家政公司入职合同协议

家政公司入职合同协议甲方（家政公司）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意加入甲方从事家政服务工作，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方入职甲方家政公司事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务范围乙方同意在甲方的安排下，为客户提供家政服务。服务内容包括但不限于家庭清洁（如擦拭家具、清扫地面、清洁厨房及卫生间等）、衣物洗涤熨烫、家居物品整理收纳、烹饪膳食、照顾老人（协助起居、陪伴就医、心理关怀等）、照顾儿童（饮食照料、生活起居照顾、学习辅导等）以及其他双方约定的家政服务项目。2.服务标准乙方应按照甲方及客户共同确定的服务标准提供家政服务。服务标准包括但不限于服务质量要求、工作时间安排、服务态度规范等。乙方需确保每次服务达到相应的质量标准，以满足客户的合理需求。例如，在家庭清洁服务中，地面应无污渍、水渍，家具表面应干净整洁，厨房和卫生间应达到卫生消毒标准等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务需求及客户要求，合理安排乙方的工作岗位、工作内容及工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，如发现乙方违反公司规定或服务标准，有权提出纠正意见或采取相应的处罚措施。有权根据市场情况和公司经营状况，调整家政服务的收费标准及员工薪酬待遇，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定及相关法律法规的规定，向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作培训，包括但不限于家政服务技能培训、安全知识培训、职业道德培训等，以帮助乙方提升服务水平和工作能力。负责为乙方购买符合国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。协助乙方处理在工作过程中遇到的与客户之间的纠纷，维护乙方的合法权益，但乙方存在过错的除外。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在工作过程中，因不可抗力或客户原因导致自身人身伤害或财产损失的，有权要求甲方协助处理，并根据相关法律法规获得相应的赔偿或补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方与客户确定的服务标准，认真履行家政服务职责，为客户提供优质、高效、安全的服务。保守甲方及客户的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露相关信息。定期接受甲方组织的培训，不断提高自身的业务水平和综合素质。在工作过程中，如发现客户存在不合理要求或安全隐患等问题，应及时向甲方报告，并协助甲方妥善处理。妥善保管甲方提供的工作工具、设备及客户提供的财物，如有遗失、损坏，应照价赔偿。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准甲方根据乙方从事的家政服务岗位、工作内容、工作时长及工作质量等因素，确定乙方的劳动报酬为每月[x]元。劳动报酬包含乙方的基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。3.工资调整甲方将根据乙方的工作表现、市场行情及公司经营状况等因素，适时调整乙方的劳动报酬。工资调整将提前[x]天以书面形式通知乙方。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方与客户签订的服务合同确定，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间由甲方根据客户需求进行安排，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付加班工资。乙方在工作期间如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方将根据实际情况扣除相应的劳动报酬。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方将根据公司经营状况及乙方的工作表现，适时发放绩效奖金、节日福利等。六、保密条款1.保密范围乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于公司的业务信息、客户资料、财务数据、技术秘密、运营模式等，以及客户的个人隐私信息，如家庭住址、联系方式、家庭成员信息等，均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[x]年内有效。离职后，乙方仍应遵守本条款约定，保守甲方及客户的秘密。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户个人隐私信息，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方及客户造成严重损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、培训与发展1.培训机会甲方将为乙方提供定期的家政服务技能培训、安全知识培训、职业道德培训等，以提升乙方的专业素养和服务水平。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不得无故缺席。2.职业发展甲方将根据乙方的工作表现和个人能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方如有晋升需求，应向甲方提出书面申请，经甲方考核评估合格后，可获得相应的晋升机会。八、合同的解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并无需向乙方支付经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。若乙方提前[x]天以书面形式通知甲方解除本合同，且甲方同意的，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。3.离职手续合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方提供的工作工具和设备、结清相关费用等。甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理社会保险减员手续。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，如擅自离职、泄露甲方商业秘密或客户个人隐私信息、不遵守工作纪律或服务标准等，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方及客户造成严重损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商