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文档简介
会计实操文库1/15做账实操-企业分配的会计处理分录企业分配主要包括利润分配和职工薪酬分配等,以下是相关会计分录的具体情况:利润分配1.提取法定盈余公积:按净利润的一定比例提取法定盈余公积。假设企业本年实现净利润100万元,按10%提取法定盈余公积。会计分录为:借:利润分配——提取法定盈余公积100,000贷:盈余公积——法定盈余公积100,0002.提取任意盈余公积:企业根据自身情况决定提取任意盈余公积。若按5%提取任意盈余公积,会计分录为:借:利润分配——提取任意盈余公积50,000贷:盈余公积——任意盈余公积50,0003.向股东分配股利:经股东大会或类似机构决议,向股东分配现金股利或利润。若分配现金股利30万元,会计分录为:借:利润分配——应付现金股利或利润300,000贷:应付股利300,0004.将利润分配各明细科目余额转入未分配利润:借:利润分配——未分配利润450,000贷:利润分配——提取法定盈余公积100,000——提取任意盈余公积50,000——应付现金股利或利润300,000职工薪酬分配1.分配工资:月末,企业根据职工的工作部门和性质分配工资。假设生产车间工人工资50万元,车间管理人员工资10万元,行政管理人员工资20万元,销售人员工资15万元。会计分录为:借:生产成本500,000制造费用100,000管理费用200,000销售费用150,000贷:应付职工薪酬——工资950,0002.分配职工福利费:按工资总额的一定比例提取职工福利费,假设提取比例为14%。会计分录为:借:生产成本70,000(500,000×14%)制造费用14,000(100,000×14%)管理费用28,000(200,000×14%)销售费用21,000(150,000×14%)贷:应付职工薪酬——职工福利费133,0003.分配社会保险费和住房公积金:企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,根据工资总额的一定比例计算并分配。假设社会保险费比例为10%,住房公积金比例为8%。会计分录为:借:生产成本85,000(500,000×(10%+8%))制造费用17,000(100,000×(10%+8%))管理费用34,000(200,000×(10%+8%))销售费用25,500(150,000×(10%+8%))贷:应付职工薪酬——社会保险费95,000(950,000×10%)——住房公积金76,000(950,000×8%)财务部会计工作流程详解一、核心业务流程原始凭证处理审核原始凭证的合法性及完整性,包括核对金额、签名、单位签章等要素,确保符合入账标准。根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证,并附相关原始单据。账务登录根据收付款凭证登录现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。按记账凭证登录明细分类账,详细记录每笔业务的借贷信息。定期编制科目汇总表,试算平衡后登录总账。报表编制期末根据总账和明细分类账数据,编制资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表。二、月度周期管理月初重点工作完成增值税申报:核对销项发票与进项发票,计算应纳税额。处理费用凭证、销售合同开票、银行回单往来账务等基础账目。日常操作持续制作费用凭证、成本凭证,完成发票开具及往来账务处理。计提折旧、摊销费用(如水电费、工资等),并进行账务结转。月末结账损益类科目结转:将收入、成本、费用等科目余额转入“本年利润”科目。对账与调整:确保账证相符、账账相符、账实相符,修正试算不平衡项。三、月末处理重点计提与摊销计提职工福利费、教育经费、固定资产折旧及税费(如城建税、所得税等)。摊销长期待摊费用及无形资产。税务处理根据利润总额计算企业所得税,完成税务申报凭证制作。核对税务申报数据与账务记录的一致性。档案管理将记账凭证按时间顺序编号并装订成册,便于后续查阅。四、其他注意事项分工协作:大型企业需划分会计、资金、成本费用等岗位,明确职责边界。财务分析:定期开展预算控制、财务预测及业绩评价,支持管理决策。软件应用:熟练使用财务软件进行账务处理及报表生成,提高效率。流程图示简化版原始凭证→记账凭证→明细账→科目汇总→总账→财务报表→归档出纳工作全流程一、日常核心操作现金收付处理收款:根据会计开具的收据/发票收款,核对金额、签名后盖章(如“现金收讫”“转账”章),登录现金流水账并传递凭证至对应会计岗。付款:审核付款凭证(如费用报销单、借款单)的真实性,确认审批签字后付款,在原始凭证加盖“现金付讫”章并登录流水账。银行业务处理存取款:按日计划开具现金支票提取现金,下午3:30前将超额现金送存银行,并核对银行账户余额。