自来水公司劳动合同

自来水公司劳动合同甲方（用人单位）：________________自来水公司

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体岗位及职责根据甲方工作需要和乙方能力确定。

2.乙方应按照甲方制定的规章制度、操作规程及工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____小时工作制，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。

2.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如：住房公积金、带薪年假、节假日福利等）。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方应严格履行本合同约定的权利和义务，未经双方协商一致，不得解除或终止劳动合同。

2.如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致劳动合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。

3.劳动合同期满或双方协商一致，劳动合同自行终止。

八、争议解决

1.本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日自来水公司劳动合同（二）甲方（用人单位）：________________自来水公司

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事自来水生产、供应及相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作__小时，每周工作__天的工作制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇按照甲方工资分配制度执行，实行基本工资加绩效奖金制度。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按照国家规定及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、医疗补助、子女教育补助等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保障自身和他人的生命安全和身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在劳动合同期内，提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。

3.甲方在劳动合同期内，因乙方违反劳动纪律、严重失职等情形，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方