2025飞行培训及雇佣意向合同模板VIP

2025飞行培训及雇佣意向合同模板协议编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（应聘人员）：身份号码：地址：联系方式：鉴于乙方具有从事飞行职业的兴趣和能力，甲方为满足飞行岗位的人才需求，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就飞行培训及雇佣意向达成如下协议：第一条合作背景甲方为从事航空运输及相关的合法企业，具有合法的用人资格和培训资质。乙方为具备符合飞行职业要求的身体条件、心理素质及文化背景的个人。双方旨在通过本协议明确飞行培训及雇佣意向，规范双方的权利义务关系，确保合作的顺利进行。第二条合作内容培训计划1.1甲方负责为乙方提供飞行培训，包括但不限于基础理论培训、模拟机训练、实际飞行训练等内容，具体培训科目及时间安排详见附件一。1.2乙方应当按照甲方的要求完成培训计划，并服从甲方的培训安排和管理。考核标准2.1培训过程中，乙方需通过甲方设定的各项考核，包括理论考试、模拟机考试和实际飞行考核。2.2考核标准详见附件二，乙方需达到考核标准方可通过培训。培训期限3.1培训期限为个月，自年月日起至年月日止。3.2如乙方因个人原因未能按时完成培训，培训期限可适当延长，具体延长事宜由双方另行协商。第三条培训费用与支付培训费用1.1培训费用总额为人民币元（大写：元整），包含但不限于教材费、培训费、住宿费、伙食费等。1.2乙方需自行承担培训期间的交通费用及相关个人支出。支付方式2.1乙方需在签订本协议后个工作日内支付首期培训费用人民币元（大写：元整）。2.2剩余费用按照附件三的分期支付计划进行支付，乙方需在每期培训开始前支付当期费用。2.3乙方未按期支付培训费用的，甲方有权暂停培训，直至乙方支付完毕。费用退还3.1如因乙方原因导致培训提前终止，甲方有权根据实际情况扣除已产生的培训费用，具体退还金额由双方协商确定。3.2如因甲方原因导致培训无法继续，甲方应全额退还乙方已支付的培训费用。第四条培训考核与上岗安排考核与上岗1.1乙方在完成培训后需参加甲方组织的最终考核，考核合格者将获得甲方颁发的培训合格证明。1.2考核合格的乙方将纳入甲方飞行人员储备库，根据甲方的实际用人需求安排上岗。上岗条件2.1乙方上岗需满足以下条件：（1）通过甲方最终考核，取得培训合格证明；（2）符合民航局关于飞行人员的身体、心理及资质要求；（3）与甲方签订正式的劳动合同。薪资待遇3.1乙方上岗后，甲方将根据其岗位、飞行小时数及绩效考核结果，提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资标准详见附件四。3.2薪资待遇包括但不限于基本工资、飞行小时费、绩效奖金及相关的福利待遇。第五条违约责任违约情形1.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，均构成违约。1.2乙方在培训期间无故旷课、违反培训纪律的，甲方有权解除本协议并扣除已支付的培训费用。1.3甲方在培训期间未按约定提供培训条件或未履行培训义务的，乙方有权解除本协议并要求退还已支付的培训费用。违约金2.1因乙方原因导致协议解除的，乙方需向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。2.2因甲方原因导致协议解除的，甲方需向乙方支付违约金人民币元（大写：元整）。其他责任3.1如双方因违约行为造成对方损失的，违约方需赔偿损失。3.2违约方需承担因违约行为产生的全部法律责任及费用。第六条保密条款乙方承诺对甲方提供的技术资料、培训内容及商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款的保密义务在协议终止后仍然有效，保密期限为年。第七条协议的生效与终止生效1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。1.2本协议的生效需以乙方按时支付首期培训费用为前提。终止2.1本协议在以下情形下终止：（1）双方协商一致同意解除协议；（2）乙方在培训期间被认定为不适合从事飞行职业，甲方有权解除协议；（3）甲方未按约定提供培训条件，乙方有权解除协议；（4）协议期限届满。提前通知3.1任何一方提前解除协议需提前日以书面形式通知对方。第八条后续合作乙方完成培训并考核合格后，甲方将优先考虑乙方的上岗需求。双方同意在合作过程中建立长期合作关系，共同探讨未来的职业发展机会。第九条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款补充协议1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。法律适用2.1本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。签署本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：