中学教师高级专业技术职务评审工作方案_第1页
中学教师高级专业技术职务评审工作方案_第2页
中学教师高级专业技术职务评审工作方案_第3页
中学教师高级专业技术职务评审工作方案_第4页
中学教师高级专业技术职务评审工作方案_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中学教师高级专业技术职务评审工作方案演讲人:日期:CATALOGUE目录02评审标准01评审范围03评审流程04评审组织05评审支持06评审改进评审范围01中学高级教师在中学教育工作中表现出色,具有一定的教育教学研究能力。中学一级教师中学二级及以下教师通过评审可以激励其进一步提高教育教学水平,向更高级别迈进。长期在中学教育一线工作,具备较高的教育教学水平和丰富的实践经验。适用对象:中学教师评审其学术论文、课题研究、著作等学术成就。学术水平与科研成果对教育教学改革、学校建设等方面的贡献进行评审。教育教学经验与贡献01020304包括教学设计、教学方法、教学效果等方面的评审。教育教学能力评审其职业道德、工作态度、团队协作等方面的表现。综合素质与职业道德评审内容:高级专业技术职务评审目的:提升教师专业水平通过评审,激发教师自我提升的动力,促进其专业发展。激励教师自我提高通过评审,选拔出教育教学水平高、科研能力强的教师,为教育事业发展储备人才。提高教师的职业认同感和荣誉感,进而提升其社会地位。选拔优秀人才鼓励教师积极参与教育教学改革,推动教育事业的进步。推动教育教学改革01020403提升教师社会地位评审标准02教学能力评估授课能力评估教师在教学过程中的表达能力、教学方法和技巧、课堂掌控能力等。教学效果以学生成绩、学生评价、教学创新等为依据,评估教师的教学效果。课程开发考察教师在课程开发、教材编写等方面的能力和贡献。论文发表参与或主持省级及以上科研项目,并取得一定的研究成果。科研项目学术著作有较高学术价值的著作或译作,对教育教学有重要贡献。要求申报者在国内外核心期刊上发表高质量的教育教学论文。科研成果要求职业道德考核职业操守遵守教师职业道德规范,无违规违纪行为。育人成效团队协作注重学生的全面发展,积极投身学生思想政治教育和心理健康辅导。积极参与团队建设和协作,发挥引领和示范作用。123评审流程03申报资格申请人需符合中学教师高级专业技术职务的基本条件和资格要求,包括教育教学能力、学术水平、工作年限等方面。申请材料提交提交材料申请人需提交个人基本情况、教学业绩、学术成果等材料,包括教案、论文、获奖证书等。材料审核由单位或组织对申请人提交的材料进行审核,确保其真实性、完整性和规范性。专家评审阶段组建评审专家库从教育领域内选取具有高级专业技术职务的专家学者组成评审专家库。02040301评审方式采用会议评审或通讯评审等方式进行,确保评审客观、公正、准确。评审标准制定详细的评审标准,包括教育教学能力、学术水平、工作业绩等方面。评审结果评审专家根据申请人提交的材料和评审标准,对申请人的专业技术水平进行综合评价,提出评审意见。结果公示与反馈公示方式评审结果将通过单位内部公示或官方网站等方式进行公示。公示内容公示内容包括评审结果、申请人基本情况和评审标准等,接受社会监督。反馈处理对公示结果有异议的,可在规定时间内向评审机构提出申诉或举报,评审机构将及时调查处理并回复。最终确认公示无异议的,将正式确认申请人的高级专业技术职务,并颁发相应的证书。评审组织04由中学校长或教育主管部门领导担任,主持评审工作。由中学特级教师、高级教师或具有相应职称的教研员组成,负责评审学科组的教学、科研等工作。由具有丰富教育管理经验的中学校长或教育主管部门领导组成,负责评审教育工作和评审材料的审核。由相关领域的专业人员担任,负责具体评审工作。评审委员会构成主任委员学科专家教育管理专家委员主任委员负责组建评审委员会,主持评审会议,制定评审工作计划和实施方案,监督和指导评审工作。负责评审教育工作,包括教育理念、教育管理能力、教育教学质量和效果等,提出评审意见和建议。负责评审学科组的教学水平、科研成果和学术水平,提出评审意见和建议,参与制定评审标准和细则。参与评审工作,对评审材料进行审核和评价,提出评审意见和建议。评审工作职责学科专家教育管理专家委员严格遵守评审程序和规定,认真履行职责,客观公正地评价申请人的教学、科研和管理工作。不得接受申请人的礼品、礼金或其他形式的贿赂,保持廉洁自律,维护评审工作的声誉和权威。保守评审机密,不得泄露评审过程和结果,确保评审工作的公正、公平和保密。评审工作结束后,及时整理评审材料,确保材料的完整、真实和准确,并按要求进行归档和保密。评审纪律要求评审支持05政策解读与指导职称评审政策详细解读中学教师高级专业技术职务评审的政策文件,明确评审条件和标准。评价标准明确评审的各项标准,包括教学能力、科研能力、社会服务等方面。评审流程介绍评审的整体流程和各个环节的具体要求,确保教师了解并遵循。申报条件介绍评审所需材料的种类、要求和准备方法,确保教师提交的材料完整、真实、有说服力。评审材料评审结果解答关于评审结果公示、申诉等方面的疑问,让教师了解评审结果的产生和处理方式。解答关于申报资格、申报条件等方面的疑问,帮助教师明确自己是否符合申报要求。常见问题解答评审咨询渠道电话咨询提供专门的咨询电话,为教师解答评审过程中的疑问和问题。网络咨询面对面咨询在官方网站或相关平台上设立在线咨询专区,方便教师随时咨询和获取信息。安排专业人员定期或不定期地组织面对面咨询活动,为教师提供更加详细、个性化的指导和帮助。123评审改进06评审通过率衡量评审效果的重要指标,反映申报人员整体素质和评审标准把握情况。评审质量关注评审结果的公正性、准确性和科学性,确保评审工作的严肃性和权威性。评审效率评估评审流程的合理性和可操作性,以便及时发现问题并进行改进。社会认可度了解评审结果在社会和行业中的认可程度,提升评审工作的公信力。评审效果评估收集专家对评审标准、流程、申报材料等方面的意见和建议。了解申报人员对评审工作的感受、意见和建议,包括评审过程的公正性、透明度等。收集学校对评审工作的整体评价和改进建议,以便更好地服务教师职业发展。关注社会舆论对评审工作的评价和期望,及时回应社会关切。反馈意见收集评审专家反馈申报人员反馈学校反馈社会反馈持续优化建议完善评审标准根据反馈意见,不断调整和完善评审标准,使其更加符合中学教师职业特点和专业发展

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论