《2025解除劳动合同协议书》

《2025解除劳动合同协议书》本协议由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（劳动者）：姓名：证件XX：地址：联系XX：鉴于乙方于年月日入职甲方，担任一职，双方签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因乙方个人原因提出解除劳动关系，双方经平等协商，就解除劳动合同相关事宜达成以下一致意见，并签订本协议。第一条协议背景1.1乙方自年月日起在甲方工作，现担任一职，双方签署了期限为的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。1.2乙方因个人发展需要，于年月日向甲方提出解除劳动合同申请。1.3经双方友好协商一致，同意自年月日起解除双方劳动合同关系。第二条合同解除方式2.1甲乙双方一致同意于年月日（以下称“解除日”）解除劳动合同关系，乙方劳动关系于该日起终止。2.2本协议签订之日，原合同即行终止，双方劳动关系随之终结。第三条经济补偿3.1经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：人民币元整）。3.2上述经济补偿金包括但不限于：（1）未履行完的劳动合同期限的补偿；（2）乙方在甲方工作期间的各类补贴；（3）乙方在甲方工作期间的未休年假补偿。3.3甲乙双方确认，甲方在年月日之前，将上述经济补偿金支付到乙方的银行账户：开户银行：银行账号：账户名称：3.4乙方确认，收到上述经济补偿金后，不得再向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。第四条社会保险和住房公积金4.1双方一致同意自解除日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2截至解除日，乙方的社会保险缴纳情况如下：（1）养老保险：；（2）医疗保险：；（3）失业保险：；（4）工伤保险：；（5）生育保险：；（6）住房公积金：。4.3对于上述已缴纳的社会保险和住房公积金，双方权利义务关系以国家法律法规和当地政策为准，无其他争议。第五条劳动关系解除的确认5.1双方确认，自解除日起，双方劳动关系正式解除，甲乙双方不存在任何劳动权利义务关系。5.2乙方确认，其在甲方工作期间的所有工资、奖金、补贴、福利等均已结清，且已全部领取完毕。乙方不得再向甲方主张任何工资、加班工资或其他任何形式的报酬。第六条资料退还6.1乙方同意于解除日向甲方返还所有甲方提供的资料、文件、设备以及其它属于甲方的物品，包括但不限于：（1）甲方提供的办公设备；（2）甲方的保密资料；（3）甲方发放的工牌、证件等；（4）其他应归还的物品。6.2乙方应配合甲方完成离职工作交接，签署《离职交接清单》。交接完成后，双方不得以任何理由要求对方返还已移交的物品。第七条保密条款7.1乙方承诺，离职后仍需遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息。7.2本条的保密义务不因本协议的解除而终止，乙方应终身保密。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定的义务，均应向守约方支付违约金人民币元，并赔偿造成的全部损失。8.2违约方应承担因违约产生的全部责任，包括但不限于法律诉讼费用、律师费用等。第九条争议解决9.1双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的一方，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。10.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.4甲乙双方同意，本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签字确认后方可生效。第十一条补充条款甲乙双方可以根据实际情况增加以下补充条款：11.1乙方应配合甲方在解除日到相关部门办理档案和社会保险关系转移手续。11.2乙方承诺，解除劳动合同后不得以甲方名义从事任何活动，否则由此产生的一切后果由乙方承担。11.3甲方应向乙方开具解除劳动关系证明，以便乙方办理求职和档案转移手续。第十二条签署甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