西南大学荣昌校区动物科学2014-2015学年第1学期养牛生产学试题_第1页
西南大学荣昌校区动物科学2014-2015学年第1学期养牛生产学试题_第2页
西南大学荣昌校区动物科学2014-2015学年第1学期养牛生产学试题_第3页
西南大学荣昌校区动物科学2014-2015学年第1学期养牛生产学试题_第4页
西南大学荣昌校区动物科学2014-2015学年第1学期养牛生产学试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

西南大学课程考核命题单——————————————密————————————封————————————线——————————————学号姓名班年级专业系别西南大学课程考核命题单styleRef3《养牛生产学》课程试题【B】卷第《养牛生产学》课程试题【B】卷第1页共5页西南大学荣昌校区动物科学系(部)《养牛生产学》课程试题【B】卷2014~2015学年第1学期期末考试考试时间120分钟考试方式闭卷笔试学生类别人数适用专业或科类动物科学年级08级题号一二三四五六七八九十合计得分签名阅卷须知:阅卷用红色墨水笔书写,得分用阿拉伯数字写在每小题题号前,用正分表示,不得分则在题号前写0;大题得分登录在对应的分数框内;统一命题的课程应集体阅卷,流水作业;阅卷后要进行复核,发现漏评、漏记或总分统计错误应及时更正;对评定分数或统分记录进行修改时,修改人必须签名。特别提醒:学生必须遵守课程考核纪律,违规者将受到严肃处理。一、名词解释题(共5题,4分/题,共20分)1、干奶期2、MOET3、前乳房指数4、全混合日粮5、育成牛二,选折题(共15题,1分/题,共15分)1、奶牛最理想的情况是年产一胎,泌乳()天,干奶()天,干奶期间使母牛体况得以恢复,乳腺组织得以休整。2、乳用牛的体型呈()形,后驱显著发达,皮薄骨细、()分明、被毛细短而有光泽。3、荷斯坦牛别名又为()原产于(),是世界上最著名的()品种。分布于全世界大部分国家和地区,适应性强,性情温顺,耐寒能力强,耐热能力稍差。4、泌乳早期母牛日粮精粗比例是()。5、奶牛门齿第二对磨损出现“印”时,其年龄约为()岁。6、牛易患创伤性网胃炎和心包炎的原因是()。7、成年牛不必从饲料中供给B族维生素的原因是()。8、牛的妊娠期大约是()天。9、乳用型牛理想的体型应该是()。10、乳用牛的干奶方法有()和()。量大约是克。三判断题(共20题,1分/题,共20分)1、初产母牛临产前1~2周,当乳房已经明显膨胀时,应适当减少精饲料和多汁饲料的喂量,但要投给优质干草,任其自由采食。()2、肉牛、乳用牛适宜温度5~15℃,牛舍地面附近同天花板附近的温差不超过2.5~3℃。墙壁附近温度与畜舍中央的温度差不能超过3℃。()3、初产母牛比经产母牛分娩困难,要做好产前准备和产后护理等工作。4、黄牛妊娠期一般是275~285天,水牛也是。()5、优质青干草应为颜色鲜绿,香味浓郁,适口性好,叶量少,叶片及花序损失不到50%。()6、犊牛生后1周就开始训练吃干草。()7、种公牛生后6个月带笼头,8~10月龄穿鼻环。()8、奶牛每日饲喂次数与挤奶次数相同,一般为4次。()9、奶牛的泌乳高峰期滞后于最大采食高峰期。()10、优良的青贮料色呈黄绿色、青绿色,有光泽、芳香酒酸味,酸味较浓。()11、青贮原料中适宜的水分65%~75%。()12、育成牛是指出生到六月龄的牛,犊牛是指7月龄到初配前的牛。13、高产奶牛适合用短期优饲法进行催奶。()14、在我国目前条件下,母牛最适宜的产犊季节是秋季和冬季。()15、奶牛去角一般在7d~10d去角,最晚不超过15d。()16、初生犊牛出生后10~15d内应单独饲养。()17、种公牛配种或采精前后、运动前后各0.5h内都不要饮水。()18、种公牛采精宜早晚进行,一般多在喂饲后或运动后30min进行。()19、肉牛增重剂最后一次埋植时间的确定,应使其药效持续期在出栏屠宰前65d结束。()20、奶牛的最大采食高峰期滞后于泌乳高峰期。()四、简答题(共3题,10分/题,共30分)1、奶牛干奶的目的?2、夏洛来牛的外貌特点和生产性能是什么?3、影响奶牛生产性能的因素有哪些?

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论