2025年江苏省连云港市灌南县市场监督管理局招聘合同制员工冲刺题

2025年江苏省连云港市灌南县市场监督管理局招聘合同制员工冲刺题.docx劳动合同书甲方（用人单位）：灌南县市场监督管理局地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。具体职责如下：（1）负责市场监督管理相关法律法规的宣传与执行；（2）协助开展市场监管执法活动；（3）参与处理消费者投诉举报；（4）完成甲方交办的其他工作任务。工作地点为灌南县市场监督管理局及甲方指定的相关工作场所。第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月，绩效奖金根据甲方内部考核办法另行发放。工资支付时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准不得低于灌南县最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。其中，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。甲方为乙方提供必要的职业培训和福利待遇，具体包括：。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程，避免发生工伤事故。甲方定期对乙方进行职业健康检查，并采取措施预防职业病的发生。第七条合同的变更、解除和终止变更劳动合同应经双方协商一致，并以书面形式确定。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知甲方即可解除劳动合同。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）甲方被依法宣告破产的。第八条违约责任任何一方违反本合同约定条款的，应承担相应的违约责任。因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方损失。第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向灌南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：乙方（签字）：签字日期：注意事项：请在填写空白