




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
软件工程师培训愤议
2022软件工程师培训愤议正文内容
甲方:电脑有限公司
法定代表人:__________________________
住址:_________________________________
垂「褊:_________________________________
联系重言舌:_____________________________
乙方:_________________________________
法定代表人:__________________________
住址:_________________________________
垂R编:_________________________________
联系甯言舌:_____________________________
本软件工程师培训癌议书由上列各方于年_______月日在
___________市订立。
鉴于甲方为dfg信息技术有限公司(以下简称“dfg”)授槽培训机构;乙方已经
充分了解甲方所提供培训各方面详细情况,现甲乙双方就甲方为乙方进行软件工
程师培训事宜,双方经愤商一致,达成软件工程师培训愤议,癌议如下:
第一条甲方的权利与义务
甲方有权根据dfg的统一要求及本中心的有关对教学、实习、推荐就业以及相
关的各个环节对乙方进行管理。
甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。若乙方有三次违纪记录,甲方有权要
求乙方退学,所收各项费用不予退还。
甲方有权根据dfg的要求及用人企业的需求^整教学安排、管理规定。
甲方应及时组织认证考试,乙方考试合格,及时颁发认证证书。
在乙方完成两学期课程获得证书后,甲方应予以100%推荐工作,原则上应给
乙方三次推荐机会。
甲方应按照dfg规定的方法、模式实施教学。如有变动应向乙方说明。
甲方应认真处理乙方在教学及管理方面提出的意见和建议。
甲方承之若乙方成为注册学员时(以签署本愤议并交纳费用为准,下同)即拥有获
得相应培训和服务的权利。
第二条乙方的权利和义务
乙方有权获得软件工程师课程的培训。
乙方通过相关考核有权获得相应的认证证书。
乙方有权对甲方的教学和管理提出意见和建议,甲方应认真对待。
乙方完成两学期课程获得证书后,有权要求甲方按照的定推荐工作。
乙方同意遵守dfg及本中心的有关管理制度。
乙方同意足额及时向甲方交纳有关费用。
乙方承^遵守甲方各项管理烷章制度,并同意如有三次违纪记录及一次违法行
为则自动退学。
乙方有权了解学习、实习及安排就业方面的规定。
乙方承^认真完成各项课堂学习任务,及时认真完成老师布置的习题,实习课
程、项目设计及毕业设计。
乙方承认已详细了解甲方培训课程及教学、管理各方面的情况;乙方承^一旦
成为本中心注册学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退还。
乙方确认学习期间所完成的项目设计及毕业设计的软件著作权等多项权利均
属甲方所有。
第三条其它弱J定
本愤议自签订之日起生效,有效期至学员软件工程师认证系列课程两学期结束、
并且甲乙双方已履行完毕各自的义务为止。
如果乙方在学期之间暂时中断学习,本愤议处「待执行状态,学员参加后续课
程学习时,本愤议继续生效。学员中途^止学业,则本琳议自行幺冬止。
本愤议的附件及甲方所公布的各项规章制度与正文具有同等效力。
第四条It述和保tg
甲方的隙述和保瞪
甲方向各方隙述和保如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的电脑公司;
(2)其有权进行本癌议烷定的行为,并已采取所有必要的公司行为授^签订和履
行本愤议;
(3)本愤议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
乙方的隙述和保^
乙方向各方隙述和保瞪如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本愤议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授^签订和履
行本愤议;
(3)本愤议自签订之日起对其构成有约束力的义务;
第五条违约责任
甲方的责任
(1)如果甲方未按本愤叹履行,则应退还乙方所交费用.
(2)如果甲方违反其在本愤议中所作的隙述、保瞪或其他义务,而使乙方遭受损
失,则乙方有权要求甲方予以赔偿。
乙方的责任
(1)如果乙方违反本癌议,则甲方可^止琳议,乙方所交费用不予退还.
(2)如果乙方违反其在本愤议中所作的隙述、保^或其他义务,而使甲方遭受损
失,则甲方有权要求乙方予以赔偿。
第六条保密
一方对因本次软件工程师培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向
有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的
除外。
笫七条补充与变更
本t府议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充癌议,与愤议具有
相同法律效力。
第八条愤议附件
本愤议附件包括但不限于:
各方签署的与履行本愤议有关的修改、补充、变更愤议;
各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件;
任何一方违反本愤议附件的有关规定,应按照本愤议的违约责任条款承担法律
责任。
第九条不可抗力
由于不可抗拒因素导致本t感议不能履行,双方可以互免责任。不可抗拒因素包
括:自然灾害、意外事故、军事行动、战争、罢工、动乱、传染病、法规变更等。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本愤议或迟延履行本愤议,应
自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事
件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全窗或部分不能履行或迟延履行的
证明。
第十条争议的解决
本愤议书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖Q
本愤议各方常事人对本愤议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好愤商
的方式予以解决。如果经愤商未达成书面愤议,则任何一方常事人均有权向有管
辖权的人民法院提起诉讼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 23941-2025工业氯化钙分析方法
- 2025河南漯河市国有资本投资有限责任公司下属子公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025云南西双版纳州融资担保有限责任公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 小学生课件间手语
- 余热利用工上岗证考试题库及答案
- 小学生课件活动图片
- 烯烃催化裂解制丙烯装置操作工基础技能培训手册
- 特种化学检验员职业技能模拟试卷含答案
- 小学生课件操舞蹈
- 纺织染色机操作工应急处置分析及对策
- (2025)中国汉字听写大赛全部试题库及答案
- 可感染人类的高致病性病原微生物菌(毒)种或样本运输管理规定
- DL∕T 2055-2019 输电线路钢结构腐蚀安全评估导则
- AUMA澳玛执行器内部培训课件
- 《全家便利店》第二课
- 多能工管理办法
- CarSim-介绍PPT课件
- 波峰焊作业指导书
- 武汉市市级预算单位银行账户和资金管理暂行办法
- 美能达DIMAGE A1相机中文说明书
- 七年级期末考试数学质量分析
评论
0/150
提交评论