2025年官方正式劳动合同模板

2025年官方正式劳动合同模板劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：类型：地址：法定代表人：联系XX：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：证件XX：联系XX：户籍地址：现居地址：鉴于乙方愿意受聘于甲方，甲方愿意雇用乙方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期限届满前日，双方可协商续订劳动合同，续订事宜另行约定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职位，主要负责（简要说明工作内容）。2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。2.3甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点时，应协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周天，每日小时，具体工作时间安排详见附件《工作时间表》。3.2甲方应保证乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定节假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元。4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资，工资支付至乙方指定账户：。4.3乙方享有（具体福利名称，如绩效奖金、年终奖等），具体标准详见附件《薪酬福利方案》。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有（具体福利，如带薪年假、婚丧假、产假等），具体标准详见附件《员工福利规定》。5.3甲方应依法为乙方提供劳动保护用品和必要的劳动条件。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境，确保乙方的劳动安全。6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。6.3乙方发现工作场所存在安全隐患时，应及时向甲方报告。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。7.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整岗位或薪酬。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。8.2下列情形下，甲方可解除合同：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。8.3下列情形下，乙方可解除合同：a.甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险；b.甲方违反法律法规强迫乙方劳动。8.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。第九条经济补偿9.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿，具体标准为：。9.2乙方因自身原因解除合应提前日以书面形式通知甲方。第十条劳动争议的解决10.1双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：