转账结算:签发支票、汇票时需填写付款申请书,核对账户信息并盖章(财务章+法人章),登录“支票领用登录簿”。二、现金与票据管理现金保管每日盘存现金,确保账实相符,编制《现金结报单》并留存备查。大额现金支付需经审批,优先通过转账或汇兑处理。票据管理保管支票、发票、收据等空白票据,登录使用情况,防止丢失或滥用。收到银行结算凭证(如进账单)时需核查信息,补填缺失内容。三、报销与借款流程费用报销审核报销单:检查发票真伪、金额一致性、审批签字,确保无涂改或混贴票据。付款后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章,登录流水账并传递凭证。员工借款借款人填写《借款申请单》并经领导审批,出纳核对无误后付款,加盖“付讫”章防止重复支付。员工还款时需核对原借款单,冲销往来账务。四、月末重点工作对账与报表核对银行对账单与日记账,编制《银行存款余额调节表》。汇总现金、银行流水账数据,提交至会计岗生成财务报表。票据归档整理收据、付款凭证等原始单据,按时间顺序装订成册并移交会计存档。五、风险防控要点现金安全:严禁“坐支”现金,每日库存限额需符合公司规定。印章分离:财务章与法人章由不同人员保管,避免舞弊风险。假币处理:收到假币需当场没收并追究交款人责任。流程图示简化版收款→审核→盖章→登录流水账→传递凭证付款→审批→盖章→登录→对账→归档财务分析报告一、公司概述公司基本信息公司名称、成立时间、注册地址、经营范围等。行业背景简述公司所处行业的发展趋势、市场竞争格局等。二、财务报表分析(一)资产负债表分析资产结构分析分析各项资产占总资产的比重,如流动资产、固定资产、无形资产等,了解公司资产的分布情况。重点关注货币资金、应收账款、存货等主要资产项目的变化趋势及原因。负债结构分析分析各项负债占总负债的比重,如短期借款、长期借款、应付账款等,评估公司的负债水平和偿债压力。关注负债的期限结构,判断短期偿债能力和长期偿债能力。所有者权益分析分析所有者权益的构成,包括股本、资本公积、盈余公积和未分配利润等,了解公司的股东权益状况。观察所有者权益的变动情况,分析其增长或减少的原因。(二)利润表分析收入分析分析公司的营业收入构成,包括主营业务收入和其他业务收入,了解各业务板块的收入贡献。分析收入的增长或下降趋势,探讨其背后的原因,如市场需求变化、产品竞争力、营销策略等。成本费用分析分析营业成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用等成本费用项目的变动情况。计算成本费用率,评估公司的成本控制水平和费用管理效率。利润分析分析公司的营业利润、利润总额和净利润的变化趋势,评估公司的盈利能力。计算毛利率、净利率等盈利能力指标,与行业平均水平进行对比,判断公司在行业中的竞争力。(三)现金流量表分析经营活动现金流量分析分析经营活动现金流入和流出的主要项目,如销售商品、提供劳务收到的现金,购买商品、接受劳务支付的现金等。计算经营活动现金流量净额,判断公司经营活动的现金创造能力。投资活动现金流量分析分析投资活动现金流出的主要项目,如购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金,投资支付的现金等。关注投资活动现金流量净额的正负情况,了解公司的投资策略和资金运用情况。筹资活动现金流量分析分析筹资活动现金流入和流出的主要项目,如吸收投资收到的现金、取得借款收到的现金,偿还债务支付的现金、分配股利、利润或偿付利息支付的现金等。评估公司的筹资能力和资金来源结构。三、财务比率分析(一)偿债能力分析流动比率=流动资产÷流动负债反映公司短期偿债能力,一般认为流动比率应在2左右较为合适。速动比率=(流动资产-存货)÷流动负债剔除存货后的速动比率更能准确反映公司的短期偿债能力,通常速动比率在1左右较为理想。资产负债率=负债总额÷资产总额×100%衡量公司长期偿债能力,一般来说,资产负债率应控制在合理范围内,不同行业的合理资产负债率水平有所差异。(二)营运能力分析应收账款周转率=营业收入÷平均应收账款余额反映公司应收账款的周转速度,周转率越高,说明公司收账速度快,应收账款管理效率高。存货周转率=营业成本÷平均存货余额衡量公司存货的周转速度,存货周转率越高,表明公司存货管理水平高,存货占用资金少。总资产周转率=营业收入÷平均资产总额综合评价公司全部资产的经营质量和利用效率,总资产周转率越高,说明公司资产运营效率越高。(三)盈利能力分析毛利率=(营业收入-营业成本)÷营业收入×100%反映公司产品或服务的初始盈利水平,毛利率越高,说明公司产品或服务的盈利能力越强。净利率=净利润÷营业收入×100%体现公司最终的盈利能力,净利率越高,表明公司的盈利能力越强。四、财务状况综合评价根据上述财务报表分析和财务比率分析的结果,对公司的财务状况进行综合评价。总结公司的优势和亮点,如盈利能力较强
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