙方无法正常履行教学职责，经乙方多次反映仍未得到改善的。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本协议终止。六、违约责任1.若甲方未按照协议约定按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。同时，甲方应足额支付乙方应得的款项，并承担因此给乙方造成的其他损失。2.若乙方未按照协议约定履行教学职责，导致教学质量下降或给学生造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的大小和乙方的过错程度确定，最高不超过乙方当年工资总额的[x]%。3.若一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、因调查违约行为而支付的合理费用等。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并承担因此给对方造成的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议