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2025南京市雇佣劳务合同第一条合同双方本合同由以下双方于年月日在南京市签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（劳务提供者）：姓名：性别：证件XX：户籍地址：联系XX：第二条服务内容和地点乙方同意根据甲方的要求，为其提供以下劳务服务：。服务地点为：。第三条服务期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满后，甲乙双方可协商续签。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间为。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要另行通知。如需加班，甲乙双方应协商一致，并依法支付加班工资。第五条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），试用期工资为每月人民币元（大写：）。乙方的奖金、津贴和补贴按照甲方的规章制度执行。甲方应于每月日以货币形式支付乙方的工资。乙方的加班工资按照国家有关规定执行。乙方的绩效工资根据其工作表现和甲方的考核标准发放。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故发生。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程。第七条保险和福利甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担，个人应缴纳部分由乙方自行承担。甲方应为乙方提供必要的福利待遇，具体包括：。第八条权利和义务甲方的权利和义务甲方有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，制定劳动纪律。甲方有权根据乙方的工作表现对其工作进行调整或晋升。甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬并保障乙方的合法权益。乙方的权利和义务乙方有权按照协议获得劳动报酬和其他约定的福利待遇。乙方有权享有法定休息休假的权利。乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。第九条合同的变更、解除和终止合同的变更：经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。合同的解除：甲方不得无故解除合同，如确需解除，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。乙方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。合同的终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。第十条违约责任甲方未能按合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。乙方未能履行合同义务或违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。第十一条争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，依照国家有关法律、法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定

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